全國(guó)自考00054管理學(xué)原理練習(xí)題及答案06【新版本】-全文預(yù)覽
【正文】 利于增強(qiáng)管理的預(yù)見(jiàn)性，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；（3）有利于減少浪費(fèi)，取得最佳經(jīng)濟(jì)效益；（4）有利于控制工作的開(kāi)展。 【答疑編號(hào)10554032】 【正確答案】：ABCD【答案解析】：本題考查計(jì)劃的基本特點(diǎn)。參見(jiàn)教材P139。目標(biāo)展開(kāi)主要包括：目標(biāo)分解、目標(biāo)對(duì)策、目標(biāo)責(zé)任。 【答疑編號(hào)10554028】 2【正確答案】：D【答案解析】：本題考查目標(biāo)管理。參見(jiàn)教材P135。參見(jiàn)教材P134。戰(zhàn)略定位（環(huán)境分析）：即在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究基礎(chǔ)上，確定組織在行業(yè)中的地位。戰(zhàn)略計(jì)劃是組織根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的全局性的、較長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展方向和尋求組織在環(huán)境中地位的重大計(jì)劃。靈活性原理是計(jì)劃工作中最重要的原理。計(jì)劃具有靈活性。計(jì)劃具有靈活性。 【答疑編號(hào)10554019】 1【正確答案】：A【答案解析】：本題考查計(jì)劃工作的原理。 【答疑編號(hào)10554018】 1【正確答案】：A【答案解析】：本題考查限定因素原理。 【答疑編號(hào)10554017】 1【正確答案】：D【答案解析】：本題考查計(jì)劃工作的原理。參見(jiàn)教材P130。一般來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期計(jì)劃是指5年以上的，而短期計(jì)劃是一年以內(nèi)的，介于二者之間的為中期計(jì)劃。 【答疑編號(hào)10554013】 【正確答案】：B【答案解析】：本題考查預(yù)算的功能。參見(jiàn)教材P128。計(jì)劃作為預(yù)測(cè)未來(lái)變化、設(shè)法消除變化對(duì)組織造成不良影響的一種有效手段，可以幫助管理者對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題清醒的預(yù)見(jiàn)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)而做到有準(zhǔn)備地迎接未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性要求計(jì)劃能夠保證以最少的成本投入獲得最大的收益支出。由于影響計(jì)劃的各種環(huán)境因素是復(fù)雜多變的，這就導(dǎo)致計(jì)劃本身并不是一成不變的。 【答疑編號(hào)10554007】 【正確答案】：C【答案解析】：本題考查計(jì)劃的基本特點(diǎn)。簡(jiǎn)述甘特圖的特點(diǎn)和應(yīng)用范圍。簡(jiǎn)述戰(zhàn)略計(jì)劃與長(zhǎng)期計(jì)劃的不同之處。（?。┧?、簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)述計(jì)劃工作相對(duì)于其他管理職能而言處于首位的原因。（?。┠繕?biāo)管理的基本精神是以員工參與管理為中心。（?。┯?jì)劃的前提條件實(shí)際上只能是限于那些對(duì)計(jì)劃起關(guān)鍵性作用的假設(shè)條件。1下列屬于目標(biāo)管理的程序的有（?。?。1下列屬于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)有直接關(guān)系的環(huán)境因素的有（?。?。下列屬于計(jì)劃工作的主要原理的有（?。０凑沼?jì)劃的性質(zhì)，可以把計(jì)劃分為（?。?。下列屬于計(jì)劃工作的基本特點(diǎn)的有（ ）。波特2目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是（?。?。2目標(biāo)管理是美國(guó)著名管理學(xué)家（?。┑氖讋?chuàng)。1為了回答使命和目標(biāo)而對(duì)發(fā)展方向、行動(dòng)方針及資源配置等提出的總體規(guī)劃，是指（?。?。1在計(jì)劃工作原理中，關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問(wèn)題體現(xiàn)在（?。┥?。（?。┦菓?yīng)用于整個(gè)組織，為組織設(shè)立總體的較為長(zhǎng)期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的地位的計(jì)劃。計(jì)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是（?。?。在制定計(jì)劃時(shí)要留有充分的余地，使計(jì)劃能夠靈活地適應(yīng)變化著的客觀環(huán)境。計(jì)劃的（ ）強(qiáng)調(diào)計(jì)劃是各級(jí)管理人員都應(yīng)履行的一項(xiàng)工作職能，不論是處于哪一層次的管理者和哪個(gè)部門(mén)的管理者，都需要制定計(jì)劃。（?。┳鳛轭A(yù)測(cè)未來(lái)變化、設(shè)法消除變化對(duì)組織造成不良影響的一種有效手段。一般來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期計(jì)劃是指（?。┠暌陨稀?在下列計(jì)劃工作的原理中，被形象的稱為“木桶原理”的是（ ）。1計(jì)劃工作的主要原理中，最重要的原理是（ ）。2下列不屬于企業(yè)內(nèi)部條件分析的是（?。??？状亩?、多項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作就是根據(jù)實(shí)際情況，提出未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，其具體內(nèi)容包括（ ）。按計(jì)劃的期限或時(shí)間，可以將計(jì)劃分為（ ）。計(jì)劃工作的程序包括（ ）。1下列屬于有效的目標(biāo)具備的要素的有（ ）。1下列屬于目標(biāo)管理的特點(diǎn)的有（?。＃ā。┕芾碚呖梢酝ㄟ^(guò)決策對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行控制，檢查實(shí)際執(zhí)行情況和計(jì)劃之間的差距，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到控制的目的，從而保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（?。?zhàn)略方案的實(shí)施需要有一系列措施加以配合，必須有相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、人才物資源等來(lái)適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的需求。（?。└侍貓D的特點(diǎn)是：復(fù)雜、醒目和不利于編制。簡(jiǎn)述戰(zhàn)略計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的區(qū)別。五、論述題簡(jiǎn)述戰(zhàn)略在組織的發(fā)展中的作用。參見(jiàn)教材P127。 【答疑編號(hào)10554
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