【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共4頁制度文件
2025-05-27 21:19
2025-05-27 21:20
【摘要】----公司規(guī)章制度一公司理念宗旨:把產(chǎn)品的詳細(xì)信息與價值傳遞給客戶理念:給客戶尊重與安全感二組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理人外業(yè)
2025-05-30 02:38
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司人事與行政管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月----第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家
2025-05-30 17:12
【摘要】傳送TO:公司全體員工制擬FROM:總經(jīng)辦主題:員工獎懲管理制度(共9頁,本頁為首頁)備送:董事長室、總經(jīng)理室備案文號:CK-ZD[XXXX]第006號總經(jīng)辦意見:制擬日期:XXXX-8-1總經(jīng)理意見:XXXX服飾貿(mào)易公司員工獎懲管理制度第一章總則第一條:目的
2025-05-14 05:47
【摘要】傳送TO:公司全體員工制擬FROM:行政中心主題:辦公室管理制度(共6頁,本頁為首頁)備送:董事長室、總經(jīng)理室備案文號:CK-ZD[XXXX]第002號總經(jīng)理意見:制擬日期:XXXX-8-1董事長意見:XXXX服飾貿(mào)易公司辦公室管理制度第一章總則第一條:目的
2025-01-21 19:55
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員目錄企業(yè)人力資源管理人員申報須知………………………………………人力資源管理員(四級)鑒定項目……………………………………………………………考試大綱……………………………………………………………題型示例……………………………………………………………學(xué)習(xí)參考資料………………………………………………………
2025-04-18 05:16
【摘要】----考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤工作時間:-每周工作五天,?每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特
2025-05-13 09:37
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場管理制度
2025-05-30 08:50
【摘要】重慶渝海物業(yè)管理有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)辦公室編制重慶渝海物業(yè)管理有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),制定本制度
2025-04-07 23:17
【摘要】第一篇:貿(mào)易公司庫房工作管理制度 庫房工作管理制度 一、庫房重地嚴(yán)禁攜帶火種及易燃、易爆等危險物進(jìn)入,嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙,違者罰款50-100元,并承擔(dān)由此造成的一切后果或追究法律責(zé)任。 二、隨時...
2024-11-16 00:24
【摘要】工藝師(員)工作責(zé)任管理制度本制度規(guī)定了企業(yè)對工藝師(員)在從事生產(chǎn)工藝、原料消耗、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等工作時,應(yīng)該擔(dān)負(fù)的各項職能和要求。本制度適用于本公司對車間(分廠)、部門工藝師(員)的管理工作。1、總則:車間(分廠)、部門工藝師(員)應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的有關(guān)方針政策及公司質(zhì)量方針和目標(biāo),遵守公司有關(guān)紀(jì)律和技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。車間(分廠)、部門工藝師(員)其職責(zé)為負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品
2025-04-12 01:27
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司財務(wù)管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月財務(wù)管理制度第1頁目錄第一章財務(wù)部門職
【摘要】----東莞市黃河貿(mào)易有限公司人事行政制度----第一篇總則第二篇人事制度第一章招聘..............................(5)第二章試用及轉(zhuǎn)正
2025-05-29 13:06
【摘要】----藍(lán)姆河酒類貿(mào)易公司招聘管理制度﹕為使本公司人力資源維持穩(wěn)定,并滿足業(yè)務(wù)增長所需的人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定本制度。﹕本公司各部門用人需求之申請,均依本制度執(zhí)行。﹕1)人事部負(fù)責(zé)本流程制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本指導(dǎo)書制定、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。4.人員增補(bǔ)申請規(guī)定。
2025-05-25 09:27