企業(yè)單位勞動用工合同范本-展示頁
2024-09-06 12:26本頁面
【正文】 加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。 (三 )、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的 。 有連續(xù)曠工行為的 。 (二 )、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的 。如由于乙方違反勞動 紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元。 (二 )、工作職責(zé)及要求： 三、勞動報酬及保險待遇 在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元 (人民幣 )的勞動報酬 。 一、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。企業(yè)單位勞動用工合同范本 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系 ,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，下面是小編整理的勞動用工合同范本，歡迎大家參閱。 勞動用工合同 甲方 (用工方 )： 乙方 (勞動方 )： 性別： 身份證號： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。 二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求 (一 )、工作內(nèi)容：。按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元 (人 民幣 )的勞動(養(yǎng)老 )保險費(fèi)用 (由乙方自行到有關(guān)保險機(jī)構(gòu)辦理保險手續(xù) )。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支 付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在上班勞動 時間，如由于甲方原因造成的工傷， 按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。 四、勞動紀(jì)律 乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工 作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下： 五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止 (一 )、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變 更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的 。 被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的 。 凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解 除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。 甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬 (不含保險費(fèi)用 )的違約補(bǔ)償金。 未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。 七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 ______
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