金森玻璃加工公司考勤管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 處罰，并視情節(jié)輕重對部門負(fù)責(zé)人給 予當(dāng) 事人被罰金 50%的處罰。嚴(yán)禁工作中睡崗，違者每次罰款 50 元；對屢 教不改者，給予加倍處罰，并實(shí)行 連帶 責(zé)任制，對車間 負(fù)責(zé)人給予同等數(shù)額的罰款。 車間員工在上班期間必須穿公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，并且佩戴工作卡，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未穿工作服，未佩戴工作卡每次罰款 10元。 員工在工作期間不慎受傷，如需回家休養(yǎng)，必須持二級甲等醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)院開具的休假證明，并經(jīng) 部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ： 公司實(shí)行打卡考勤人員點(diǎn)名的管理考勤制度 考勤人員如實(shí)記錄出勤情況，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，對責(zé)任人和負(fù)責(zé)人各罰款 50元 月末辦公室根據(jù)車間考勤記錄作考核。 上班實(shí)行打卡實(shí) 名制度，點(diǎn)名后 10 分鐘內(nèi)開好工作安排會議， 下班人員必須整點(diǎn)下班，不允許提前離崗，離崗按早退或曠工處理。 玻璃深加工白班人員作息時(shí)間表： 10— 4月份 ： 上午工作時(shí)間為： 8:0012:00 下午工作時(shí)間為： 13:0017:00 5— 9 月份 ： 上午工作時(shí)間 為 ： 8:0012:00 下 午工作時(shí)間 為 ： 14:0018:00 ： 寫出證明（寫明原因），有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交到考勤人員，考勤人員每天 10:00 將本部門的異?？记谏蠄?bào)人事部，逾期不報(bào)視為無異?？记?。 員工曠工一天，扣罰三天工資以此類推。 如因工作需要，公司要求員工于正常工作時(shí)間外超出工作時(shí)，任何員工無特殊原因皆不得找籍詞，應(yīng)以工作為主，發(fā)揚(yáng)良好的服務(wù)精神；確有事情者，按照請假 條例 辦理手續(xù) 。 ： 員工婚 假 假期為三天，休假期間的工資 按 休假天數(shù)崗位工資的 50%發(fā)放 德州金森玻璃加工有限公司 紀(jì)律 制度 ，曠工一天，扣罰三天工資，依此類推，直至扣完當(dāng)月工資為止，連續(xù)曠工 15 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過 30天的予以除名。 上班
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