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某汽車有限公司組織手冊-全文預(yù)覽

2025-07-16 13:19 上一頁面

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【正文】 3. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)4. 經(jīng)驗:2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗5. 知識和技能:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;熟悉主進度設(shè)計及圖表;熟練使用辦公軟件6. 能力:良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,7. 態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團隊合作精神;能夠承受高強度的工作壓力。12. 負責(zé)成品發(fā)貨的安排并聯(lián)系車輛和組織裝卸。7. 負責(zé)協(xié)調(diào)車間與車間、班組與班組、工序與工序之間的生產(chǎn)平衡關(guān)系。2. 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃,按主進度計劃安排流水線的工作進度,并按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃;3. 負責(zé)監(jiān)督各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,并跟蹤協(xié)助落實。任職資格:1. 教育水平:高中以上學(xué)歷2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)3. 經(jīng)驗:2年以上車間工作管理經(jīng)驗4. 知識和技能:熟悉車間各項工作流程及操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能,熟練操作辦公軟件。14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。10. 負責(zé)班組人員的日常管理與工作情況的記錄。6. 負責(zé)班組工人的工作考核(安全技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)是否達到了質(zhì)量、技術(shù)標準、工作進度是否合理等)。2. 正確傳達上級指示文件與指令,切實加強班組管理,完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格:1. 教育水平:中專以上學(xué)歷2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)3. 經(jīng)驗:3年以上車間工作管理經(jīng)驗4. 知識和技能:熟悉車間各項工作流程及操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能,熟練操作辦公軟件。主要權(quán)限:1. 對本車間工人的違章、野蠻操作行為有糾正和制止權(quán)。6. 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)不同情況及時召開車間例會、生產(chǎn)分析會,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法,協(xié)調(diào)車間的全面工作,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。3. 負責(zé)規(guī)劃分配車間內(nèi)各項工作,執(zhí)行工作規(guī)程、規(guī)章,監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量和進度。18. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。13. 負責(zé)一般物料采購價格的審批和重要物料采購價格的初審與請示。9. 負責(zé)審核設(shè)備檢修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督檢查計劃的實施,確保設(shè)備的正常使用。5. 負責(zé)根據(jù)公司銷售計劃和訂單情況制定生產(chǎn)計劃(包括周/月計劃),進行合理的生產(chǎn)排程,上報生產(chǎn)副總審批后,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施。主要職責(zé)與工作任務(wù):1. 負責(zé)建立健全生產(chǎn)部內(nèi)部各項管理制度,對車間管理制度和作業(yè)流程進行審核。主要職責(zé): 生產(chǎn)管理 1)負責(zé)擬定生產(chǎn)系統(tǒng)各類規(guī)章管理制度,報公司批準后組織實施并監(jiān)控; 2)負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,每周、每月生產(chǎn)任務(wù)的安排與落實; 3)負責(zé)強化調(diào)度管理,牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與市場、技術(shù)部、工程部密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行; 4)負責(zé)對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)成本進行監(jiān)督控制; 5)負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作 6)負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作 ; 7)配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn); 8)所有生產(chǎn)物資及成品的運輸管理。11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。3. 掌握物料存儲量的變化,當物料處于安全最低庫存時及時匯報并督促及時進貨;4. 及時將到料信息錄入系統(tǒng),使材料的信息資料快速有效的傳遞至公司相應(yīng)部門。主要權(quán)限: ;任職資格:1. 教育水平:中專以上學(xué)歷;2. 專業(yè):會計、財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);3. 培訓(xùn)經(jīng)歷:財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);4. 經(jīng)驗:1年以上出納工作經(jīng)歷;5. 知識與技能:具備會計知識、財務(wù)知識;財務(wù)辦公系統(tǒng)等計算機操作技能;6. 能力:具備一定的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力; 7. 態(tài)度:積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,誠實、可靠、團隊意識強。 7.統(tǒng)計及匯總每個工地發(fā)貨清單、回款、開票情況及初審工程結(jié)算單。 4. 負責(zé)編制行管人員及車間人員工資。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期二、財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理出納倉管員會計直接上級:總經(jīng)理部門性質(zhì):會計核算、財務(wù)分析、資金管理、倉庫管理職能概述:負責(zé)公司的會計核算管理、財務(wù)管理、資金管理,以及公司經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負責(zé)公司倉儲管理。主要職責(zé)與工作任務(wù): 上班時間,阻止外來人員入內(nèi),如有工作需要,應(yīng)先通知有關(guān)人員后放行,并做好來訪人員的登記,并查閱有關(guān)證件。5. 搞好上傳下達,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),促進本部門整體工作的正常運行。 還要有較強的處理緊急事物的能力7. 態(tài)度:良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,要有大局觀任職人簽名直接主管簽名制訂日期修訂日期辦公內(nèi)勤職位說明書基本資料崗位名稱辦公內(nèi)勤崗位編號JHJHR所在部門辦公室崗位定員1人直接上級主任直接下級本職目標概述:為了實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標,在綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)綜合辦公室日常事務(wù)性工作,完成綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。6. 負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編制人力資源規(guī)劃、人力資源中長期培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符負責(zé)制定公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人力資源配置方案,經(jīng)審核否組織實施7. 定期組織辦公室全體員工進行學(xué)習(xí),及時了解國內(nèi)外在管理方面的最新動向。2. 根據(jù)公司制度建設(shè)的實際情況,組織修訂、完善公司各項管理制度,審核公司各部門管理制度,報總經(jīng)理審批通過后,頒布并監(jiān)督實施。人力資源管理為了更好的吸引人才、使用人才、培養(yǎng)人才和留住人才,建立現(xiàn)代化人力資源管理體系和人力資源管理平臺,從而為公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展和實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力保障。 工程部:工程造價詢標、施工隊管理、工程現(xiàn)場管理、采購管理、生產(chǎn)工藝革新、所有生產(chǎn)物資及成品的運輸管理。第一部分 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、吉利汽車公司組織架構(gòu)圖部門職能分解序號主導(dǎo)部門負責(zé)人分管部門/人負責(zé)人職責(zé)范圍說明1總經(jīng)理吳衛(wèi)民23辦公室陳志亮4財務(wù)部鄧艷萍倉庫組5市場部章宏松6工程部汪永彬物流采購組魏 超工程安裝組胡厚成7技術(shù)部詹克喜設(shè)計技術(shù)組工程項目組8生產(chǎn)部劉世金木工車間鄭生節(jié)車間的生產(chǎn)加工管理9鋁質(zhì)車間黃之元車間的生產(chǎn)加工管理崗位設(shè)置表序號部 門崗 位崗位主要職能簡單描述人員配置1辦公室總經(jīng)理12辦公室主任13辦公文員14門衛(wèi)2526主廚17勤雜工18財務(wù)部經(jīng)理19出納110倉庫保管員211設(shè)計部部門經(jīng)理112項目經(jīng)理213設(shè)計員314市場部部門經(jīng)理115業(yè)務(wù)員116工程部部門經(jīng)理117采購員118安裝負責(zé)人119貨車駕駛員119生產(chǎn)部部
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