【摘要】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANG
2025-05-21 23:07
【摘要】授課大綱授課大綱?高管意愿的啟動(dòng)高管意愿的啟動(dòng)?管理者的激情管理者的激情?面談與實(shí)戰(zhàn)技巧面談與實(shí)戰(zhàn)技巧3青島青島09年夏季增員年夏季增員高管工作部署會議高管工作部署會議4增員活動(dòng)的目的增員活動(dòng)的目的n行動(dòng)時(shí)間:7月1日—11月30日n行動(dòng)主題:人力翻倍,團(tuán)隊(duì)起飛n行動(dòng)目的:增募系統(tǒng)專業(yè)化n
2025-02-26 15:31
【摘要】--1壽險(xiǎn)公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2課程目的?通過課程授課,使業(yè)務(wù)員清晰專業(yè)化增員的具體流程,對增員流程當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2025-08-06 11:07
【摘要】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2不同素質(zhì)的業(yè)務(wù)員對經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個(gè)重要理念很多人總覺得
2025-08-06 07:46
【摘要】全職太太的增員流程?年齡:30-40歲?家庭背景:老公是企業(yè)主或者是高級管理者?家庭收入:30萬左右?學(xué)歷:大專以上?家庭教育:小孩3歲以上?性格:溝通能力較強(qiáng)全職太太(老客戶)劇本概要?生活悠閑自主?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
2025-02-18 06:16
【摘要】專業(yè)化增員流程讓我們先從辛苦談起:?當(dāng)一件非常態(tài)的事情成為一種常態(tài)的時(shí)候,就是變態(tài)!?在壽險(xiǎn)行業(yè),當(dāng)辛苦成為一種正常的時(shí)候,就是不正常!?問題的關(guān)鍵是:我們?yōu)槭裁撮L期這么辛苦??拒絕瞎忙(看看我們每天都在忙什么)?如何才能不長期的辛苦??答案只有一條:做正確的事+正確的做事和組訓(xùn)老師的幾點(diǎn)溝通:?
2025-02-18 15:14
【摘要】招募標(biāo)準(zhǔn)流程和增員項(xiàng)目介紹903-青海?。顫?jì)淵課程大綱招募增員運(yùn)作流程招募增員項(xiàng)目分析國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽招募運(yùn)作流程招募規(guī)劃招募方案招募實(shí)施追蹤評估國壽講師在行動(dòng)--金牌爭霸賽招募增員項(xiàng)目招募規(guī)劃制定年度代理人招募方案實(shí)施招募方案招募方案實(shí)施的
2025-03-04 12:28
【摘要】增員課程增員標(biāo)準(zhǔn)甄選流程專業(yè)的話術(shù)回歸初心重點(diǎn)增員方法課程的總結(jié)?換個(gè)角度看問題,會有不同的發(fā)現(xiàn)。?正面積極的心態(tài)會決定我們是否成功。?因?yàn)槲蚁嘈?,我才能讓屬員相信。一份理想的工作,不外乎具備下列幾個(gè)特點(diǎn):1、合理報(bào)酬2、晉升機(jī)會3、個(gè)人成長4、產(chǎn)業(yè)前途5、工作
2024-12-31 22:21
【摘要】保險(xiǎn)資料下載:不變應(yīng)萬變的增員術(shù)語保險(xiǎn)資料下載:增才選擇標(biāo)準(zhǔn)哪些人不適合做這一行業(yè)??經(jīng)濟(jì)條件較差、生活無著落(不能維持3-6個(gè)月);?外形難看,肢體表現(xiàn)較差,很難讓人與之接近;?看問題消極負(fù)面,不愿看到別人的優(yōu)點(diǎn);?年齡小于23歲且無工作經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系;?家屬強(qiáng)烈反對,自己無自主權(quán);?對學(xué)習(xí)新事物和自我成長沒有
2024-12-31 09:10
【摘要】增員甄選流程及操作要領(lǐng)增員和甄選流程準(zhǔn)增員開拓簽約參加培訓(xùn)促成面試填表及性向測試面談電話邀約準(zhǔn)增員開拓要拓寬準(zhǔn)增員對象開拓渠道,保證充足的準(zhǔn)增員對象信息來源。特點(diǎn)渠道要多速度要快效率要高收集準(zhǔn)增員對象信息的速度要快,
2025-02-16 12:09
【摘要】?課程目的:明確增員的流程和每個(gè)階段的動(dòng)作點(diǎn),熟練使用四個(gè)工具進(jìn)行組織發(fā)展?課程內(nèi)容:增員動(dòng)作點(diǎn)及四工具內(nèi)容介紹及使用說明?培訓(xùn)對象:A103、A104增員的目的?公司發(fā)展,需要大量的優(yōu)秀人才,共同打造國內(nèi)一流的金融集團(tuán);?利用組織發(fā)展,壯大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,達(dá)到晉升目的;組織發(fā)展可以吸引更多的優(yōu)秀人才組織發(fā)展實(shí)現(xiàn)
2025-01-22 07:27
【摘要】12課程大綱I.農(nóng)村增員市場分析34目前存在這樣一種現(xiàn)象?不想增?不會增5增員的心理障礙?紅旗到底能扛多久?心有千千結(jié)?獨(dú)自去尋歡67增員的重要性?補(bǔ)充人員流失,穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)?達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提高經(jīng)理收入?提升經(jīng)理能力,
2025-05-25 00:04
【摘要】增員寶典為什么要增員一個(gè)壽險(xiǎn)銷售人員的天職1制度是獲得最大利益的根本2借助他人的時(shí)間、精力、智慧成就自己的事業(yè)3天職軍人的天職保家衛(wèi)國醫(yī)生的天職治病救人我們的天職……?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究愛責(zé)任
2024-12-31 22:23
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報(bào)聘)增員流程:初次面談--
2025-05-10 02:52