【正文】 1030分，公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)。獎勵分值：1030分，公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)。6. 工作一貫積極認(rèn)真，或參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。提出消除隱患的安全建議，被采納后對保障安全有明顯效果的。獎勵分值：520分。獎勵分值：520分。 督查隊(duì)的任務(wù) 1．維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)； 2．維護(hù)公司的根本利益； 3．監(jiān)督檢查公司隊(duì)員履行職責(zé)、遵守規(guī)章制度的情況；及時發(fā)現(xiàn)問題預(yù)防違章； 4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝； 5．走訪客戶聽取意見和建議； 6．檢查公用物品的完好情況，點(diǎn)驗(yàn)物品。6. 由公司總經(jīng)理最后決定是否簽署、實(shí)施《違紀(jì)處罰單》。2. 每星期對各駐場及臨時大型活動現(xiàn)場進(jìn)行保安員儀容儀 表、崗位紀(jì)律、崗位職責(zé)、保安裝備等項(xiàng)目的督查。以上方式都必須有書面文字、圖像記錄。6. 《違紀(jì)處罰單》公司將保存二年。2. 處罰方式根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重性、所造成的后果、違紀(jì)次數(shù)所決定的。9. 保安主管或經(jīng)理未及時向警方和公司報(bào)告治安災(zāi)害性事故，警方、公司將追究其工作失職的責(zé)任。6. 保安人員使用警戒帶、護(hù)欄、人墻隔離相關(guān)區(qū)域或人員。然后通知保安公司總經(jīng)理及公司其他管理人員。，同樣須追究其相關(guān)責(zé)任。7. 保安公司總經(jīng)理至現(xiàn)場后積極配合警方開展安全工作。4. 向警方報(bào)案及向公司報(bào)告時必須詳細(xì)說明：刑案發(fā)生地點(diǎn)、人員傷亡情況、物品損失情況、現(xiàn)場處置情況等。2. 當(dāng)班保安主管或經(jīng)理立即通知各崗位保安人員前往事發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行人力增援。10. 保安主管或經(jīng)理未及時向警方和公司報(bào)告治安突發(fā)事件，警方、公司將追究其工作失職的責(zé)任。6. 保安人員使用警戒帶、護(hù)欄、人墻隔離相關(guān)區(qū)域或人員。然后通知保安公司總經(jīng)理及公司其他管理人員。8. 《崗位記錄表》保存期為二年。5. 每個班次使用一張《崗位記錄表》。2,4 保安員登記崗位責(zé)任制1. 保安監(jiān)控中心的保安員負(fù)責(zé)登記保安班組內(nèi)各崗位翻崗、輪換的記錄。3. 換崗保安員根據(jù)《保安崗位記錄本》上記錄的巡查結(jié)果口頭告知接崗保安員，同時告知注意事項(xiàng)及相關(guān)保安事宜，接巡查崗位保安員將以上情況記錄于自己的《保安崗位記錄本》上，在以后的工作時段內(nèi)逐一進(jìn)行落實(shí)。4. 保安員相互在對方的《保安崗位記錄本》簽字確認(rèn)。9. 上、下班保安主管間的保安執(zhí)勤交接程序同上。5. 交接各類保安裝備，測試對講機(jī)的使用功能。1. 保安員執(zhí)勤、巡邏交接班及登記崗位責(zé)任制上、下班班組間的保安執(zhí)勤交接：1. 接班保安主管進(jìn)行崗前培訓(xùn)及訓(xùn)導(dǎo)。確認(rèn)火警后，立即通知保安現(xiàn)場經(jīng)理和義務(wù)消防隊(duì)員。8. 由于工作關(guān)系需進(jìn)入監(jiān)控中心，值班人員首先確認(rèn)其身份及進(jìn)入原因，然后需在《進(jìn)入登記本》上簽字。4. 保持監(jiān)控中心的室內(nèi)整潔，夜班人員負(fù)責(zé)每天的清潔打掃。13. 