員工內部推薦管理辦法-全文預覽
【正文】 負責本辦法在集團各部（室）的組織、落實、跟蹤及推薦資料的登記、整理、收集和保密工作； 負責對各下屬房產、工程公司人事行政部對該辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導工作。 通過篩選后，基本符合崗位的人選將按公開招聘的面試流程進行面試；暫時未有適合崗位的人選資料由集團人力資源部進行統(tǒng)一儲備存檔。 六、 獎勵辦法 若所推薦人才順利通過考核并轉正，公司將根據所推薦人才的級別在被推薦人轉正當月給予一定數(shù)額的獎勵，具體獎勵標準如下 ： 推薦類別 推薦人數(shù) 獎
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1