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企業(yè)單位勞動用工合同范本-全文預覽

2025-09-04 12:26 上一頁面

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【正文】 班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資 。 (二 )福利待遇 甲方應為乙方提供以下福利待遇 ______________________________________. 五、勞動保護和勞動條件 (一 )工作時間 1. 乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排 。 (四 )____________________________________ 四、社會保險和福利待遇 (一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金 。 (二 )試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為 ______元 /月 。 (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________個月為試用期。 第二十八條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級部門備案一份,具有同等法律效力。 第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。 第二十三條 甲方有下列情形之一的 ,乙方可以解除本合同: 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。 第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。 第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢 創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。 第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。 第九條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。 第七條 甲方應根據(jù)國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。愛護甲方財產。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。 本合同一式四 份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。 (二 )、乙方的違約責任 在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償 (可在當月勞動報酬中抵扣 )。 甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。 有連續(xù)曠工行為的 。如由于乙方違反勞動 紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元。 一、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 勞動用工合同 甲方 (用工方 ): 乙方 (勞動方 ): 性別: 身份證號: 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應向乙方支付不低于元 (人 民幣 )的勞動(養(yǎng)老 )保險費用 (由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù) )。乙方在上班勞動 時間,如由于甲方原因造成的工傷, 按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的 。 甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的 。 甲方無故解除勞動合同,除全
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