巡邏結(jié)束后做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)有待解決的問題應(yīng)及時上報(bào)。9. 檢查各消防安全通道是否暢通，阻止人員在通道內(nèi)堆放雜物。5. 發(fā)現(xiàn)可疑人物必須加以詢問，并通知保安主管至現(xiàn)場協(xié)助。1. 在規(guī)定的巡邏時間內(nèi)，按規(guī)定的巡邏路線對保安責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡邏。10. 門衛(wèi)責(zé)任區(qū)必須24小時保安值勤。7. 對出現(xiàn)的閑雜人員、拾荒者、商品推銷人員進(jìn)行勸離。4. 阻止車輛停放于消防設(shè)施、設(shè)備或消防疏散通道前。11. 門衛(wèi)責(zé)任區(qū)必須24小時保安值勤。阻止人員進(jìn)入故障電梯。5. 離開責(zé)任區(qū)的一切物品必須持有業(yè)主、管理方等開具的《物品出門證》。1. 對進(jìn)入門衛(wèi)責(zé)任區(qū)的訪客進(jìn)行必要的登記。8. 熟練掌握樓宇內(nèi)各重點(diǎn)部位的位置及功能。4. 負(fù)責(zé)保安員上崗前保安裝備的發(fā)放。12. 協(xié)助現(xiàn)場保安經(jīng)理參與日常工作管理。9. 了解、掌握保安人員的思想狀況，實(shí)事求是地向保安經(jīng)理匯報(bào)。5. 配合保安現(xiàn)場經(jīng)理負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理。1. 理解、掌握各保安崗位的職責(zé)，在平時工作中進(jìn)行貫徹執(zhí)行。11. 負(fù)責(zé)年度駐場各級保安人員的工作評估考核.12. 及時處理駐場保安隊(duì)伍出現(xiàn)的內(nèi)部管理問題。7. 核對、檢查保安人員的日常工作考勤。3. 負(fù)責(zé)對駐場各級保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10. 隊(duì)員日常加班，由現(xiàn)場主管、現(xiàn)場領(lǐng)班負(fù)責(zé)填寫每位保安員的加班考勤。7. 3天以上事假必須由公司部門經(jīng)理批準(zhǔn)。3. 經(jīng)理、現(xiàn)場領(lǐng)班負(fù)責(zé)填寫每位保安員的日?？记?。記錄事件的時間、地點(diǎn)、人物、事情經(jīng)過、結(jié)果等。8. 當(dāng)值期間遇到可疑情況時，必須尋找情況根源。6. 當(dāng)值期間遇突發(fā)事件必須立即向保安經(jīng)理、主管報(bào)告，同時積極采取應(yīng)急措施，控制事態(tài)進(jìn)一步惡化，等待救援人員到達(dá)現(xiàn)場。如：你好、請問、謝謝配合、十分感謝、再見等禮貌用語。2. 在上崗執(zhí)勤之前檢查各自的儀容、儀表、制服等是否符合工作要求。5. 督查結(jié)果上報(bào)公司總經(jīng)理。11. 由公司總經(jīng)理最后決定是否簽署、實(shí)施《違紀(jì)處罰單》。8. 調(diào)查取證工作主要由公司部門經(jīng)理擔(dān)任。4. 保安員存在違法、犯罪行為，公司將依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)告并協(xié)助調(diào)查。要堅(jiān)決維護(hù)國家的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。6. 隊(duì)員在值勤時，應(yīng)著統(tǒng)一的保安服務(wù)、佩戴統(tǒng)一的保安標(biāo)志，并經(jīng)常保持清潔。不準(zhǔn)侵犯客戶和群眾利益。4) 私自為他人提供保安服務(wù)。3. 隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)。2) 走時要精神飽滿，步幅均勻適中，兩臂前后擺動，協(xié)調(diào)自如，切忌在公共場所左顧右盼，兩手插袋，大步奔跑或從客人中間通過，如地方狹小，不得不從中間穿過，應(yīng)先對客人說：“對不起” ，然后輕步從后面穿過，并注意不要擋住客人道路。12. 