【總結(jié)】個人增員流程完整版公司營銷部培訓(xùn)部營業(yè)區(qū)營業(yè)部、組業(yè)務(wù)員政策工具、培訓(xùn)傳承、追蹤準(zhǔn)主任主任新人上市場實(shí)踐過程增員需要各單位形成合力?業(yè)務(wù)員增員流程?1、計劃——增員計劃100?2、接觸——增員名片、電話追蹤?3、面談——錦繡人生
2025-01-08 02:38
【總結(jié)】主講:羅軍增員流程及話術(shù)介紹ZENGYUANLIUCHENGJIHUASHUJIESHAO思考1:?增員難不??為啥子難?點(diǎn)燃思考?在古代,千里眼,順風(fēng)耳,空中飛人是認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)的,但,現(xiàn)在都得以實(shí)現(xiàn),因?yàn)橛腥巳プ隽?,并且堅持的做了?很多事情,在沒做之前會覺得很難
2025-02-20 12:55
【總結(jié)】白領(lǐng)增員流程人物:張林35歲,某民營企業(yè)部門經(jīng)理收入:月均5000已婚五年,小孩五歲半業(yè)務(wù)員的高中同學(xué),多年未見,前幾周在同學(xué)聚會中交流時流露出對目前工作的不滿。劇本概要1、讓人羨慕;2、綜合素質(zhì)高,收入穩(wěn)定;3、有提升空間,有良好的培訓(xùn);4、競爭意識較強(qiáng);5、自我期許高
2025-02-21 13:38
【總結(jié)】技術(shù)人員增員面談流程,社會認(rèn)可度高,可塑性強(qiáng)(醫(yī)護(hù)人員;律師;老師;技術(shù)人員;財務(wù)人員)職業(yè)分析1.對未來缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識面單一,知識更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.無學(xué)習(xí)機(jī)會6.綜合能力提升機(jī)會少7.工作勞動強(qiáng)度大,辛苦8.時間不自由
2025-02-27 19:38
【總結(jié)】有價值的人,必經(jīng)過程……?開始成見→被歧規(guī)?看到表現(xiàn)→被尊敬?后來需要→被依賴所以,有人會對你說……?那個拉保險的又來了?做保險壓力大?做保險,我沒興趣?我不喜歡(討厭)保險?保險不好賣,賺不到錢的?保險好做嗎??你怎么做保險啦?那
2024-12-31 22:23
【總結(jié)】二次增員——雁歸來我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓(xùn)輔導(dǎo),收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來
2024-12-31 22:22
【總結(jié)】前言想要成為杰出的保險行銷人員,就不應(yīng)該一個人一輩子獨(dú)立從事保險,而是要和伙伴一起打拼,因?yàn)檫@是權(quán)力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道從哪里下手才會有效果。成功一定有方法存在的,成功必須也是經(jīng)驗(yàn)的累積。但想要成功最重要的是態(tài)度;就是愿意去想、去計劃、去執(zhí)行,也能誠懇地、謙虛地去學(xué)習(xí)
2025-01-23 21:20
【總結(jié)】新人培育系統(tǒng)之增員選才1專業(yè)化增員流程總公司培訓(xùn)部教材一新人培育系統(tǒng)之增員選才2銷售流程與增員流程比較圖銷售流程增員流程準(zhǔn)主顧增員對象計劃與活動主顧開拓接觸說明拒絕處理促成售后服務(wù)增員計劃與活動增員對象開拓增員接觸增
2025-05-07 04:50
【總結(jié)】--1技術(shù)人員增員面談流程--2,社會認(rèn)可度高,可塑性強(qiáng)(醫(yī)護(hù)人員;律師;老師;技術(shù)人員;財務(wù)人員)職業(yè)分析--31.對未來缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識面單一,知識更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.
2025-05-07 03:18
【總結(jié)】BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANGLIFE1經(jīng)營學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)BUSINESSUNIVERSITY泰康人壽TAIKANG
2025-05-21 23:07
【總結(jié)】授課大綱授課大綱?高管意愿的啟動高管意愿的啟動?管理者的激情管理者的激情?面談與實(shí)戰(zhàn)技巧面談與實(shí)戰(zhàn)技巧3青島青島09年夏季增員年夏季增員高管工作部署會議高管工作部署會議4增員活動的目的增員活動的目的n行動時間:7月1日—11月30日n行動主題:人力翻倍,團(tuán)隊(duì)起飛n行動目的:增募系統(tǒng)專業(yè)化n
2025-02-26 15:31
【總結(jié)】--1壽險公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2課程目的?通過課程授課,使業(yè)務(wù)員清晰專業(yè)化增員的具體流程,對增員流程當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點(diǎn)。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2025-08-06 11:07
【總結(jié)】--1增幫手不增包袱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2不同素質(zhì)的業(yè)務(wù)員對經(jīng)理人所消耗的成本或所創(chuàng)造的效益相差幾十倍甚至上百倍——選擇正確的人?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3選擇必須建立的幾個重要理念很多人總覺得
2025-08-06 07:46
【總結(jié)】全職太太的增員流程?年齡:30-40歲?家庭背景:老公是企業(yè)主或者是高級管理者?家庭收入:30萬左右?學(xué)歷:大專以上?家庭教育:小孩3歲以上?性格:溝通能力較強(qiáng)全職太太(老客戶)劇本概要?生活悠閑自主?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
2025-02-18 06:16
【總結(jié)】專業(yè)化增員流程讓我們先從辛苦談起:?當(dāng)一件非常態(tài)的事情成為一種常態(tài)的時候,就是變態(tài)!?在壽險行業(yè),當(dāng)辛苦成為一種正常的時候,就是不正常!?問題的關(guān)鍵是:我們?yōu)槭裁撮L期這么辛苦??拒絕瞎忙(看看我們每天都在忙什么)?如何才能不長期的辛苦??答案只有一條:做正確的事+正確的做事和組訓(xùn)老師的幾點(diǎn)溝通:?
2025-02-18 15:14