培訓(xùn)管理規(guī)定(2)-wenkub
2022-09-13 14:54:35 本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)。第三章 費(fèi)用及預(yù)算管理第二十七條 人力資源部在制定年度計(jì)劃時(shí)，確定年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理審核、人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)，報(bào)事業(yè)部財(cái)務(wù)部備案。第三十條 本規(guī)定解釋權(quán)歸人力資源部，自批準(zhǔn)之日起生效實(shí)施。七、 自本合同簽訂之日起，甲、乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同中約定的合同期限作相應(yīng)的變更，如果本協(xié)議中約定的服務(wù)期限超出了勞動(dòng)合同約定的期限，則以本協(xié)議所約定的服務(wù)期限為準(zhǔn)，即將勞動(dòng)合同的期限延長(zhǎng)至 年 月 日。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：代表人（簽名）： 年 月 日 年 月 日 附件四 ：《培訓(xùn)滿意度評(píng)估表》培訓(xùn)滿意度評(píng)估表授課講師： 培訓(xùn)課題： 培訓(xùn)時(shí)間： 培訓(xùn)地點(diǎn)： *請(qǐng)選擇適當(dāng)?shù)姆种抵v師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)很差較差一般較好很好內(nèi)容切實(shí)符合需要1 2 3 4 5 6 7 8 9 10語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、言辭清晰有力1 2 3 4 5 6 7 8 9 10知識(shí)豐富、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10會(huì)場(chǎng)掌控度好、開(kāi)小差者少1 2 3 4 5 6 7 8 9 10授課清晰易懂、生動(dòng)、有趣1 2 3 4 5 6 7 8 9 10課程準(zhǔn)備充分1 2 3 4 5 6 7 8 9 10教材、講義清晰、有條理1 2 3 4 5 6 7 8 9 10思維清晰、條理明確1 2 3 4 5 6 7 8 9 10對(duì)學(xué)員提問(wèn)反應(yīng)能力強(qiáng)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10表情、肢體語(yǔ)言豐富1 2 3 4 5 6 7 8 9 101課程時(shí)間把握準(zhǔn)確1 2 3 4 5 6 7 8 9 101課堂中的練習(xí)活動(dòng)令人印象深刻1 2 3 4 5 6 7 8 9 101例證豐富、適當(dāng)，加深學(xué)習(xí)印象1 2 3 4 5 6 7 8 9 10在此次學(xué)習(xí)過(guò)程中感觸最深的內(nèi)容/最大的收獲：參加此次培訓(xùn)的心得/體會(huì)：對(duì)此次課程內(nèi)容和授課老師的建議/意見(jiàn)：對(duì)此次培訓(xùn)的組織工作，如時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、服務(wù)等方面的意見(jiàn)：。八、 違約責(zé)任 甲方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)根據(jù)造成的損失大小予以賠償； 乙方在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如果有以下情形，應(yīng)向甲方賠償本次培訓(xùn)的參訓(xùn)費(fèi)用（包含：講師課酬、講義費(fèi)、誤工費(fèi)）；
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