隊(duì)員在當(dāng)值期間，不得哼歌曲、吹口哨、跺腳，不得隨地吐痰、亂丟雜物。9. 隊(duì)員應(yīng)經(jīng)常洗澡防汗臭，勤換衣服。5. 上班統(tǒng)一佩帶工作牌，工作牌應(yīng)端正佩帶在左胸襟處。紐扣要全部扣好，不允許敞開外衣、卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結(jié)正，武裝帶扎緊。6) ,并做好詳細(xì)的書面記錄。2) 作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時上報(bào)。3) 團(tuán)結(jié)、關(guān)心隊(duì)員，做好隊(duì)員的思想教育工作和生活管理工作；4) 認(rèn)真做好全隊(duì)的勤務(wù)工作，負(fù)責(zé)召集隊(duì)員組織每周班務(wù)會，傳達(dá)公司有關(guān)工作安排、制度。投標(biāo)方代表簽字： （加蓋公章）日期：2016年2月20日10189。更換項(xiàng)目經(jīng)理的方案更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的前提和客觀原因：聽取客戶的意見和反饋，聽取保安隊(duì)員的意見，抽查工作質(zhì)量。主要工作特點(diǎn)：工作認(rèn)真、客戶意識較強(qiáng)、能承受一定工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神主要工作成績：成功引導(dǎo)保安隊(duì)員與時俱進(jìn)，多次經(jīng)歷上級主管部門及警署人員檢查。博物館中展示了眾多“上海第一”。在售產(chǎn)品均以價(jià)值千萬甚至上億的獨(dú)棟別墅為主。評估結(jié)果直接影響員工的薪酬和職業(yè)發(fā)展，從而完善獎懲機(jī)制。公司每半年對所有項(xiàng)目進(jìn)行一次安全評估，評估報(bào)告交客戶備案。崗位職責(zé)：針對不同企業(yè)性質(zhì)、不同客戶要求及現(xiàn)場實(shí)際情況，制定保安崗位職責(zé)。連續(xù)培訓(xùn)時間長達(dá)50小時。從退役軍人、高星級酒店、高檔物業(yè)中選拔人才。項(xiàng)目涉及為提供特種安全防范服務(wù)、企業(yè)安全體系的評估、現(xiàn)場保安管理、保安從業(yè)人員培訓(xùn)等。全體員工保安隊(duì)8小時半年一次結(jié)合公司每年年中的業(yè)務(wù)大比武及年底的消防演練進(jìn)行。突發(fā)事件應(yīng)急處理（理論與現(xiàn)場演練結(jié)合）：1） 發(fā)生火警的應(yīng)急處理； 2） 治安事故的應(yīng)急處理；3） 自然災(zāi)害事故的應(yīng)急處理；保安員及各部門相關(guān)員工保安隊(duì)不少于16小時納入新項(xiàng)目接管前崗前培訓(xùn)，以后凡新員工試用期內(nèi)建立《員工培訓(xùn)簽到表》對每月培訓(xùn)完的理論內(nèi)容，進(jìn)行書面測試或抽查提問。培訓(xùn)后進(jìn)行抽查提問或書面測試，試用期滿進(jìn)行閉卷理論考試及實(shí)操考核。2崗前培訓(xùn)：1） 部門簡介；2） 崗位職責(zé)和操作規(guī)程；3） 安全須知；4） 本物業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急方案（含火警、供配電、供排水、自然災(zāi)害、非正常上訪、電梯困人等應(yīng)急方案）；5） 員工考核細(xì)則。5） 掌握一定方位和擒敵技能。業(yè)務(wù)技能要求1） 具備基本法律知識及與保安相關(guān)的政策、規(guī)定。4） 從事保安工作一年以上的人員比例不低于總?cè)藬?shù)的50%。服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置說明：保安人員數(shù)量：駐場保安隊(duì)伍人數(shù)共4名，其中保安領(lǐng)班1名，保安隊(duì)員3名。