管理制度-人事管理--電器制品有限公司獎(jiǎng)懲規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 （五） 工作不負(fù)責(zé)任，管理混亂，因過錯(cuò)造成經(jīng)濟(jì)損失者。 （一） 違反國家法律 、法規(guī) 、政策和公司規(guī)章制度 ,對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者。 （九） 無故曠工半日者。 （五） 工作時(shí)間喧嘩、打鬧，影響正常工作秩序者。 （一） 初次不服從工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響生產(chǎn)、工作秩序者。 （九） 具有其他功績(jī)，總經(jīng)理或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)者。 （五） 堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在公司任職期內(nèi) ,獲取中專以上文憑或其他專業(yè)證書者。 （一） 工作積極 、忠于職守、遵紀(jì)守法 、文明 禮貌、模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)事故者。 第二條 本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種 : （一） 嘉獎(jiǎng) （二） 記功 （三） 晉級(jí) （四） 授予“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱號(hào) （五） 授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào) 第三條
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