【正文】 部門的配合等）；7. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)； 8. 負(fù)責(zé)銷售中心及閘口部門的檢查；9. 遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度；10. 負(fù)責(zé)直接上級交辦的臨時性工作及其他重點(diǎn)工作。 嚴(yán)格按照拜訪行程進(jìn)行拜訪； 遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度； 完成直接上級交辦的臨時性工作。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司銷售部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)崗位名稱： 業(yè)務(wù)員直接上級： 銷售部部長直接下級： 工作關(guān)系：銷售部部長業(yè)務(wù)員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的兒童奶銷量及鋪市目標(biāo)并按計劃完成；3. 負(fù)責(zé)本片區(qū)的深度營銷工作(品牌鋪市\(zhòng)品項(xiàng)鋪貨\新鮮度管理等)；4. 負(fù)責(zé)本片區(qū)的終端形象工作,不斷提升蒙牛品牌形象；5. 負(fù)責(zé)本片區(qū)的市場管控(亂價\竄貨\活動的執(zhí)行等)；6. 負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶的定期拜訪并維護(hù)良好的客情關(guān)系。 遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度； 完成直接上級交辦的臨時性工作。 負(fù)責(zé)了解賣場及庫存情況及時訂貨，避免出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象； 保持良好的工作態(tài)度,積極主動介紹產(chǎn)品等； 儀容儀表要符合公司要求,穿著得體大方。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司導(dǎo)購員崗位職責(zé)崗位名稱：導(dǎo)購員直接上級：導(dǎo)購組長直接下級： 工作關(guān)系：導(dǎo)購組長副總經(jīng)理導(dǎo)購員便利店主管職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；負(fù)責(zé)超市的各項(xiàng)陳列及形象工作,不斷提升蒙牛公司的良好形象；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的推廣執(zhí)行和市場管控；負(fù)責(zé)與超市維護(hù)良好的客情關(guān)系；負(fù)責(zé)貨架期管理；了解賣場及庫存情況及時訂貨，避免出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象；負(fù)責(zé)了解競品動態(tài)，競品銷售情況，消費(fèi)者消費(fèi)等各類信息的反饋。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司便利店主管崗位職責(zé)崗位名稱：便利店主管直接上級：現(xiàn)代通路部部長直接下級： 理貨員工作關(guān)系：現(xiàn)代通路部部長副總經(jīng)理便利店主管理貨員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；2. 負(fù)責(zé)天元、國大重點(diǎn)連鎖店的管理；3. 負(fù)責(zé)各種活動的推廣執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)各連鎖便利店的終端形象陳列工作，不斷提升蒙牛公司形象；5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員和竄貨管理，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)工作；6. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。負(fù)責(zé)將公司各類信息傳遞給相關(guān)人員；遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度；負(fù)責(zé)直接上級交辦的臨時性工作。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司現(xiàn)代通路部部長崗位職責(zé)崗位名稱：現(xiàn)代通路部部長直接上級：副總經(jīng)理直接下級：便利店主管、導(dǎo)購組長、談判結(jié)算、業(yè)務(wù)員等工作關(guān)系：副總經(jīng)理現(xiàn)代通路部部長業(yè)務(wù)員特通專員談判結(jié)算員便利店主管導(dǎo)購組長職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的盈利目標(biāo)并按計劃完成；3. 負(fù)責(zé)公司的重點(diǎn)客戶管理的提升（重點(diǎn)客戶KA、GT28家；2家便利連鎖天元、國大；產(chǎn)品新鮮度管理）；4. 負(fù)責(zé)各超市的按帳期回款并完成全年的回款任務(wù)；5. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算并將預(yù)算控制在合理的范圍之內(nèi)，投入產(chǎn)出比控制在范圍之內(nèi)；6. 負(fù)責(zé)客情維護(hù)、賣場談判、合同續(xù)簽；7. 負(fù)責(zé)各種活動的推廣執(zhí)行；8. 負(fù)責(zé)各超市的終端形象陳列工作，不斷提升蒙牛公司形象；，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)工作；。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司內(nèi)勤崗位職責(zé)崗位名稱：內(nèi)勤直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長內(nèi)勤職責(zé)描述：1. 公文、通知的起草與傳遞；2. OEC考核欄及業(yè)務(wù)員工作進(jìn)度表的填寫；3. 收發(fā)傳真、接聽電話；4. 質(zhì)檢、衛(wèi)檢報告及各類證書的收集、存檔、下發(fā)；5. 后勤服務(wù)工作；6. 各類報表的收集、整理；7. 部長協(xié)同拜訪表的收集、整理；8. 業(yè)務(wù)部門市場分析報告的收集、整理；9. 調(diào)貨卡、質(zhì)量投訴單等臨時性報表的發(fā)放與存檔；；；。