一是重點(diǎn)搜集日常管理實(shí)務(wù)案例和工作中存在的實(shí)際問題，進(jìn)行案例細(xì)化分析，適時進(jìn)行培訓(xùn)教育，讓各位員工明確作為安保服務(wù)人員工作中應(yīng)該盡到什么樣的服務(wù)責(zé)任、服務(wù)到什么程度、執(zhí)行什么樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)工作為什么這樣做，讓員工從思想上認(rèn)識到服務(wù)工作的重要性；2. 實(shí)施星級酒店式安保特色服務(wù)，強(qiáng)調(diào)“影子服務(wù)”、“第一時間服務(wù)”“作為”、“有需必應(yīng)、有人必問、有車必應(yīng)、有事必處”和“工作服務(wù)無小事”管理概念；3. 一邊抓管理落實(shí)、一邊創(chuàng)新管理與服務(wù)模式。3. 全力夯實(shí)思想基礎(chǔ)，全力提高職業(yè)道德素質(zhì)做為建設(shè)安保隊(duì)伍的核心。通過制度化管理，實(shí)現(xiàn)員工自我管理，提高員工自我約束能力，工作的高度自覺性。安保管理服務(wù)方案一、安保管理服務(wù)的整體設(shè)想一旦我公司中標(biāo)，我們將根據(jù)東方飯店的特點(diǎn)和需求，負(fù)責(zé)對所有涉及服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)服務(wù)，并受貴方指導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理保安隊(duì)，使其按照“四個統(tǒng)一”和ISO190012008質(zhì)量服務(wù)體系要求規(guī)范操作，并及時保持與貴方聯(lián)系，主動接受其監(jiān)督和指導(dǎo)，對欠完善的事項(xiàng)及時改進(jìn)，努力為東方飯店?duì)I造一個安全、有序、環(huán)境優(yōu)美、健康舒適的工作環(huán)境。投標(biāo)單位承諾已認(rèn)真組織踏勘現(xiàn)場，熟悉和考慮現(xiàn)場及周邊環(huán)境、市場人工工資上浮等所有因素，并不得以未考慮現(xiàn)場及周邊環(huán)境、市場人工工資上浮等為由對包干月服務(wù)單價(jià)進(jìn)行調(diào)整。 我公司對被授權(quán)人簽名的所有文件均予以認(rèn)可并同意負(fù)全部法律責(zé)任和后果。6】 一旦我方中標(biāo)，我方將嚴(yán)格履行合同的責(zé)任和義務(wù)。2】 我們完全理解貴方不一定要接受最低報(bào)價(jià)的投標(biāo)或收到的任何投標(biāo)。并有著成功的管理案例，本著專業(yè)技術(shù)及勇于開拓、認(rèn)真服務(wù)的精神，必能在本案服務(wù)中保障貴司最大的管理需求，還能協(xié)助貴司于物業(yè)管理報(bào)務(wù)中降低風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造最大利益。本服務(wù)建議方案由[上海華邦保安服務(wù)有限公司]全權(quán)負(fù)責(zé)制作。 華邦保安公司各項(xiàng)管理制度 P2711189。 安保管理服務(wù)方案 P127189。 投標(biāo)函 P04 3189。 前 言 P03 2189。 投標(biāo)人資格證明 P086189。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況說明表 P2610189。 前言首先要感謝[上海市東方飯店管理有限公司]予以的邀請，讓我司來參與安保外包服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)方案。華邦保安擁有豐富的安保服務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)此函，簽字人茲宣布同意如下：1】 所附投標(biāo)價(jià)格表中規(guī)定的應(yīng)提交和交付的標(biāo)的唯一投標(biāo)總價(jià)見《投標(biāo)報(bào)價(jià)單》。5】 同意向貴方提供貴方可能要求的與投標(biāo)有關(guān)的任何證據(jù)或資料。 