《春發(fā)食品配料公司工資、獎金管理制度》-全文預覽
【正文】 制表人： 審核人： 復核人： 批準人： XZRL/BD04 天津春發(fā)香精香料有限公司崗位工資表 崗 位 崗位工資 （元） 總 經(jīng) 理 總 監(jiān) 部門經(jīng)理 主 管 員 工 特聘人員 （由董事會制定） 。 第十九條 本制度施行后，凡既有的類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準。 （三） 生產(chǎn)工人的獎金基數(shù)按有關(guān)承包協(xié)議執(zhí)行。 第十五條 獎金發(fā)放的原則： （一） 對公司的效益影響大，其獎金金額占公司獎勵基金的比例越大，反之越小。 （五） 不脫離行政或生產(chǎn)工作的工會委員，因工會活動每月占用工作時間不超過 2 個工作日時。 第十二條 員工依法參加社會活動期間計發(fā)全部工資： （一） 行使選舉權(quán)。 （二） 加班加點事前應向批準人申請，經(jīng)批準人同意后進行，事后及時到人力資源部領(lǐng)取“加班加點申請（通知）單”。 第十條 加班加點適用范圍： （一） 在正常工作時
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