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班組長管理之團(tuán)隊建設(shè)-全文預(yù)覽

2025-01-23 22:12 上一頁面

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【正文】 權(quán)限 (power)? 計劃 (plan)、團(tuán)隊的構(gòu)成要素第 3節(jié) 團(tuán)隊的類型團(tuán)隊建立源于需求,需求決定團(tuán)隊類型第二章 團(tuán)隊建設(shè)? 第 1節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)的目的 ? 第 2節(jié) 高效團(tuán)隊的特征 ? 第 3節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)原則 ? 第 4節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)的過程? 第 5節(jié) 團(tuán)隊階段的領(lǐng)導(dǎo)方法(一 )團(tuán)隊工作 形式 的意義創(chuàng)造團(tuán)結(jié)精神(集體精神)使管理層有時間進(jìn)行戰(zhàn)略性思考提高決策速度促進(jìn)員工隊伍多元化提高績效團(tuán)隊建設(shè)的目的第 1節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)的目的高效團(tuán)隊九個特征高效團(tuán)隊外部支持一致的承 諾 開放的溝 通相關(guān)的技 能相互的信 任有效的結(jié)構(gòu)分享成果恰當(dāng)?shù)念I(lǐng) 導(dǎo)清晰的目 標(biāo)第 2節(jié) 高效團(tuán)隊的特征第 3節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)的 7個要求清晰的團(tuán)隊目標(biāo)1成員之間的相互信任3良好的溝通4必要的相關(guān)技能5共同的信念2良好的團(tuán)隊環(huán)境7團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力6團(tuán)隊角色分析? 作為一個團(tuán)隊,是由不同的角色組成的? 團(tuán)隊中一般有八種不同的角色,他們是:實(shí)干者、協(xié)調(diào)者、推進(jìn)者、創(chuàng)新者、信息者、監(jiān)督者、凝集者、完善者。第 1節(jié) 團(tuán)隊產(chǎn)生的背景第 2節(jié) 團(tuán)隊的構(gòu)成要素? 定義:是指為了實(shí)現(xiàn)某一 目標(biāo) 而由 相互協(xié)作 的個體所組成的 正式群體 。2023年 6月 22日團(tuán)隊建設(shè)目 錄? 第一章 團(tuán)隊概述 ? 第二章 團(tuán)隊建設(shè) ? 第三章 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 ? 第四章 團(tuán)隊溝通技巧 第一章 團(tuán)隊概述? 第 1節(jié) 團(tuán)隊產(chǎn)生的背景? 第 2節(jié) 團(tuán)隊的構(gòu)成要素 ? 第 3節(jié) 團(tuán)隊的類型 ? 20世紀(jì) 70年代西方興起 “ 向日本學(xué)習(xí) ” 浪潮的產(chǎn)物,是從 “ 日本經(jīng)驗(yàn) ” 中提煉出來的。團(tuán)隊能夠 促進(jìn)員工參與決策 ,有助于管理人員增強(qiáng)組織的 民主氣氛 ,提高員工的 積極性 。螞蟻是最勤勞、最勇敢、最無私、最有團(tuán)隊精神的動物。他總是告訴你做什么,怎么做。? 從解決問題的角度來看,命令式的領(lǐng)導(dǎo)者通常幫助團(tuán)隊成員解決大量的問題。? 從溝通上來說,是一種雙向交流,并且提供反饋。? 如果說第一階段團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊的核心位置,到了第二個階段,因?yàn)閳F(tuán)隊成員對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)已經(jīng)產(chǎn)生了懷疑和不滿,建議領(lǐng)導(dǎo)者稍稍退出中心,很多問題可以征求下屬的意見。?建議在這個時期監(jiān)督次數(shù)要減少,因?yàn)閳F(tuán)隊已經(jīng)發(fā)展到一個比較高的水平。?從溝通上來說,也是一種雙向的交流,并及時的提供反饋?!F(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的四種方法 用人藝術(shù)不分領(lǐng)導(dǎo)層次高低,其理相通 愛才- → 識才- → 求才- → 用才 心 眼 切 當(dāng) 事無巨細(xì)身體力行--算不上優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 不懂得用人的藝術(shù)--絕對不是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者資源 資源人(創(chuàng)造力)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉孔明知人之道七觀? 問之以是非而觀其志? 窮之以辭辯而觀其變 ? 咨之以計謀而觀其識 ? 告之以難而觀其勇 ? 醉之以酒而觀其性 ? 臨之以利而觀其廉 ? 期之以事而觀其信 、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉? ( 2)重人術(shù):?正面激勵,言辭懇切;?委以重任,適時晉升;?同甘共苦,身體力行;?
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