《呂梁山煤電公司安全績(jī)效考核管理制度》(文件)
【正文】 － 10000 元，否決安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì) 50分，辦公室負(fù)責(zé)人減 20分。 ⑷運(yùn)銷工區(qū)、發(fā)煤站月度檢查評(píng)比得分不低于 80分，低于 80分扣汽運(yùn)工區(qū)負(fù)責(zé)相關(guān)人員績(jī)效 20 分。 正、負(fù)積分之和為個(gè)人當(dāng)月積分。 ㈦相關(guān)具體要求： 考核崗位聯(lián)責(zé)，崗位變動(dòng)時(shí)抵押金額，隨之調(diào)整。 運(yùn)銷工區(qū)、發(fā)煤站必須對(duì)本單位工作情況做好原始記錄，出現(xiàn)記錄不認(rèn)真，一次罰負(fù)責(zé)人 50 分。 安全績(jī)效抵押金經(jīng)綜合辦審核，經(jīng)理審批，交公司財(cái)務(wù)。 汽運(yùn)工區(qū) 對(duì)不抵押或不能足額抵押人員只考核處罰，不兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 ㈤考核獎(jiǎng)罰、兌現(xiàn)辦法： 除運(yùn)銷工區(qū)外公司抵押人員安全績(jī)效由綜合辦考核，負(fù)責(zé)匯 總兌現(xiàn)。發(fā)生一起輕傷事故，否決公司事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人 20 分，相關(guān)人員 10 分。 ⑸公
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