某貿(mào)易公司應(yīng)急處置預(yù)案-資料下載頁

【摘要】....學(xué)習(xí)參考某貿(mào)易有限公司安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案編制：審核：批準(zhǔn)：某貿(mào)易有限公司2022-10-18生效2022-10-17批準(zhǔn).

2025-04-17 04:37

績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】1績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................

2024-11-02 22:44

某環(huán)保公司績效考核辦法-資料下載頁

【摘要】XX股份有限公司XX年度績效考核辦法根據(jù)公司XX年經(jīng)營目標(biāo)，為確保公司各項經(jīng)營計劃的全面完成，同時激勵各考核單位的經(jīng)營積極性，根據(jù)各事業(yè)部及區(qū)域公司不同特點(diǎn)制定此辦法。一、適用范圍公司所屬各事業(yè)部、區(qū)域運(yùn)營公司、區(qū)域營銷公司、XX公司、職能部室、XX中心。二、績效考核原則1、XXX事業(yè)部、XX事業(yè)部、XX公司按照實(shí)現(xiàn)的邊際貢獻(xiàn)額，根據(jù)確定的百元邊際貢獻(xiàn)工資系數(shù)，結(jié)合資

2025-04-09 01:16

某通信公司績效考核辦法-資料下載頁

【摘要】1/13中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核體系，促進(jìn)各級組織提升業(yè)績管理水平，促使業(yè)績管理工作的重點(diǎn)深入到收入實(shí)現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系，基于公正、公平、公開的原則，真正實(shí)現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)展，以及人力資源

2025-04-09 01:31

某電力公司績效考核指標(biāo)表-資料下載頁

【摘要】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫（政工部）北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月9/10目錄政工部部長崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1組織干事崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 3宣傳干事崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 4辦事員崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 5監(jiān)察副主任崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 6紀(jì)檢監(jiān)察員崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 7內(nèi)部

2025-07-29 20:49

某印刷公司員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】××市××印刷有限公司員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)（第1版）審核：審批：××××印刷管理咨詢項目組編制2009年06月21日30/32目錄一、生產(chǎn)部員工考核標(biāo)準(zhǔn) 1 1 2 3 4二、技術(shù)質(zhì)檢部

2025-07-14 23:00

某集團(tuán)有限公司績效考核手冊-資料下載頁

【摘要】某集團(tuán)有限公司績效考核手冊目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績效考核實(shí)施流程 11 11 11第五章績效考核申訴 13

2025-06-27 07:02

某制衣公司員工績效考核方案-資料下載頁

【摘要】關(guān)于高郵市高新制衣有限公司員工績效考核方案高郵市高新制衣有限公司的簡介：現(xiàn)有高速縫紉機(jī)200臺及配套設(shè)備，職工300人，加工各式國內(nèi)外服裝。詳細(xì)信息員工人數(shù)201-300人產(chǎn)品服務(wù)羽絨服;長褲;壓膠服;棉茄克;短褲;運(yùn)動服;茄克衫;風(fēng)衣;內(nèi)衣;和服;布包;童裝年營業(yè)額人民幣300萬元/年-500萬元/年注冊資金人民幣5

2025-04-30 23:34

某工程建筑公司績效考核方案說明-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料整理分享***公司績效考核方案（初稿）1、考核實(shí)施目的，提高員工工作的主動性和積極性,發(fā)掘員工潛能，在實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)的同時，提高員工的滿意程度和未來的成就感，最終達(dá)到公司和個人發(fā)展的“雙贏”。實(shí)現(xiàn)員工與上級更好的溝通，創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力

2025-04-25 04:21

某電子商務(wù)公司績效考核方案-資料下載頁

【摘要】2016年電子商務(wù)公司績效考核方案（試行）目錄一、適用范圍―――――――――――――――――――――――1二、目的―――――――――――――――――――――――――1三、考核原則―――――――――――――――――――――――1四、考核用途―――――――――――――――――――――――1五、考核組織―――――――――――――――――――――――2六

2025-04-25 06:37

某電子公司績效考核體系-資料下載頁

【摘要】績效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性，公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1．建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式；2．通過績效考核促進(jìn)上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作；3．績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核，以協(xié)商的方式訂立各級責(zé)任人目標(biāo)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)；4

2025-05-27 22:56

某有限公司績效考核管理手冊-資料下載頁

【摘要】通威集團(tuán)有限公司績效考核手冊新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績

2025-04-12 13:50

某有限公司績效考核表-資料下載頁

【摘要】**公司績效考核表部門名稱**材料部崗位名稱經(jīng)理考核月份績效類別績效內(nèi)容績效標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成情況崗位自考核公司考核分關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)月計劃生產(chǎn)；實(shí)際完成分值＝權(quán)重×完成比例產(chǎn)品應(yīng)按期交貨，因生產(chǎn)問題延期交貨，每次扣3分25銷售任務(wù)本月銷售任務(wù)，完成

2025-07-29 21:45

某有限公司績效考核體系-資料下載頁

【摘要】績效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性，公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1．建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式；2．通過績效考核促進(jìn)上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作；3．績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核，以協(xié)商的方式訂立各級責(zé)任人目標(biāo)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)；4

2025-05-28 00:15

某空調(diào)設(shè)備公司績效考核手冊-資料下載頁

【摘要】三茅人力資源網(wǎng)：HR找資料上三茅資料：華凌集團(tuán)績效考核手冊（華凌空調(diào)設(shè)備有限公司）2021年5月2目錄第一章總則..............................................

2025-05-13 17:16

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某貿(mào)易公司績效考核(參考版)

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