《呂梁山煤電公司安全績效考核管理制度》-全文預(yù)覽
【正文】 司月度檢查 95分以上，運(yùn)銷工區(qū)、發(fā)煤站負(fù)責(zé)人加 5分。 正積分 ⑴當(dāng)月公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無重傷以上安全事故，公司考核范圍所有人員均積分 100 分。 ⑵正科級 1700 元，副科級 1400元。 ⑷市場營銷科：負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)銷計(jì)劃報請、售后服務(wù)，銷售糾紛處理方面的安全管理 ⑸運(yùn)銷工區(qū)負(fù)責(zé)煤炭裝車、運(yùn)輸、礦井生產(chǎn)、煤場平整方面的安全管理。 ⑵副經(jīng)理：對分管業(yè)務(wù)部門的安全負(fù)管理責(zé)任。 安全績效考核制度 為全面落實(shí)集團(tuán)公司、呂梁山煤電公司安全工作會議精神，強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真履行安全崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)運(yùn)銷分公司全過程安全運(yùn)作，特制定安全風(fēng)險績效抵押考核制度： ㈠考核原則： 權(quán)責(zé)對等，按崗抵押的原則。 ㈡安全職責(zé)
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