【摘要】17/18人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務(wù)………………………………………………………………3第五
2025-04-12 01:13
【摘要】----東莞市黃河貿(mào)易有限公司人事行政制度----第一篇總則第二篇人事制度第一章招聘..............................(5)第二章試用及轉(zhuǎn)正
2025-05-29 13:06
【摘要】文件類別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-005編寫(xiě)單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):
2025-04-12 07:54
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]40號(hào)簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門(mén)及二級(jí)子公司(不含蕪湖公司)。第二章
2025-04-07 20:22
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2025-08-09 22:14
【摘要】)發(fā)布時(shí)間:2009-11-20目錄第一章總則第二章管理機(jī)構(gòu)和權(quán)限第三章定編定員管理第四章招聘管理第五章人事管
2025-04-18 08:52
【摘要】第一篇:人事管理暫行規(guī)定 鄱陽(yáng)縣人民政府 關(guān)于印發(fā)《鄱陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍人事 管理暫行規(guī)定》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門(mén) 縣政府同意《鄱陽(yáng)縣人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍人事管理暫行規(guī)定》,...
2024-10-17 12:53
【摘要】學(xué)校人事管理規(guī)定3篇 人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提,制定教師人事管理制度,以抓好學(xué)校人事管理工作,造就 師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。下面是學(xué)校人事管理制度,歡迎參閱。 學(xué)校人事管理規(guī)定...
2025-09-13 01:49
【摘要】 2山東華龍人事管理規(guī)定 人事檔案管理規(guī)定 文件編號(hào)fwi-hr-04版本/修改狀態(tài)a/04 1工作標(biāo)準(zhǔn) 。 、保密保管。2工作流程 : (1)身份證復(fù)印件(2)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(...
2025-09-20 01:46
【摘要】第一篇:人事管理規(guī)定 人事管理規(guī)定 1、總則: 1.1本公司為建立組織,健全制度,特制訂本規(guī)定,凡本公司所屬員工的管理、應(yīng)遵守本規(guī)定。 1.2本公司所稱的員工、是指本公司正式錄用的員工,因業(yè)務(wù)...
2024-11-15 12:27
【摘要】1中山市歐雅樂(lè)電器制品有限公司文件名稱獎(jiǎng)懲規(guī)定A生效日期20xx年10月10日頁(yè)次第1/3頁(yè)
2025-05-27 15:55
【摘要】人事資料表人員編號(hào)姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進(jìn)日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績(jī)主辦工作備注前一年前二年本年前一年
2025-06-30 18:23
【摘要】.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料某公司人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。
2025-04-18 05:46
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級(jí)員工,均應(yīng)遵
【摘要】某公司人事管理工作規(guī)則第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第貳條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級(jí)業(yè)務(wù)執(zhí)行人員,均稱爲(wèi)本公司職員,并依工作
2025-04-18 13:10