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正文內(nèi)容

班組長管理之團隊建設(shè)(已改無錯字)

2023-01-28 22:12:27 本頁面
  

【正文】 性第 2節(jié) 團隊溝通的方式與障礙會議溝通—— 團隊會議不能是簡單的一端發(fā)送另一端接收指示的收聽式,而應(yīng)是有中心有目的的匯集團隊成員的智慧、思想、經(jīng)驗和信息的互動式。1 個別交談—— 個別交談既是彼此關(guān)心建立感情的渠道,也是探討和研究問題的重要方式。團隊的溝通方式:開放式討論—— 采用的是有主題無領(lǐng)導(dǎo)的討論能夠匯集各種思想,把團隊成員對主題的研究通過 “ 頭腦風(fēng)暴 ” 法獲得提升。3網(wǎng)絡(luò)溝通—— 充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,快速地傳遞團隊成員所獲取的最新信息和創(chuàng)造的最新思想。團隊的溝通方式:來源 接收者編碼 通道 解碼訊息 訊息 訊息 訊息反饋 關(guān)鍵環(huán)節(jié): 有效 表達(dá) 、 同理 傾聽 、 積極 反饋、溝通的模式:、溝通過程中的障礙:溝通受阻的表現(xiàn) :無法合理分工,嚴(yán)重影響任務(wù)的進(jìn)展速度內(nèi)部危機重重,面臨各種消極壓力會議效率低下,無法解決實際問題互相猜疑,一味的持否定態(tài)度第 3節(jié) 團隊溝通技巧、溝通技巧之傾聽:好的傾聽者通常:—— 思維先于談話人并力圖預(yù)測出談話人口語表述 的導(dǎo)向及最終得出的結(jié)論;—— 注重談話人用以證明其觀點的論據(jù);—— 不時地對談話人以前的內(nèi)容進(jìn)行小結(jié);—— 在整個談話的過程中,努力尋找談話人話中的隱含意思,注意非語言信息 (面部表情、姿勢、說話語氣 )并判斷是否存在隱藏的信息。、溝通技巧之傾聽:—— 使用目光接觸;—— 展現(xiàn)贊許性的點頭和恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬?;—?避免分心的舉動或手勢;—— 適當(dāng)?shù)奶釂?;—?必要的復(fù)述;—— 避免中間打斷說話者;—— 不要多說;—— 使聽者與說者的角色順利轉(zhuǎn)換。 羅賓斯的八種有效的傾聽技巧(組織行為學(xué))?著眼于現(xiàn)在,更要著眼于未來?講故事,輕松聊天?分發(fā)真誠贊美的 “開心果 ”?不要老想著 “攻心 ”,要學(xué)會在溝通中 “變心 ”?言行一致,不要拐彎抹角?講究 “節(jié)奏 ”和 “韻律 ”、溝通技巧之溝通有法:? 有效的雙向溝通的先決條件是和諧氣氛? 溝通的方式不能一成不變? 應(yīng)給別人一些空間? 溝通的意義決定于對方的回應(yīng)? 不要假設(shè)? 直接對話 ,坦而言之? 共同信念與共同價值是達(dá)到良好溝通的重要保證? 堅持找出新的解決方法、溝通技巧之有效溝通的 8點啟示:Ending thank you!? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 03:48:1203:48:1203:482/1/2023 3:48:12 AM? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 二月 2103:48:1203:48Feb2101Feb21? 1故人江海別,幾度隔山川。 03:48:1203:48:1203:48Monday, February 01, 2023? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 二月 21二月 2103:48:1203:48:12February 01, 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 01 二月 20233:48:12 上午 03:48:12二月 21? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 二月 213:48 上午 二月 2103
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