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《廣州頂真鞋業(yè)公司人事管理規(guī)定》-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,生活用具是否損傷 ,無(wú)誤后再由門(mén)衛(wèi)將執(zhí)行情況回饋人事 ,有損壞者按有關(guān)條列進(jìn)行處罰 ,并注明狀況交到財(cái)務(wù)扣款 . 三、 工資發(fā)放規(guī)定 1 、正常離職 (辭職 )人員 ,工資在工資發(fā)放日發(fā)放 . 辭退人員工資在辭退當(dāng)天發(fā)放 . 開(kāi)除人員 不予結(jié)算工資 . 考 勤 制 度 一、所有發(fā)卡職工上下班應(yīng)親自打卡 ,凡違者按廠規(guī)處置。 頂真 (廣州 )鞋業(yè)有限公司 人事管理規(guī)定 制訂部門(mén) :行政部 批 準(zhǔn) :___________ 審 核 :___________ 制 訂 :___________ 生效日期 :20xx 年 ____月 ____日 公司文員職位說(shuō)明書(shū) 所有行政會(huì)議通知人 . 電話總機(jī)的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接 . 廣播的播音和管理 . 客戶的接待、傳達(dá)、引見(jiàn) . 行政資料、人事資料的打印和發(fā)放管理 ,及獎(jiǎng)懲的記錄和辦理 . 復(fù)印機(jī)的管理和使用 .. 總經(jīng)理信函、文件、資料的傳達(dá) . 辦 公室大廳上下班水電的 開(kāi) 關(guān)及魚(yú)缸護(hù)理 . 辦公用品的請(qǐng)購(gòu)、 發(fā)放 和 保管 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事宜 . 1招聘人員的接待和住宿的安排 . 1職工檔案的建立 . 1新進(jìn)人員入職、出勤、升降職、離職手續(xù)的記錄和辦理 . 1職工廠牌、廠服、工卡、飯卡的保管,填寫(xiě)、發(fā)放、
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