學(xué)校人事管理規(guī)定3篇-全文預(yù)覽
【正文】 校根據(jù)區(qū)文件規(guī)定的有關(guān)條件，由教師提出申請(qǐng)，學(xué)校根據(jù)支教工作和學(xué)校工作的需要作好安排，有計(jì)劃地組織教師到基層學(xué)校開(kāi)展支教工作 。 五、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根 據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。 二、教師申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，要嚴(yán)格按教育局的規(guī)定，由教師書(shū)面提出申請(qǐng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論加意見(jiàn)，由 學(xué)校上送區(qū)教育局，由教育局作調(diào)配。 第八條 學(xué)校所有教職員工的人事檔案，統(tǒng)一由市人才服務(wù)管理辦公室 統(tǒng)一管理，并保留該教職員工的原身份。聘期未滿，學(xué)校不得隨意解聘教師和職員，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保障教職工工資、福利待遇，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第三條 學(xué)校的在職教師原是公辦教師身份的，保留其原公辦教師身份，按公辦學(xué)校教師編制管理，人事檔案由市人才服務(wù)管理辦公室管理，工資福利待遇由學(xué)校發(fā)放。學(xué)校人事管理規(guī)定 3 篇 人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強(qiáng)、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊(duì)伍。 第二條：學(xué)校教職員工的編制人數(shù)，按照公辦學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行核定。 第五條學(xué)校
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