房地產(chǎn)公司招聘整套表格-全文預(yù)覽
【正文】 辭退通知書（本人） №： ?。阂颉 ?，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，我部門/服務(wù)中心決定給予你 （；；），請(qǐng)接到通知后在_________年 月 日辦理完工作交接手續(xù)，并于________年 月 日到公司行政人事部辦理離職手續(xù)。員工調(diào)動(dòng)通知書（給調(diào)出部門） №： 部門（服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人：因工作需要，公司決定將你部/處的員工 ，由你部/處調(diào)到 部門（服務(wù)中心），工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元，請(qǐng)接到通知后 天內(nèi)，安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。該員工工資降級(jí)為 元/月，從 月份計(jì)發(fā)。員工降職降級(jí)/調(diào)薪意見表 №：姓 名性 別工 號(hào)所在部門試用或轉(zhuǎn)正直接主管鑒定 簽 字： 日 期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見同意對(duì)該員工作降職/降級(jí)處理，降職后安排在 崗位工作。同意你部/處 薪金調(diào)整為 元/月，從 月份計(jì)發(fā)。延長(zhǎng)試用期________個(gè)月/天，從_________年______月______日起算至_______年______月____日。簽名：_____________ 批準(zhǔn)日期： 年 月 日員工轉(zhuǎn)正通知單 №： 致_________________部門/服務(wù)中心_______________：由你部門/公司推薦，經(jīng)公司綜合部綜合考核評(píng)定，現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予又以下第______項(xiàng)處理意見：同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從__________年_____月_____日起計(jì)，月工資_________元/月調(diào)至__________元/月。不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。□建議不予轉(zhuǎn)正，并予以辭退。已安排在何崗位？主 管是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人是否已安排宿舍？主管是否已建本部/處該員工個(gè)人檔案？人事負(fù)責(zé)人部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)/主管注：本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。 綜合部簽名： ______________ 年 月 日 新入職員工到崗情況反饋表（自存） 年 月 日 №：姓 名性 別崗 位工號(hào)實(shí)到部門/服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí)間。以上各項(xiàng)手續(xù)必須至遲于報(bào)到后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工自動(dòng)放棄本次錄用機(jī)會(huì)。招聘人員初試記錄表姓名學(xué)歷身高年齡應(yīng)聘崗位培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能素質(zhì)要求工資待遇要求家庭住址：聯(lián)系電話：儀容禮貌、精神態(tài)度、衣著極佳佳普通略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀普通稍懂劣對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司之適合程度極適合適合尚適合未盡適合未能適合前來本公司服務(wù)之意志極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶豫極低總評(píng)總分： □擬予復(fù)試 □待決 □不予考慮 面談人： 日期： 年 月 日 №：招聘人員復(fù)試評(píng)價(jià)表姓 名性 別年 齡家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位申聘部門評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng) 價(jià) 等 級(jí)差較差一般較好好個(gè)人修養(yǎng)（形象）求職動(dòng)機(jī)語言表達(dá)能力應(yīng)變能力社會(huì)關(guān)系自我認(rèn)識(shí)能力性格體格、健康案例分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)前來本公司服務(wù)之意志總體評(píng)價(jià)□建議錄用 □待考慮 □建議不予錄用行 政 人 事 部 意 見用 工 部 門 意 見副總經(jīng)理意見總 經(jīng) 理 意 見
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