論企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制-全文預(yù)覽
【正文】 管理框架明確指出董事會(huì)對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)監(jiān)督職責(zé),首席執(zhí)行官對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)最終責(zé)任。這種局限性也必須明了并加預(yù)防?！ ?nèi)部控制的目標(biāo)：內(nèi)部控制的目標(biāo)是確保單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率性和效果性、資產(chǎn)的安全性、經(jīng)濟(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行，靠的就是內(nèi)部控制一． 什么是內(nèi)部控制內(nèi)部控制的意義：內(nèi)部控制是形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序，并予以規(guī)范化和系統(tǒng)化，使之成為一個(gè)嚴(yán)密的、較為完整的體系。內(nèi)部控制的意義3企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的局限性二 如何克服企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的局限性 建立公司治理和內(nèi)部控制相互關(guān)聯(lián)的治理型控制系統(tǒng)。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行，靠的就是內(nèi)部控制。新《會(huì)計(jì)法》二十七條規(guī)定“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度”。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離 加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制 加強(qiáng)對(duì)人力資源的管理 發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用三 內(nèi)部控制的發(fā)展1． 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的發(fā)展階段2． 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的最新發(fā)展：內(nèi)部控制框架的深化3． 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制新發(fā)展的啟示參考資料百度百科 什么是企業(yè)的內(nèi)部控制內(nèi)部控制理論的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)建立健全內(nèi)部控制的啟示 中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)COSO內(nèi)部控制框架對(duì)我國(guó)高校內(nèi)部控制建設(shè)的啟示開(kāi)題報(bào)告河南財(cái)政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開(kāi)題報(bào)告書(shū)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目論企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制學(xué)生姓名馬林泊系、班級(jí)外經(jīng)系08合辦項(xiàng)目外國(guó)會(huì)1班指導(dǎo)教師楊芳選題目的和意義：目標(biāo)：1. 深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制 2. 了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的局限性 3．探討解決局限性的可行方法 4. 展望企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的新發(fā)展主要研究?jī)?nèi)容：一 什么是內(nèi)部控制1新《會(huì)計(jì)法》二十七條規(guī)定“各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)
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