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嘉銘自動化工程公司員工工作手冊-全文預(yù)覽

2025-07-11 15:08 上一頁面

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【正文】 基本工資 證明 滿一年 員工手冊 13 請假手續(xù); d、一個月內(nèi)累計請假一天以下的,由部門主管批準(zhǔn)簽字后即可休假; e、一個月內(nèi)累計請假一天以上、二天(含二天)以下的,由部門主管批準(zhǔn)簽字后,由人力資源部簽字同意即可休息; f、一個月內(nèi)累計請假二天以上,除由部門主管、人力資源部批準(zhǔn)簽字外,還需總經(jīng)理審批同意,方可休假。 ? 遲到、早退:考慮到交通等一些不可預(yù)見因素,公司每月給予員工最多不超過三次遲到的緩沖機(jī)會,但每次遲到時間不能超過 30 分鐘。 考勤制度 ? 公司實行綜合工作時間制,除特殊情況外,員工實際工作時間為每周 40小時; 星期一至星期 五上班時間: 上午 08: 30- 12: 00 下午 13: 00- 17: 00 每月單周,周日休息; 每月雙周,周六、周日休息。 員工手冊 11 ? 加薪:公司根據(jù)經(jīng)營環(huán)境的改變以及員工的工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績的實際 情況,對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行加薪的獎勵,鼓勵員工繼續(xù)努力,爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績。 ? 新員工轉(zhuǎn)正后,簽訂正式勞動合同。 ? 在新員工試用期滿的前一個月,由人力資源 部組織,對新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。 ? 公司與員工在試用期內(nèi)均可解除勞動關(guān)系,但需提前三天通知對方,如不能提前通知,則以三天的薪資代替通知期。 員工的試用和轉(zhuǎn)正: ? 新員工入職后,部門負(fù)責(zé)人首先應(yīng)進(jìn)行包括工作環(huán)境、辦公設(shè)備及各部門人員認(rèn)識等在內(nèi)引領(lǐng)介紹,使新員工盡快熟悉公司新環(huán)境,盡早將精力投入到工作中來。 員工手冊 9 ? 主管類職位、關(guān)鍵部門人員還要經(jīng)過總經(jīng)理面試,最終決定作用與否。 ? 公司提倡有 ? 外出活動: 三、 人事管理規(guī)定 廣州嘉銘工作器材 8 公司用人原則: ? 符合公司各部門編制需求; ? 符合各崗位任職資格; ? 有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; ? 具高度的責(zé)任感和自信心; ? 有工作激情和忠誠度; ? 身體素質(zhì)好; ? 敬業(yè)、愛業(yè),具一流的團(tuán)隊精神。 ? 服從:員工必須服從上司的工作安排,切實執(zhí)行直屬上司的工作指令及安排的工作任務(wù)。 職業(yè)操守 ? 遵守公司各項規(guī)章制度,忠于職守,不做有損公司的事,不泄露公司秘密,時刻維護(hù)公司的利益,樹立公司的良好形象。語言溫和平靜,激動時盡量控制語氣、音調(diào)。結(jié)束時禮貌道別,放話筒時要輕放。 溝通禮儀: ? 上班見面,彼此問好致意:“你好”“早上好”。 ? 保持口氣清新(特別是飯后)、面部保持清爽、留意體氣。 ? 桌面除參考目錄外,其他如詢價單、報價單、合同、訂單及傳真件等文件應(yīng)定期歸入文件 夾,查閱后的資料應(yīng)隨手放回原處。 ? 不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,妨礙他人正常辦公。 下班前將所有文件放置妥當(dāng),以防止遺失、泄密。 ? 公司愿景: ? 文化格言: 日常禮儀: 在辦公區(qū)域行走應(yīng)莊重大方,緊急情況下快步疾行,注意不發(fā)出大的聲響。 目 錄 一、 公司簡介 01 簡介 01 組織架構(gòu) 01 二、 企業(yè)文化 02 公司文化 02 日常禮儀 02 儀容儀表 04 溝通禮儀 04 職業(yè)操守 05 工作態(tài)度 05 其他活動 06 三、 人事管理規(guī)定 06 用人原則 06 面試和錄用 07 試用和轉(zhuǎn)正 08 人事異動 09 考勤制度 10 考 勤評估 12 離職制度 13 薪酬體第 14 福利制度 14 四、 培訓(xùn)與發(fā)展 15 五、 獎懲制度 17 獎勵 17 懲罰 19 六、 附則 23 員工手冊 1 一、公司簡介 嘉銘公司專業(yè)代理日本,歐美工業(yè)自動化器材,承接自動化工程項目,是集貿(mào)易、技術(shù)開發(fā)、工程與一體的科技公司。 廣州嘉銘工作器材 2 二、企業(yè)文化 公司文化: ? 標(biāo)志釋義: ? 經(jīng)營理念:尊客、誠信、團(tuán)隊、創(chuàng)新 ? 公司使命:為員工提供機(jī)會;為社會創(chuàng)造財富;為客戶帶來最超值 、最值得信賴的服務(wù)。 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、 資料等。 ? 靠右行走,為對面行人留出通道。禁止用公司電話打信息電話,否則個人承擔(dān)全部信息費(fèi)。 儀容儀表:
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