第四講就業(yè)信息的獲取及安全-全文預(yù)覽
【正文】 和公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (六 )遭遇傷害敢于維權(quán) ，學(xué)會(huì)保全證據(jù)。 。 (4)“ 賣(mài)身合同”：無(wú)條件聽(tīng)從用人單位安排。對(duì)于特殊行業(yè)，用人單位應(yīng)該提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)工具，定期進(jìn)行體檢，確保員工身體健康。如不能按時(shí)回來(lái)，應(yīng)事先電話告知 。 。 、非就業(yè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、沒(méi)有工商行政機(jī)關(guān)備案標(biāo)記網(wǎng)站的招聘信息，不收集小型個(gè)體勞動(dòng)力市場(chǎng)提供的信息。 。 第二， 通過(guò)招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行壓榨 ： 以招聘之名誘人犯罪 ； 招聘時(shí)設(shè)下薪酬陷阱 ； 粉飾職位信息騙取勞動(dòng)力 。 設(shè)臵陷阱的單位和中介大多是非正規(guī)公司，在招聘時(shí)不明確提供詳細(xì)信息，單位名稱(chēng)、具體位臵、經(jīng)營(yíng)范圍和招聘要求等也含糊不清。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 一、 當(dāng)代大學(xué)生求職 安全 現(xiàn)狀 剛走出校門(mén)或還沒(méi)走出校門(mén)的大學(xué)生 ,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn) ,他們?cè)谇舐氈型幱谌鮿?shì)地位。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不要使用自己常用的筆跡，防止平時(shí)的簽名落入老板手中而出現(xiàn)假合同。最后，要將錄用函交由老師或同學(xué)，約定報(bào)到后定時(shí)保持聯(lián)系。首先，核實(shí)單位名稱(chēng)。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 案例二： 畢業(yè)生小張?jiān)陔娮余]箱中發(fā)現(xiàn)一封聘用函，用人單位要求小張 3天后到單位報(bào)到。 國(guó)家、省市級(jí)人力資源網(wǎng)站：詳細(xì)介紹國(guó)家、各省市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，發(fā)布每年畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。網(wǎng)上招聘也存在不足的地方，虛假招聘消息或虛假簡(jiǎn)歷極大挫傷了求職者或招聘單位的積極性，個(gè)人隱私問(wèn)題也會(huì)給求職者帶來(lái)麻煩。媒體上招聘信息的真實(shí)有效性較大，求職者可以按照用人單位要求的程序、方式等進(jìn)行應(yīng)聘，而不要自作聰明貿(mào)然去造訪。就業(yè)中介機(jī)構(gòu)專(zhuān)設(shè)的委托招聘部門(mén)可辦理就業(yè)代理、投放簡(jiǎn)歷、委托推薦等。 親戚朋友的推薦分為兩種情況：一種是“無(wú)力度”的推薦，就是你的親朋好友只是推薦你完成擇業(yè)應(yīng)聘過(guò)程；另一種是有“力度”的推薦，這種推薦可直接影響人力資源部門(mén)的決策，但前提必須是你要符合該單位該職位的任用條件，或者說(shuō)完全能勝任工作。參加這類(lèi)招聘會(huì)，需要注意的是，要有主見(jiàn)，因?yàn)閰?huì)的人很多，不要人云亦云，盲目從眾，一定要通過(guò)自己的接觸做出判斷。 Henan Institute of Science and Technology 第二節(jié) 就業(yè)信息獲取 學(xué)校就業(yè)網(wǎng)絡(luò) Henan Institute of Science and Technology 第二節(jié) 就業(yè)信息獲取 三、獲取就業(yè)信息的途徑 聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì) 綜合性人才招聘會(huì) （二）各級(jí)就業(yè)機(jī)構(gòu)求職途徑 各級(jí)機(jī)構(gòu)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)Henan Institute of Science and Technology 科技學(xué)院 新鄉(xiāng)學(xué)院 師大 第二節(jié) 就業(yè)信息獲取 聯(lián)合招聘會(huì) 這類(lèi)是高校之間分行業(yè)、分學(xué)科的橫向聯(lián)合舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，面向本區(qū)域高校的畢業(yè)生并具有一定的招聘規(guī)模。 Henan Institute of Science and Technology 第二節(jié) 就業(yè)信息獲取 學(xué)校推薦就業(yè) 學(xué)校的就業(yè)推薦是大學(xué)生求職的一個(gè)有效的途徑，即通過(guò)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心推薦，獲得就業(yè)渠道并取得就業(yè)成功的方式。用人單位直接來(lái)校內(nèi)招聘，學(xué)生求職成功率往往比參加社會(huì)招聘會(huì)的成功率高。 準(zhǔn)：準(zhǔn)確無(wú)誤。 這些都是重要的就業(yè)信息，忽視對(duì)這些信息的搜集，眼睛只盯著具體的招聘信息，即使這些信息搜集得再多，也很難使你作出全面、準(zhǔn)確的判斷。 Henan Institute of Science and Technology 第一節(jié) 什么是就業(yè)信息 二、何為就業(yè)信息 作為信息論的一個(gè)組成部分，就業(yè)信息就應(yīng)該是把與就業(yè)相關(guān)的、有意義的內(nèi)容統(tǒng)稱(chēng)為就業(yè)信息
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