【摘要】文件名稱考勤管理規(guī)定文件編號(hào)LMDC/RL-002主管部門人力資源部文件類型公共文件審批:審核|:編制:日期:考勤管理規(guī)定一、出勤管理:1、工作時(shí)間公司所有人員上班時(shí)間為:冬季上午8:30—12:00,下午13:30—17:30;
2025-08-16 13:00
【摘要】、總則第一條崗前培訓(xùn)之宗旨系要使新進(jìn)人員了解公司概況及介紹公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)人員能更快勝任未來工作。第二條凡公司新進(jìn)人員必須參加本公司舉辦的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn),其具體實(shí)施均需依本規(guī)定辦理。第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:。。。。、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2025-04-23 06:00
【摘要】ELN網(wǎng)絡(luò)大學(xué)培訓(xùn)管理規(guī)定1目的為了更好的利用E-Learning網(wǎng)絡(luò)大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱ELN)資源,為公司員工提供一個(gè)再學(xué)習(xí)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同的發(fā)展目標(biāo),特制訂本規(guī)定。2范圍本管理規(guī)定適用于本公司的所有員工。3原則,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。。4網(wǎng)絡(luò)大學(xué)管理規(guī)定學(xué)員賬號(hào)申請(qǐng)程序《公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)申請(qǐng)單》,呈送部門部長(zhǎng)審批。,并與員工簽訂E
2025-04-12 00:15
【摘要】加盟商培訓(xùn)管理規(guī)定一、目的:為了讓加盟商了解歐典的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),按照歐典的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)運(yùn)行,保證歐典對(duì)整個(gè)加盟系統(tǒng)的統(tǒng)一管理,為客戶提供一致的高品質(zhì)服務(wù),規(guī)范對(duì)加盟商的培訓(xùn)管理,特制定此規(guī)定。二、宗旨加盟商培訓(xùn)是公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的重要組成部分,是企業(yè)統(tǒng)一管理、提高經(jīng)營(yíng)效率、保持良好聲譽(yù)和持續(xù)發(fā)展的必要條件。加盟商培訓(xùn)必須堅(jiān)持為公司發(fā)展目標(biāo)服務(wù),堅(jiān)持培訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合,培
2025-04-08 13:51
【摘要】公司名稱文件名:?jiǎn)T工崗位培訓(xùn)管理規(guī)定文件號(hào):版本號(hào):頁(yè)號(hào):1/3發(fā)布日期:編制:元曉敏審核:批準(zhǔn):1.目的為確保員工盡快勝任其崗位職責(zé),提高其崗位技能,特制定本規(guī)定。2.適用范圍公司全體員工3.規(guī)范性引用文件無4.職責(zé)人力資源行政部
2024-09-07 13:18
【摘要】酒店員工培訓(xùn)管理規(guī)定題目:培訓(xùn)需求規(guī)定和程序編號(hào):頁(yè)數(shù):1/1準(zhǔn)備:人力資源經(jīng)理日期:批準(zhǔn):總經(jīng)理日期:傳達(dá)至:所有管理人員生效日期:定義培訓(xùn)需求是指員工未掌握的某一特定技能或知識(shí),通過培訓(xùn)使其得到提高以改善員工的工作表現(xiàn)目的本政策旨在確保酒店培訓(xùn)部能夠以持續(xù)和一貫的方式及時(shí)的確定培訓(xùn)需求。規(guī)定對(duì)于培訓(xùn)需求應(yīng)有
2025-04-09 07:42
【摘要】范文范例參考課程開發(fā)流程規(guī)范為“加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)水平”,加強(qiáng)公司培訓(xùn)體系建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)工作,加強(qiáng)公司培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化,特制訂本規(guī)范。一、課程開發(fā)流程培訓(xùn)課程開發(fā)流程主要包括:課程確立、課程開發(fā)、課程評(píng)估、課程歸檔四個(gè)大的階段,每個(gè)階段又包括具體的、更詳細(xì)的環(huán)節(jié)。流程圖如下所示:課程評(píng)估
2025-04-08 22:27
【摘要】1、目的在相關(guān)的過程使用控制圖和計(jì)算過程能力指數(shù),確保過程具有能力,從而預(yù)防缺陷的產(chǎn)生。2、范圍適用于控制計(jì)劃中規(guī)定的過程。3、定義-R圖:均值和極差圖Ppk:初始能力指數(shù)Cpk:過程能力指數(shù)5M1E:人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境及測(cè)量4、職責(zé)技術(shù)開發(fā)部在控制計(jì)劃中規(guī)定使用控制圖的過程,品保部進(jìn)行過程的初始
2025-04-12 00:30
【摘要】本資料來源于:11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),使公司各級(jí)員工不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化工作技能,提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負(fù)責(zé)組織制訂公司
2025-01-22 10:29
【摘要】工程公司培訓(xùn)管理規(guī)定1目的為驗(yàn)證本公司員工的資格并提供必要的培訓(xùn),以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率,進(jìn)而達(dá)到人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2范圍適用于本公司所有員工的培訓(xùn)。3定義3.1本公司的培訓(xùn)分為::即新進(jìn)員工招募進(jìn)公司報(bào)到時(shí)由人力資源部培訓(xùn)組實(shí)施2~4小時(shí)以上的職前培訓(xùn),使其了解公司政策及各種規(guī)章制度并認(rèn)識(shí)環(huán)境。:指新進(jìn)員工于試用期間由其直屬主管施
2025-06-26 23:52
【摘要】培訓(xùn)管理規(guī)定萬(wàn)科集團(tuán)培訓(xùn)架構(gòu)及職能………………………………………………………………………………培訓(xùn)師資管理規(guī)定………………………………………………………………………………………新職員NEO培訓(xùn)規(guī)定……………………………………………………………………………………在新成立公司開展萬(wàn)科化培訓(xùn)的辦法…………………………………………………………………公司派遣外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定…………
2025-04-18 06:34
【摘要】國(guó)美-人資-培訓(xùn)001《培訓(xùn)管理規(guī)定》2021-7-20第1頁(yè)共9頁(yè)內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳違者必究培訓(xùn)管理規(guī)定1目的:保證公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)得以制度化、規(guī)范化推行;增進(jìn)員工作知識(shí)與技能,提高人員素質(zhì)與工作績(jī)效,加速人才培養(yǎng);推動(dòng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化,進(jìn)而增強(qiáng)
2025-05-14 08:05
【摘要】:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓?/span>
2025-04-23 11:52
【摘要】【標(biāo)題】職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定【內(nèi)容分類】職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941214【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕506號(hào)關(guān)于印發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕506號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):現(xiàn)將《職業(yè)培
2025-04-23 03:39
【摘要】99/99凱雅大酒店《培訓(xùn)手冊(cè)》目錄第一章酒店概況第二章酒店基本知識(shí)第三章酒店意識(shí)第四章服務(wù)心理第五章行為規(guī)范第六章安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí)第七章電話接聽與服務(wù)第八章培訓(xùn)管理規(guī)定第一章酒店概況◆凱雅大酒店坐落于惠州市麥地南路,,距惠河、深汕高速公路僅15分鐘車程,距汽車站僅5分鐘路程,距火車站30多公里,
2025-04-16 03:16