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餐飲部創(chuàng)綠計(jì)劃書最新-全文預(yù)覽

2025-08-26 18:12 上一頁面

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【正文】 醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)立即向上級(jí)部門報(bào)告,報(bào)告時(shí)間間距離發(fā)病時(shí)間不得超過2小時(shí)。 3)立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。 在食品供應(yīng)過程中或員工和酒店顧客用餐時(shí)發(fā)現(xiàn)食品感官性狀可疑或有變質(zhì)可疑時(shí),經(jīng)確認(rèn)后,立即撤收處理該批全部食品,第一時(shí)間內(nèi)通知所有員工和顧客停止用餐。1對(duì)隨意使用部門各項(xiàng)耗品的員工視情況進(jìn)行處罰。各點(diǎn)新增用電,必須經(jīng)工程部和安全部同意,未經(jīng)同意二新增千瓦以上用電的,每次處罰50元。凡發(fā)現(xiàn)冷熱水管、水龍頭泄露不報(bào)修的,每次處罰10元。 對(duì)每月各項(xiàng)耗品費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)的班組及班組負(fù)責(zé)人視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。主動(dòng)為部門或酒店提供有價(jià)值的節(jié)約建議,經(jīng)采納,按照情況獎(jiǎng)勵(lì)1050元。 打包盒:1) 不得使用不可降解的泡沫塑料打包盒。 牙簽:1) 臺(tái)面擺設(shè)使用每人每牙簽,上水果時(shí)使用袋裝牙簽。二、 經(jīng)營(yíng)用耗品 餐巾紙:1) 員工每日到吧臺(tái)領(lǐng)取餐巾紙,不得大批量的備在邊柜內(nèi)。3) 部分客人使用會(huì)議后會(huì)留下紙張,各點(diǎn)要進(jìn)行手機(jī),進(jìn)行合理利用。 對(duì)新進(jìn)員工未按照要求進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的,每次處罰30元。 發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明火,每次處罰20元。 按時(shí)參加節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議,認(rèn)真為員工貫徹酒店或部門有關(guān)要求,工作記錄齊全,員工節(jié)約意識(shí)持續(xù)增長(zhǎng),并能熟悉和遵守制度,獎(jiǎng)勵(lì)1030元。三、 獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)約用水、用電、用氣,有較強(qiáng)的節(jié)約意識(shí),按照情況獎(jiǎng)勵(lì)1030元。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。餐飲部能耗考核制度為進(jìn)一步規(guī)范部門的能耗管理辦法,為完善部門能耗管理制度,達(dá)到持續(xù)性節(jié)約的目的,為部門制定一下制度。 負(fù)責(zé)做好本部各種獎(jiǎng)懲制度實(shí)施的書面記錄。 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一線與后勤的各項(xiàng)銜接工作,保障一線員工能及時(shí)有效的為顧客提供服務(wù)。三、 宣傳計(jì)劃培訓(xùn)(動(dòng)員大會(huì))(餐飲部經(jīng)理),幫助員工樹立起綠色旅游飯店和綠色餐飲的意識(shí)(餐廳主管),以及各項(xiàng)目標(biāo)的具體實(shí)施細(xì)則(餐廳主管),并且落實(shí)執(zhí)行(餐廳主管)(餐廳主管)f..各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)(工程部)(火災(zāi)、食物中毒等)(安全部)(問卷調(diào)查)宣傳活動(dòng)a..在餐廳的公共區(qū)域展掛綠色食品綠色食品的圖片,并邀請(qǐng)消費(fèi)者和其他宣傳媒體出席提高消費(fèi)者的積極性,引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行綠色消費(fèi)(每天對(duì)來自酒店或餐廳消費(fèi)的顧客進(jìn)行評(píng)選,選出14名綠色消費(fèi)者,對(duì)他們贈(zèng)送小禮品或者頒發(fā)證書,且標(biāo)有綠色消費(fèi)者的字樣),記錄消費(fèi)者的每一條意監(jiān)察小組為了保證創(chuàng)綠計(jì)劃更好的貫徹實(shí)施,特成立監(jiān)察小組。負(fù)責(zé)餐飲部對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)綠色餐飲的實(shí)施和運(yùn)行并確保其長(zhǎng)期效應(yīng),形成綠色餐飲餐飲的企業(yè)文化。 負(fù)責(zé)重大、突發(fā)事件的處理工作。 負(fù)責(zé)各種違規(guī)行為的處理,并提出問題的處理方案。1完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 嚴(yán)禁長(zhǎng)流水,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 按“五定”表的要求執(zhí)行。 對(duì)部門節(jié)能工作年有計(jì)劃,月有安排,建立健全有關(guān)制度,且檢查落實(shí)較好的餐廳進(jìn)行1030元的獎(jiǎng)勵(lì)。 凡發(fā)現(xiàn)冷熱水管、水龍頭泄露不報(bào)修的,每次處罰10元。 各點(diǎn)新增用電,必須經(jīng)工程部和安全部同意,未經(jīng)同意二新增千瓦以上用電的,每次處罰50元。2) 所偶能使用的紙張不得浪費(fèi),不得隨地亂扔,要進(jìn)行合理利用。2) 節(jié)約使用每一類辦公用具,做到能利用的盡量利用。4) 所有員工相互監(jiān)督,共同提高節(jié)約意識(shí)。2) 所有員工不得使用客用香皂和洗手液。每月能過達(dá)到規(guī)定的用水、用電、用氣量,并且成績(jī)突出者,按照
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