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司銷售行政崗位職責(zé)崗位名稱：銷售行政直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長銷售行政職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)各類報表的及時的上交（特渠報表、老日期產(chǎn)品匯總表、竟品促銷分析、競品促銷情況分析表、品項(xiàng)達(dá)成表報送、主要客戶旬銷售數(shù)據(jù)、主要客戶（KA10+6）月銷售數(shù)據(jù)、主要客戶（KA10+6）多點(diǎn)、端架、堆頭上月達(dá)成情況、主要客戶（KA10+6）合作問題解決情況、KA10+6門店資料圖片庫的整理、主要客戶（KA10+6）上月費(fèi)用使用情況及下下月費(fèi)用申請、電子版堆頭費(fèi)用申請報送、質(zhì)量信息反饋表報送、促銷活動申請、結(jié)案報告等；）2. 負(fù)責(zé)分公司與中心各項(xiàng)信息的傳遞，與其他部門做好溝通和銜接工作； 3. 遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度；4. 其他日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司人事專員崗位職責(zé)崗位名稱：人事專員直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長人事專員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試等相關(guān)事宜；2. 負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)并追蹤落實(shí)；3. 負(fù)責(zé)人員勞動合同、保險的辦理；4. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同的收集與存檔；5. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理。7. 負(fù)責(zé)公司的危機(jī)事件及媒體曝光處理。3. 負(fù)責(zé)公司的大型活動執(zhí)行及終端形象。2. 負(fù)責(zé)公司的盈利指標(biāo)和回款。6. 負(fù)責(zé)公司的績效管理。常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱：分公司副總經(jīng)理直接上級：分公司總經(jīng)理直接下級：銷售部長等工作關(guān)系：分公司總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理銷售部長等職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下發(fā)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司下發(fā)的兒童奶的銷量及鋪市目標(biāo)并按計劃完成；3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理的提升；4. 負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營狀況；5. 負(fù)責(zé)分公司的貨款回收；6. 負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行控制；7. 負(fù)責(zé)深度營銷工作（品牌鋪市率、品項(xiàng)達(dá)標(biāo)率、三四線市場開發(fā)、形象店建設(shè)、終端形象、產(chǎn)品新鮮度等）；8. 負(fù)責(zé)特通的開發(fā)；9. 負(fù)責(zé)市場推廣活動的執(zhí)行（常規(guī)性活動以及大型活動）；10. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門人員的管理；；；，要求與各部門配合到位；；；常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司管理部部長崗位職責(zé)崗位名稱：管理部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：考核員、人事專員、輸票員、銷售行政、內(nèi)勤工作關(guān)系：總經(jīng)理管理部部長家政人事專員輸票員銷售行政內(nèi)勤考核員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的銷量目標(biāo)并按計劃完成；2. 負(fù)責(zé)分公司整體的考核及追蹤工作（制度和流程的建立與執(zhí)行、責(zé)任狀的簽訂及修訂、年薪人員及非年薪人員薪資的發(fā)放及三工轉(zhuǎn)換的評比及匯總）；3. 負(fù)責(zé)分公司各種會議的安排及會議記錄的下發(fā)與會議的落實(shí)追蹤；4. 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的預(yù)算與控制；5. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理（日清體系的檢查與指導(dǎo)，現(xiàn)場管理與出勤的檢查，固定資產(chǎn)與低值易耗的管理與盤點(diǎn)，內(nèi)部制度的建立與執(zhí)行、其它共項(xiàng)工作）；6. 負(fù)責(zé)公司各類信息的傳遞；7. 負(fù)責(zé)公司各類文件資料管理工作；8．負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計劃的制訂及效果驗(yàn)證；9．負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事手續(xù)的辦理及員工花名冊的整理；10．負(fù)責(zé)公司人員工資的制作，人事檔案、勞動合同的管理和社保的辦理；11．負(fù)責(zé)對本部門人員的管理；12．遵守公司的各項(xiàng)共項(xiàng)制度；13. 完成直接上級交辦的其它臨時性工作；常溫液奶事業(yè)本部營銷系統(tǒng)銷售部華北營銷中心石家莊分公司考核員崗位職責(zé)崗位名稱：考核員直接上級：管理部部長直接下級： 工作關(guān)系：管理部部長考核員職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)部長級責(zé)任狀的制定及修訂，并依據(jù)責(zé)任狀（工資體系）進(jìn)行工資的核算；2. 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)及工作流程的修訂；3. 負(fù)責(zé)部長級臺帳收集并追蹤完成情況；4. 負(fù)責(zé)出具各級人員三工轉(zhuǎn)換結(jié)果；5. 出具部長級臺帳考核表；6. 出具各部門的費(fèi)用返還表；7. 負(fù)責(zé)各部門行政人員周清卡、月度控制臺帳的收集、初