法定代表人授權(quán)委托書致：上海市東方飯店管理有限公司（招標(biāo)人名稱） 上海華邦保安服務(wù)有限公司（投標(biāo)單位名稱）系中華人民共和國合法企業(yè)，注冊地址：上海市寶山區(qū)德都路266號2A0106室，其法人代表：許敏 （姓名）在此授權(quán)師海龍 職務(wù)：營運(yùn)經(jīng)理（被授權(quán)人姓名、職務(wù)）代表本公司對東方飯店安保外包服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)，并全權(quán)處理招投標(biāo)中的一切相關(guān)事宜。 投標(biāo)報(bào)價(jià)單安保服務(wù)報(bào)價(jià)表序號名稱單位編制數(shù)量月服務(wù)單價(jià)（元/人/月）月服務(wù)合價(jià)（元）年服務(wù)總價(jià)（元）1保安人84，50036，000432，000臨時安保費(fèi)用臨保30元/人/小時（4小時起算）注：上述包干月服務(wù)單價(jià)中已包括保安隊(duì)員（或保安隊(duì)長）的工資、崗位津貼（含超時加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、法定假日三薪工資、夜班補(bǔ)助、高溫、防寒費(fèi)、住宿餐食補(bǔ)貼、服裝及洗理費(fèi)等）、員工福利（月度、年終考核獎）、國家及地方規(guī)定的社會保險(xiǎn)、合同補(bǔ)償金、裝備折舊、低值易耗品、培訓(xùn)督察費(fèi)、管理費(fèi)、利潤、稅金等一切費(fèi)用。 投標(biāo)人資格證明附件一：營業(yè)執(zhí)照附件二:保安服務(wù)許可證附件三：保安協(xié)會會員證書附件七：質(zhì)量管理體系認(rèn)證6189。從而讓員工深刻的明確管理嚴(yán)格是對員工成長最大的關(guān)懷和幫助。2. 建立公司各級與員工互動溝通平臺，加強(qiáng)員工思想品德教育，轉(zhuǎn)變員工人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀，提升員工自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)對員工“值”的關(guān)懷。1. 經(jīng)常性組織員工開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。領(lǐng)班/ 巡邏崗42早班: 8:0020:00夜班: 20:008:00做六休一負(fù)責(zé)整體隊(duì)伍的建設(shè)管理，日常工作的處理等，各崗位突發(fā)事件的協(xié)助處理，負(fù)責(zé)每個月至少一次的保安人員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合飯店特點(diǎn)的實(shí)際需求，培訓(xùn)記錄交物業(yè)存檔，做好日常管理，巡視項(xiàng)目管理區(qū)域，協(xié)助處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)并登記。3） 初中畢業(yè)以上學(xué)歷。7） 經(jīng)物業(yè)部門確認(rèn)后上崗。4） 具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能。培訓(xùn)后進(jìn)行開卷測試，資料存入員工檔案。各部門建立《新入職員工培訓(xùn)記錄表》。保安員軍體訓(xùn)練保安員保安隊(duì)隔天進(jìn)行，長期進(jìn)行由保安隊(duì)選定軍體教練，安排非當(dāng)值保安員參加。消防理論與實(shí)操,1）消防基本常識；2）滅火器材的使用；3）消防設(shè)備的操作使用。華邦保安公司簡介公司簡介：上海華邦保安服務(wù)有限公司是專門從事涉外寫字樓宇、各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公共區(qū)域、各類大型活動場所提供安全服務(wù)的專業(yè)公司。人力資源：根據(jù)客戶企業(yè)性質(zhì)不同提供最佳的人員構(gòu)成， 從公司人力資源庫收集挑選合適的人才資料。就職培訓(xùn)：依托保安培訓(xùn)中心為基地，為入職員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。