管理第四講抽樣設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)
2025-01-18 16:19本頁(yè)面
【正文】 相對(duì)于概率抽樣而言 抽取樣本時(shí)不是依據(jù)隨機(jī)原則 ， 而是根據(jù)研究目的對(duì)數(shù)據(jù)的要求 ， 采用某種方式從總體中抽出部分單位對(duì)其實(shí)施調(diào)查 有隨意抽樣 、 判斷抽樣 、 志愿參加者抽樣 、滾雪球抽樣 、 配額抽樣 、 修正的概率抽樣等方式 ? ? 形成一種想法； ? 作為設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)概率抽樣調(diào)查的初始步驟； ? 在后續(xù)步驟中幫助理解概率抽樣調(diào)查結(jié)果 ? 優(yōu)點(diǎn) ? |快速簡(jiǎn)便；費(fèi)用低廉； ? 不需要規(guī)范的抽樣框 ? 對(duì)探索性研究和調(diào)查的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有用 ? 缺點(diǎn) ? 主觀性，使結(jié)果有偏差； ? 無(wú)抽樣框，不可能計(jì)算各個(gè)元素的入樣概率，無(wú)法得到可靠的估計(jì)值及抽樣誤差估計(jì)值，不能推斷總體。 簡(jiǎn)便取樣 ? 任意抽樣又稱便利抽樣，是根據(jù)調(diào)研者的方便與否來(lái)抽取樣本的一種抽樣方法?！敖诸^攔人法”和“空間抽樣法”是方便抽樣的兩種最常見(jiàn)的方法。 ? “街頭攔人法”是在街上或路口任意找某個(gè)行人，將其作為被調(diào)研者，進(jìn)行調(diào)研。例如在街頭向行人詢問(wèn)其對(duì)市場(chǎng)物價(jià)的看法，請(qǐng)行人填寫(xiě)某種問(wèn)卷等。 ? “空間抽樣法”是對(duì)某一聚集的人群，從空間的不同方向和方位對(duì)他們進(jìn)行抽樣調(diào)研，如在商場(chǎng)內(nèi)向顧客詢問(wèn)對(duì)商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)；在勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)研外來(lái)勞工打工情況等。 ? 任意抽樣簡(jiǎn)便易行，能及時(shí)取得所需的信息資料，省時(shí)、省力、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，但抽樣偏差較大，一般用于非正式的探測(cè)性調(diào)研，只有在調(diào)研總體各單位之間的差異不大時(shí)，抽取的樣本才具有較高的代表性。 ? 適合剛剛發(fā)生的大事或者敏感問(wèn)題 ? 不能代表總體。 ? 簡(jiǎn)便取樣案例： ? 央視：你幸福嗎？視頻 ? 今天作業(yè)：簡(jiǎn)便取樣： ? 調(diào)查問(wèn)題 ? ? ? ？ ? 要求：視頻 35分鐘 判斷取樣 ? 判斷抽樣是 便利抽樣的一種形式，根據(jù)研究人員的判斷選出總體中的個(gè)體 ? 進(jìn)行判斷的研究人員或?qū)＜疫x出要被包括進(jìn)樣本的個(gè)體 ? 是主觀的判斷，其價(jià)值完全取決于研究人員的判斷、專業(yè)知識(shí)以及創(chuàng)造力 ? 需要判斷或推測(cè)誰(shuí)能代表總體。具有大量有關(guān)總體知識(shí)的調(diào)研者或某些有助于調(diào)研者的個(gè)體，將選擇他或她覺(jué)得該選取的那些個(gè)體組成樣本。 ? 焦點(diǎn)小組座談會(huì)通常利用判斷抽樣。 ? 缺點(diǎn)是不支持特定總體的直接推斷 ? 優(yōu)點(diǎn)是成本低、便利且快速 案例 ? 最近一個(gè)小組座談會(huì)調(diào)查人們關(guān)注對(duì)低卡路里、低脂肪微波爐烹飪技術(shù)的要求并選擇 12名婦女作為目前和未來(lái)市場(chǎng)的代表。這些婦女中有 6名已經(jīng)擁有微波爐在 3年或 3年以上。另有 3名婦女擁有微波爐至少 3年，還有 3名婦女在市場(chǎng)上尋找微波爐。 ? 首先將總體中的所有單位按一定的標(biāo)志分為若干類（組），然后在每一類（組）中用便利抽樣或判斷抽樣方法選取樣本單位。所不同的是，配額抽樣不遵循隨機(jī)原則，而是主觀的確定對(duì)象分配比例。 ? 配額抽樣按照控制特征的獨(dú)立性，可以分為獨(dú)立控制配額抽樣和非獨(dú)立控制配額抽樣。 ? 獨(dú)立控制配額抽樣 ? 各自按照自己的控制特征抽取樣本，各個(gè)控制特征之間不相互牽制，也不規(guī)定各個(gè)控制特征之間的關(guān)系。 ? 例如，抽取 180個(gè)樣本，控制特征為 3個(gè)：年齡、收入、性別，樣本分配數(shù)額如下： ? 年齡 配額 性別 配額 收入 配額 1829 30 男 90 高 36 3040 50 中 54 4155 60 女 90 低 90 56歲以上 40 合計(jì) 180 合計(jì) 180 合計(jì) 180 ? 在分配樣本數(shù)額時(shí)同時(shí)對(duì)具有兩種或者兩種以上的控制特征的每一樣本數(shù)目都做出具體規(guī)定。 ? 非獨(dú)立控制配額抽樣一般步驟： ? （ 1）確定控制特征，如例中控制特征為 3個(gè)：年齡、性別、收入； ? （ 2）根據(jù)控制特征對(duì)總體進(jìn)行分層，計(jì)算各層占總體的比例，確定各層次之間的比例關(guān)系。 ? 例如：以收入為控制特征，制定非獨(dú)立控制配額抽樣比例表（其它控制特征也可以按照同樣的方法）： 月收入 （元） 家庭人口 合計(jì) 4人 4人 3000以下 50％ 18％ 68％ 30005000 ２％ 20％ 22％ 5000以上 １％ 9％ 10％ 合計(jì) 53％ 47％ 100％ ? （ 3）確定每層樣本數(shù)。先確定樣本總數(shù)，再根據(jù)每層樣本各自比例，確定每層應(yīng)抽取的數(shù)目。 ? （ 4）配額分配，確定調(diào)研單位。 年齡 高 中 低 合計(jì) 男 女 男 女 男 女 1829 3 3 4 4 8 8 30 3040 5 5 7 7 13 13 50 4155 7 7 9 9 14 14 60 55歲以上 3 3 7 7 10 10 40 小計(jì) 18 18 27 27 45 45 180 合計(jì) 36 54 90 五、樣本容量的確定 ? 、范圍 ? ? ? ? ? ? 樣本量 = 置信水平 *總體標(biāo)準(zhǔn)差 允許誤差 2 估計(jì)總體均值時(shí)樣本容量的確定 (例題分析 ) 【 例 】 擁有工商管理學(xué)士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生年薪的標(biāo)準(zhǔn)差大約為 2023元 ， 假定想要估計(jì)年薪95%的置信區(qū)間 ， 希望允許誤差為 400元 ， 應(yīng)抽取多大的樣本容量 ？ ? 置信區(qū)間為 95%，公式用標(biāo)準(zhǔn)值為 ，總體標(biāo)準(zhǔn)差為 2023，允許誤差為 400，代入公式約等于 97人 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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