法律保障與權(quán)益維護(hù)論文：農(nóng)民工權(quán)益的法律保障-全文預(yù)覽
【正文】 身的原因。法規(guī)的操作性也不強(qiáng)：如《勞動(dòng)法》規(guī)定，訂立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。農(nóng)民工作為特殊的社會(huì)群體，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用和地位越來(lái)越重要。我國(guó)在法制建設(shè)方面雖然已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，國(guó)家也仍然在加強(qiáng)立法建設(shè)，但是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益尤其是農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)還很不成熟。我國(guó)的戶籍制度是一種“社會(huì)屏蔽”制度[5]，它將中國(guó)社會(huì)的一部分人排除在城市工業(yè)文明之外?！ ∩鐣?huì)制度存在弊端。城市正規(guī)學(xué)校入學(xué)的戶籍制度使很多農(nóng)民工子女即使在義務(wù)教育階段也無(wú)法進(jìn)入正規(guī)學(xué)校接受教育，就算能夠進(jìn)入也需要繳納高額的借讀費(fèi)，贊助費(fèi)等。同時(shí)，用人單位過(guò)度延長(zhǎng)農(nóng)民工勞動(dòng)時(shí)間，更不可能使農(nóng)民工有其他再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！ 〗逃龣?quán)得不到保障。由于不是城市居民，他們無(wú)法享受城市居民所能享受的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。特別是地處小城鎮(zhèn)的非公有制小型企業(yè)，由于企業(yè)的規(guī)模小，資金投入嚴(yán)重不足，機(jī)器設(shè)備陳舊老化，通風(fēng)不暢或者根本沒(méi)有通風(fēng)裝置，在這樣的工作環(huán)境中，許多農(nóng)民工染上了嚴(yán)重的職業(yè)病。雖然我國(guó)《勞動(dòng)法》明文規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度”，“用工單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”，“并規(guī)定用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)慶等法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假”。 超強(qiáng)度勞動(dòng)普遍存在，休息權(quán)得不到保障。北京市統(tǒng)計(jì)局2005 年初對(duì)京城農(nóng)民工生存現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果顯示：京城農(nóng)民工月均收入875 元，年均收入10500 元，而2004 年北京市職工平均工資為28348 元，這里的職工還包括在崗職工和不在崗職工，如果只按在崗職工計(jì)算的話，兩者的差距更大。按勞取酬，干活給錢，當(dāng)城市里的“工作人”每月按時(shí)領(lǐng)工資，就像太陽(yáng)每天從東升起一樣自然，而廣大的農(nóng)民工卻普遍遭到工資待遇低、拖欠克扣工資的困擾。從上個(gè)世紀(jì)80 年代開(kāi)始，我國(guó)城市化以空前之勢(shì)興起。因此，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)。弱勢(shì)群體。法律保障與權(quán)益維護(hù)論文：農(nóng)民工權(quán)益的法律保障 摘 要：農(nóng)民工是80年代以來(lái)我國(guó)城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的特殊產(chǎn)物，由于其自身和社會(huì)的原因?qū)е缕錂?quán)益經(jīng)常遭到侵害。和諧社會(huì)。當(dāng)前，農(nóng)民工權(quán)益保障不充分的問(wèn)題仍然是突出的不和諧現(xiàn)象，也是社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。 農(nóng)民工是指具有農(nóng)村戶口身份卻在城鎮(zhèn)務(wù)工的勞動(dòng)者[1]。主要表現(xiàn)在： 工資待遇低，欠薪現(xiàn)象普遍存在。在相同的崗位上，農(nóng)民工的月工資是1000 元左右，而深圳戶籍的員工則高達(dá)3000 元。據(jù)新華社2003 年發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在接受采訪的農(nóng)民工中，%的被采訪對(duì)象表示，他們的工資不同程度遭受到拖欠，其中，%的人反映從未按時(shí)拿到過(guò)工資[2]。據(jù)全國(guó)政協(xié)的有關(guān)調(diào)查，農(nóng)民工沒(méi)有休息日的占47%，每天工作1216 小時(shí)的占46%。當(dāng)前一些用人單位著眼于眼前利益，為了降低生產(chǎn)成本，不注意改善工作環(huán)境，不給農(nóng)民工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)病發(fā)病率較高，因工作中接觸有毒物品而中毒等事件也時(shí)有發(fā)生。對(duì)于城市職工而言，一旦成為一個(gè)單位的職工，單位就會(huì)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定為其交納醫(yī)療、養(yǎng)老等
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