第四講就業(yè)信息的獲取及安全-資料下載頁
2025-02-15 16:02本頁面
【正文】 該單位 (特別是企業(yè)單位、公司 )登載的營業(yè)項目、報上刊登的項目、面試現(xiàn)場所見三者是否相符。 ，或與親友交談，看看該公司是否被列人黑名單之中。 。 。有固定電話可通過 l14查詢到相關(guān)業(yè)務(wù)電話、辦公地址等等。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (一 )招聘信息要仔細(xì)核查 ，發(fā)展機(jī)會多但招聘條件對學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求反而低的企業(yè)慎入。 一種情況可能是欺騙畢業(yè)生金錢 ；另一種情況可能是這個企業(yè)很不規(guī)范 。 、非就業(yè)專業(yè)網(wǎng)站、沒有工商行政機(jī)關(guān)備案標(biāo)記網(wǎng)站的招聘信息，不收集小型個體勞動力市場提供的信息。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (二 ) 填寫資料留有余地 。 ，不交證件證書原件，在復(fù)印件上最好注明“僅供應(yīng)聘使用”。 ，切記不要提供家庭詳細(xì)住址、電話。 。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (三 ) 面試 、規(guī)模、信譽(yù)度、員工使用及應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)等。 、隱密或是轉(zhuǎn)換面試地點(diǎn)的狀況，或是要求夜間面試者，皆應(yīng)加倍小心。 ，讓同學(xué)知道自己的去向及安排。如不能按時回來，應(yīng)事先電話告知 。 ，并可向勞動保障部門投訴。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (四 ) 簽訂合同 在合同中要寫明保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，切實(shí)保障自己基本的工作權(quán)利、休息權(quán)利及其他權(quán)利。用人單位應(yīng)為員工購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。對于特殊行業(yè)，用人單位應(yīng)該提供必要的勞動安全保護(hù)工具，定期進(jìn)行體檢，確保員工身體健康。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 有以下合同不要簽： (1)“ 生死合同”：如“發(fā)生傷亡事故，單位概不負(fù)責(zé)”。 (2)“ 暗箱合同”：這類合同隱瞞工作過程中的職業(yè)危害。 (3)“ 霸王合同”：強(qiáng)調(diào)自身的利益，無視從業(yè)人員依法享有的權(quán)益。 (4)“ 賣身合同”：無條件聽從用人單位安排。 (5)“ 雙面合同”：一份合同用來應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，一份用來約束從業(yè)人員。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (五 )防范傳銷 。傳銷組織者承諾給予參加者高額回報發(fā)展他人，以此組成上下線緊密聯(lián)系的傳銷網(wǎng)絡(luò)；不以銷售商品為最終目的，而以發(fā)展人員數(shù)量，騙取錢財為最終日的。 。絕口不談工作只是游玩；要看你的身份證、借手機(jī)等 。 。傳銷人員通過建立網(wǎng)站，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假信息，誘騙他人將錢款直接匯入傳銷人員的賬號，購買網(wǎng)頁空間等產(chǎn)品。 Henan Institute of Science and Technology 第三節(jié) 就業(yè)信息安全 三、就業(yè)安全防范措施 (六 )遭遇傷害敢于維權(quán) ，學(xué)會保全證據(jù)。 ， 可以 向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴 ，或者 向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。 。如勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 ，應(yīng)當(dāng)向傳銷行為地的工商行政管理機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)舉報。 。
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