【摘要】招投標(biāo)與合同管理第四講內(nèi)容回顧締約過(guò)失責(zé)任合同的履行單選題?①某工程招標(biāo)時(shí),甲施工單位委派的項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有取得建造師的執(zhí)業(yè)資格,所提供的資格證書(shū)復(fù)印件是偽造的。則甲施工單位違背了合同訂立中的()。?A.平等原則?B.誠(chéng)實(shí)信用原則?C.公平原則?
2025-03-10 09:56
【摘要】藥品的監(jiān)督管理授課老師:寧云山二零一二年四月第四節(jié):醫(yī)療體制改革一、背??景????數(shù)據(jù)來(lái)源:?2022年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)p???國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,綜合實(shí)力顯著提高第四節(jié):醫(yī)療體制改革
2025-08-15 20:34
【摘要】第四講公共管理職能第一節(jié)公共管理職能概述一、公共管理職能的內(nèi)涵及其形成原因(一)公共管理職能的一般內(nèi)涵所謂職能,指特定組織基于某種規(guī)定所承擔(dān)的基本職責(zé)和基于自身特定結(jié)構(gòu)形式所能發(fā)揮的功能作用的統(tǒng)稱(chēng),它是職責(zé)與功能的統(tǒng)一。公共管理職能則是指特定環(huán)境
2024-12-15 01:34
【摘要】WULIUCHENGBENGUANLIWULIUCHENGBENGUANLI第四講物流成本控制的基本方法(上)WULIUCHENGBENGUANLIWULIUCHENGBENGUANLI?通過(guò)對(duì)本章內(nèi)容的學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)掌握彈性預(yù)算與零基預(yù)算法、目標(biāo)成本法、責(zé)任成本法等物流成本控制的基本方法。WULIUCHENGBENGUAN
2025-01-09 04:25
【摘要】2022/2/41制造費(fèi)用的歸集與分配制造費(fèi)用——是指工業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品(或提供勞務(wù))而發(fā)生的、應(yīng)該計(jì)入產(chǎn)品成本但沒(méi)有專(zhuān)設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。理解時(shí)注意以下三點(diǎn):制造費(fèi)用一定發(fā)生在生產(chǎn)車(chē)間;制造費(fèi)用的多少與產(chǎn)品產(chǎn)量沒(méi)有直接關(guān)系;制造費(fèi)用的最終歸宿仍然是生產(chǎn)成本。(一)、制造費(fèi)用的含義
2025-01-08 17:11
【摘要】第四章抽樣調(diào)查⑴抽樣相關(guān)概念;⑵隨機(jī)與非隨機(jī)抽樣調(diào)查技術(shù);⑶抽樣誤差的計(jì)算以及樣本量的確定方法。?房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查中的抽樣問(wèn)題:內(nèi)容提要一、定義總體二、確定抽樣框架三、選擇抽樣技術(shù)四、確定樣本容量五、計(jì)算抽樣誤差抽樣設(shè)計(jì)過(guò)程一、定義總體?目標(biāo)總體:是指擁有研究人員所要尋找的信
2025-01-20 17:23
【摘要】第4章化工實(shí)驗(yàn)參數(shù)測(cè)量方法靜態(tài)特性精度線性度回差(又稱(chēng)變差)靈敏度(又稱(chēng)靜態(tài)靈敏度)和靈敏限重復(fù)性閡值穩(wěn)定性漂移動(dòng)態(tài)特性反映測(cè)量?jī)x表對(duì)于隨時(shí)間變化的輸入量的響應(yīng)特性測(cè)量?jī)x表在被測(cè)輸入量的各個(gè)值處于穩(wěn)定狀態(tài)下的輸出與輸入之間的關(guān)系。主要考慮其非線性與隨機(jī)變化等因素。max
2024-12-30 01:57
【摘要】第四講單元生死,,,第一頁(yè),共四十一頁(yè)。,何為單元的生和死?,如果模型中加入(或刪除)材料,模型中相應(yīng)的單元就“存在”(或消亡)。單元生死選項(xiàng)就用于在這種情況下殺死或重新激活選擇的單元。主要用于:A、...
2025-11-08 02:17
【摘要】第四講組織調(diào)控藝術(shù),嘉應(yīng)學(xué)院梅州師范分院曾憲柱,,?,第一節(jié)課堂教學(xué)組織調(diào)控的意義,組織調(diào)控是指在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師通過(guò)組織調(diào)節(jié)控制管理課堂秩序,集中學(xué)生注意力,創(chuàng)設(shè)適宜的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣...
2024-11-20 04:21
【摘要】,HumanResourceManagement,招聘與選擇,1–2,在選才、有才、用才、留才的四大人力資源管理職能中,選才不但最為重要,而且是育、用、留的基礎(chǔ)。如果,選擇的人不能適應(yīng)工作與組織時(shí),人...
2024-11-19 22:13
【摘要】,,中國(guó)共產(chǎn)主義,,?,中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是一個(gè)擁有近五千萬(wàn)成員的組織,要使它正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮更大的作用,需要一套合理的組織設(shè)置。同時(shí),也需要一個(gè)使團(tuán)內(nèi)生活正常化的準(zhǔn)則(即組織設(shè)置原則),這個(gè)準(zhǔn)則就是民...
2024-11-19 22:24
【摘要】農(nóng)戶(hù)經(jīng)營(yíng)學(xué)第十五講新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)(newhomeeconomics)5/4/2023新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的來(lái)源?農(nóng)戶(hù)決策模型建立在新古典經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)上;?起源于貝克爾(1965)關(guān)于家庭內(nèi)勞動(dòng)配置的研究。家庭的效用函數(shù)?家庭效用函數(shù)代表了家庭對(duì)這一系列物品和勞務(wù)的偏好順序;在新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-03-04 08:15
【摘要】求職與面試技巧,,,?,目錄,一、面試準(zhǔn)備二、了解可能面試的內(nèi)容三、求職禮儀四、面試技巧五、其他應(yīng)注意的細(xì)節(jié),,?,一、面試準(zhǔn)備,1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告每個(gè)求職者都可能投寄出數(shù)十封求職信。因...
【摘要】YOUAREWELCOME!1EconomicsforManagers管理經(jīng)濟(jì)學(xué)主講:余道先武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2Chapter4ProductionTheory生產(chǎn)理論3ChapterOrganization?生產(chǎn)函數(shù)?一種變動(dòng)投
2025-02-15 05:51
【摘要】第四講生產(chǎn)論主講教師:宋麗智微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究框架:供求理論廠商理論生產(chǎn)理論成本理論產(chǎn)品市場(chǎng)理論(交換)消費(fèi)者理論(效用論)不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)要素市場(chǎng)理論(分配)需求方面供給方面一般均衡理論福利經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策重要問(wèn)題?廠