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有效的業(yè)績管理--acasestudy-全文預(yù)覽

2025-03-14 12:29 上一頁面

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【正文】 bilize our collective petence and that of our business partners Values PPM 2023 9 How to make it work? linking rewards and development ? Tight linkage between performance oute and rewards ? Embedded individual development process PPM 2023 10 Philips Way: PPM和其他人力資源領(lǐng)域之間的聯(lián)系薪酬及年度激勵(lì) 個(gè)人發(fā)展 PPM 2023 11 How to make it work? aspects of infrastructures ? Full range of documentation ? Online review system ? Performance distribution ? Calibration process PPM 2023 12 Philips Way: ? Documentation – Job description (JD) – Business balanced score card (BBS) – Personal contribution agreement (PCA) – Individual development plan (IDP) ? Online PPM – PPM is an online system ? Guided distribution – 10%, 20%, 50%, 15%, 5% ? Calibration process – Management team discussion PPM 2023 13 How to make it work? munication/education ? Defined roles and responsibilities in PPM ? Full coverage of munication ? On going updates ? Deadlines and consequences PPM 2023 14 Phili

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