安居百樂建設(shè)裝飾工程公司管理制度大綱-全文預(yù)覽
【正文】 一者，予以記功嘉獎： 1. 對公司經(jīng)營提出建議方案，使公司成本降低，利潤增加，對公司確有貢獻(xiàn)者。 三、 外出辦事超過 3 小時或早晨上班直接去往辦事地點的，應(yīng)提前征得總經(jīng)理同意、填寫登記表。 4. 特殊情況下班不方便趕回公司的，在離開公司前，應(yīng)在考勤表上予以登記 。 十三、無相關(guān)憑證或概不辦理休假手續(xù)者，按曠工處理。 十一、 所有休假必須履行休假登記手續(xù)： 1. 告知行政，領(lǐng)取《休假申請表》 2. 憑相關(guān)證明資料，征得總經(jīng)理批準(zhǔn)并簽名確認(rèn)。一年內(nèi)事假次數(shù)累計達(dá) 10 次的，終止勞動合同處理。 八、 病假：員工因病請休的假期。 四、 女員工生育，可休產(chǎn)假 150 天。 員工休假管理制度 一、 國家法定節(jié)假日 元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、國 慶節(jié)、中秋節(jié)為法定節(jié)假日。 八、 曠工半天者扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金的 5%，給予口頭警告。 六、 上班時間 8:30 后到班者，既為遲到；超過 9:30 既為曠工半天；超過 10:30 為曠工一天。 五、 公司成立“全勤獎基金”。 三、 職工考勤采取實名登記制，由行政保管，月底交由總經(jīng)理審核，作為工資及獎金的考核依據(jù)。 六、 積極進(jìn)取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 二、 上下一心，公平競爭，創(chuàng)造財富。 五． 公司鼓勵職工積極參與公司的決策和管理，鼓勵職工發(fā)揮才智 ，提出合理化建議。 上海安居百樂建設(shè)裝飾工程有限公司 公司規(guī)章制度大綱 一． 全體職工必須遵守公司章程、各項規(guī)章制度和決定。 四． 公司提倡職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為職工提供學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會，努力提高職工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的隊伍。
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