醫(yī)療安全不良事件培訓與解讀-全文預覽
【正文】 理標本。 (25)患者轉(zhuǎn)科治療過程中，轉(zhuǎn)出科室未提前聯(lián)系妥當或轉(zhuǎn)入科室借故拒絕或拖延轉(zhuǎn)入 。 (21)護理環(huán)節(jié)未正確執(zhí)行醫(yī)囑。 (16)手術(shù)科室對重大手術(shù)未按手術(shù)分級管理權(quán)限履行報批手續(xù)。 (12)對需要立即執(zhí)行的醫(yī)囑，醫(yī)師未通知護理人員從而導致執(zhí)行延遲。 ? (8)病房醫(yī)師不查病人即開寫醫(yī)囑。 ? (4)門急診醫(yī)師對 3次就診未能確診的患者未安排會診或請上級醫(yī)師復診。 ? (6)違反醫(yī)德規(guī)范，以醫(yī)謀私，吃拿卡要，收受紅包。 ? (2)為患者進行診療服務過程中，不遵守職業(yè)禮儀，聊天、打手機。 ? 醫(yī)患溝通辦公室每季度對收集到的不良事件報告進行分析，公示處理結(jié)果及有關(guān)的好建議，跟蹤處理、整改意見的落實情況。 ? 以上處理結(jié)果填寫 《 醫(yī)療（安全）不良事件報告表 》 最后統(tǒng)一報醫(yī)務科備案。 ?（二）緊急電話報告，僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴重后果的（如意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等）緊急情況使用。 ? 服務及行風不良事件上報院辦。 ? 感染相關(guān)不良事件上報感控辦。 ? 醫(yī)患溝通：包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語言沖突、醫(yī)患行為沖突等。 ? 不良治療：包括錯用藥、多用藥、漏用藥、藥物不良反應、輸液反應、輸血反應等。 【 A】 符合“ B”，并 ? 醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療安全（不良）事件直報系統(tǒng)與衛(wèi)生部“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”建立網(wǎng)絡對接。 ? 1. 查醫(yī)院文件和管理部門資料。 有激勵措施鼓勵醫(yī)務人員參加“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”網(wǎng)上自愿報告活動。 ? 。 ? 4. 每病區(qū)各抽 2名醫(yī)護了解對不良事件報告制度的知曉度，不良事件與不良反應區(qū)別。 ? ≥15件。 ? 培訓資料（每年不少于一次）。（ ★ ） ? 【 C】 ? （不良）事件的報告制度與流程，多種途經(jīng)便于醫(yī)務人員報告。醫(yī)療安全 不良事件培訓與解讀 成都雙流蛟龍港醫(yī)院 楊文伯 副主任醫(yī)師 2023年 2月 X日 第一節(jié)、妥善處理醫(yī)療安全（不良）事件評審細則 有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件與隱患缺陷的制度與可執(zhí)行的工作流程，并讓醫(yī)務人員充分知曉。 （ ★ ） 有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度與工作流程。 ? 、內(nèi)外科各兩個病區(qū)有無制度、流程和報告程序。 ? 報醫(yī)療安全（不良）事件。 ? 3. 統(tǒng)計 4個病區(qū)床位數(shù)和年報告例數(shù)。 ? （不良）事件報告系統(tǒng)的敏感性，有效降低漏報率 。 有激勵措施，鼓勵醫(yī)務人員通過“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”開展網(wǎng)上報告工作。 ? 《 醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定 》 的規(guī)定。 ? 查管理部門資料。 二、醫(yī)療（安全）不良事件類別 ? 根據(jù)醫(yī)療（安全）不良事件所屬類別不同，我院劃分為 7類： ? l、病房診治問題：包括錯誤診斷、嚴重漏診、錯誤治療、治療不及時、院內(nèi)感染等。 ? 手術(shù)相關(guān)問題：如手術(shù)患者、部位和術(shù)式選擇錯誤、患者術(shù)中死亡、術(shù)中術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥、手術(shù)器
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