第四講就業(yè)信息的獲取及安全-資料下載頁
2025-02-15 16:02本頁面
【正文】 該單位 (特別是企業(yè)單位、公司 )登載的營業(yè)項目、報上刊登的項目、面試現(xiàn)場所見三者是否相符。 ，或與親友交談，看看該公司是否被列人黑名單之中。 。 。有固定電話可通過 l14查詢到相關(guān)業(yè)務電話、辦公地址等等。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (一 )招聘信息要仔細核查 ，發(fā)展機會多但招聘條件對學歷、經(jīng)驗要求反而低的企業(yè)慎入。 一種情況可能是欺騙畢業(yè)生金錢 ；另一種情況可能是這個企業(yè)很不規(guī)范 。 、非就業(yè)專業(yè)網(wǎng)站、沒有工商行政機關(guān)備案標記網(wǎng)站的招聘信息，不收集小型個體勞動力市場提供的信息。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (二 ) 填寫資料留有余地 。 ，不交證件證書原件，在復印件上最好注明“僅供應聘使用”。 ，切記不要提供家庭詳細住址、電話。 。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (三 ) 面試 、規(guī)模、信譽度、員工使用及應聘崗位工作性質(zhì)等。 、隱密或是轉(zhuǎn)換面試地點的狀況，或是要求夜間面試者，皆應加倍小心。 ，讓同學知道自己的去向及安排。如不能按時回來，應事先電話告知 。 ，并可向勞動保障部門投訴。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (四 ) 簽訂合同 在合同中要寫明保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，切實保障自己基本的工作權(quán)利、休息權(quán)利及其他權(quán)利。用人單位應為員工購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。對于特殊行業(yè)，用人單位應該提供必要的勞動安全保護工具，定期進行體檢，確保員工身體健康。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 有以下合同不要簽： (1)“ 生死合同”：如“發(fā)生傷亡事故，單位概不負責”。 (2)“ 暗箱合同”：這類合同隱瞞工作過程中的職業(yè)危害。 (3)“ 霸王合同”：強調(diào)自身的利益，無視從業(yè)人員依法享有的權(quán)益。 (4)“ 賣身合同”：無條件聽從用人單位安排。 (5)“ 雙面合同”：一份合同用來應付有關(guān)部門的檢查，一份用來約束從業(yè)人員。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (五 )防范傳銷 。傳銷組織者承諾給予參加者高額回報發(fā)展他人，以此組成上下線緊密聯(lián)系的傳銷網(wǎng)絡(luò)；不以銷售商品為最終目的，而以發(fā)展人員數(shù)量，騙取錢財為最終日的。 。絕口不談工作只是游玩；要看你的身份證、借手機等 。 。傳銷人員通過建立網(wǎng)站，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假信息，誘騙他人將錢款直接匯入傳銷人員的賬號，購買網(wǎng)頁空間等產(chǎn)品。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (六 )遭遇傷害敢于維權(quán) ，學會保全證據(jù)。 ， 可以 向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴 ，或者 向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。 。如勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 ，應當向傳銷行為地的工商行政管理機關(guān)和公安機關(guān)舉報。 。
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