【摘要】1試論經(jīng)濟全球化的實質(zhì)、爭論的根源及對中國的啟示吉林大學(xué)國際經(jīng)濟系李宏瑾內(nèi)容提要隨著經(jīng)濟全球化日益成為各界關(guān)注的熱點,人們對此問題的認(rèn)識也不斷深化和提高。但迄今為止,理論界尚未形成對經(jīng)濟全球化統(tǒng)一的看法,由此出現(xiàn)了不少的分歧與爭論。本文試圖運用傳統(tǒng)的經(jīng)濟理論對這個問題進(jìn)行初步的分析,并以此為出發(fā)點,對目前國內(nèi)學(xué)術(shù)界爭論較多的經(jīng)濟全球化和政府權(quán)力、
2025-08-26 18:50
【摘要】薪酬管理HR如何建立企業(yè)工資等級制度第一節(jié)工資等級制度的職能和特點?一、工資等級制度的概念–(一)工資制度工資等級制度(狹義的工資制度)定級制度、升級制度各種工資形式廣義的工資制度指為了貫徹按勞分配原則、計量勞動者的勞動消耗和計付勞動報酬而建立的一整套完整、系統(tǒng)的準(zhǔn)則和方法。工資管理
2025-03-13 19:32
【摘要】中央廣播電視大學(xué)殘疾人教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)評審表題目試論社會弱勢群體和關(guān)懷和社會工作的介入姓名金樹波教育
2025-01-16 23:48
【摘要】中央廣播電視大學(xué)殘疾人教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)評審表題目試論社會弱勢群體和關(guān)懷和社會工作的介入姓名金樹波教
2025-06-04 03:13
【摘要】任職資格等級制度天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第1頁第一章總則第一條宗旨為提高****集團人力資源管理的科學(xué)化水平,強化內(nèi)部的人才競爭機制,促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與利用,在集團組織內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、合理的人力資源管理框架,理順職位上等級秩序,提供員工
2024-10-19 07:45
【摘要】試論初中社會科的性質(zhì)和功能嘉興市秀洲區(qū)社政學(xué)科基地——王江涇中學(xué)姚榮芳一、社會科課程的產(chǎn)生與發(fā)展二、關(guān)于社會科的性質(zhì)三、《歷史與社會》課程的教育功能四、目前影響課程價值和教育功能發(fā)揮的主要因素一、社會科課程的產(chǎn)生與發(fā)展課程整合運動起源于赫爾巴特學(xué)派的學(xué)者
2025-08-01 14:10
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減等級制度、市場經(jīng)濟與城鄉(xiāng)收入差距擴大(作者:___________單位:___________郵編:___________)「內(nèi)容提要」本文認(rèn)為,社會等級關(guān)系和市場經(jīng)濟相互作用形成的分配關(guān)系是城鄉(xiāng)收入差距擴大的根本原因。社會等級關(guān)系與市場經(jīng)濟本身有不斷擴
2025-04-23 11:38
【摘要】3/3如新(中國)日用保健品有限公司銷售員工違規(guī)處分等級制度(2008年1月1日起生效)一、通則1.自生效之日起,如新(中國)日用保健品有限公司[簡稱“如新(中國)”或“本公司”]對銷售員工的違規(guī)行為實行處分等級制度,即依照不同的違規(guī)行為的類別,決定處分等級起點,并根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重及影響的大小,在處分等級起點以上決定適當(dāng)?shù)奶幏值燃売枰蕴幏帧?.同時涉及兩
2025-04-18 07:34
【摘要】 試論黨代會常任制的發(fā)展歷程和探索方向 自中國共產(chǎn)黨第*次代表大會,首次比較系統(tǒng)地提出建立黨的代表大會常任制以后,黨代會常任制經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代后期的曇花一現(xiàn)、其后幾十年的束之高閣、80年代后...
2024-09-26 13:11
【摘要】心理異常的社會文化根源主要內(nèi)容?一、心理異常的物質(zhì)根源?二、心理異常的重要成因:社會-文化因素?三、心理異常的內(nèi)容和表現(xiàn)方式與社會-文化因素的關(guān)系?四、不同的社會文化對心理異常的評定、態(tài)度及處理方式的差別一、心理異常的物質(zhì)根源?生物學(xué)基礎(chǔ)——決定心理異常的發(fā)生和存在?社會-文
2025-07-25 07:12
【摘要】立足教育開創(chuàng)未來·新課標(biāo)高中總復(fù)習(xí)(第1輪)·政治·湖南·人教版1夫妻間的人身和財產(chǎn)關(guān)系立足教育開創(chuàng)未來·新課標(biāo)高中總復(fù)習(xí)(第1輪)·政治·湖南·人教版2一個和睦的家是需要正確處理
2025-01-08 18:24
【摘要】人身保險論文:試論損失補償原則在人身保險中的應(yīng)用【中文摘要】損失補償原則是保險法中的一項重要制度,目前各國保險立法都對其給與普遍的確認(rèn)。在實務(wù)中,財產(chǎn)保險適用損失補償原則是毋庸置疑的,但是該原則是否適用于人身保險卻一直是保險法中的熱點問題。筆者了解到,在保險案件
2025-01-16 07:32
【摘要】我國所有制界限的根源及突破策略 一、引言 為了進(jìn)一步激活中國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在潛力,夯實我國基本經(jīng)濟制度的基礎(chǔ),黨的十八屆三中全會做出《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)?!稕Q定》指出:“公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,都是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)?!边@意味著中央將一視同仁地對待國有資本和民間資本,
2025-07-27 15:29
【摘要】MathematicalIntuitionandtheCognitiveRootsofMathematicalConceptsGiuseppeLongo?ArnaudViarougePublishedonline:20January2010SpringerScience+BusinessMedia.2010AbstractThe
2024-10-04 19:16
【摘要】試論權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的統(tǒng)一摘要:權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制是確認(rèn)收入與費用的不同基礎(chǔ)。各有優(yōu)缺點。兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的統(tǒng)一是現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。關(guān)鍵詞:權(quán)責(zé)發(fā)生制;收付實現(xiàn)制;現(xiàn)代企業(yè)制度對于收入和費用的確認(rèn),有兩種不同的基礎(chǔ),即權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制(Accountingontheaccrual
2025-08-26 13:40