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美奇樂園員工培訓(xùn)手冊-全文預(yù)覽

2025-07-08 22:40 上一頁面

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【正文】 查,一定將結(jié)果通知您?!裣壬?小姐,請不要把包(手提電話)放在游戲機上,以防被盜。如已上交,可對顧客說:“我們已交到總服務(wù)臺,請您到那兒去認(rèn)領(lǐng)吧!”如果沒有發(fā)現(xiàn)顧客詢問的失物,可對顧客說:“對不起,您丟失的物品,我們沒有見到,請到樓總服務(wù)臺詢問一下?!? 顧客交來拾遺物品或?qū)ふ沂飼r●有的顧客在樂園拾到其他顧客遺忘的物品交來時,營業(yè)員要代表樂園表示感謝,說:“謝謝您,請問貴姓?單位……住址……”如果顧客不愿說出姓名時,要表示敬佩,說:“你這種不為名、不為利的精神,值得我們學(xué)習(xí)?!裎医ㄗh您幫他(她)換這種?!衲绺信d趣,可以去試玩一下。附:營業(yè)人員服務(wù)禮貌用語 □ 一般用語n 早上好!n 先生您好!n 小姐您好!n 阿婆您好!n 阿伯您好!n 小朋友您好!n 歡迎光臨!n 請隨意參觀!□ 顧客進(jìn)店招呼用語n 當(dāng)顧客進(jìn)店后,其目光集中,直奔柜臺,營業(yè)員應(yīng)立即接待,主動打招呼:您好!請到那邊收銀臺買幣?n 歡迎光臨,請到那邊收銀臺購幣。由于沒有告訴對方離去的理由,使顧客不知所措,到底要不要等或等多久。n 找錢給顧客時,未將零錢以雙手交給對方點數(shù),而是將發(fā)票及零錢放在收銀臺上就進(jìn)行下一筆結(jié)賬作業(yè)?!保鎸︻櫩忘c頭示意)n 收銀空閑,面對還在其他收銀臺等侯結(jié)賬的顧客,應(yīng)該說:“歡迎光臨,請您到這里來結(jié)賬好嗎?”(以手勢指向收銀臺,并輕輕點頭示意)n 有多位顧客等待結(jié)賬,而最后一位表示有急事等辦時,對第一位顧客應(yīng)說:“對不起,能不能先讓這位有急事的先生(小姐)先購幣,他好像很著急?!眓 自己疏忽或沒有解決辦法時,應(yīng)說:“真抱歉”或“對不起?!? 送客時n 謝謝您!n 請再次光臨!謝謝!□ 請教顧客時n 問顧客姓名時應(yīng)說對不起?請問尊姓大名?對不起!請問是哪一位?n 問顧客住址時應(yīng)說對不起,請問府上何處?對不起,請您留下住址好嗎?對不起,改日登門拜訪,請問府上何處?□換禮品時n 替顧客換有問題的禮品時應(yīng)說實在抱歉!馬上替您換(馬上替您修理)。n 收了貨款后應(yīng)說這是元,請稍候一會兒。抱歉,讓您久等了。□ 接待顧客時n 接待顧客時應(yīng)說歡迎光臨。如明快、爽朗的語調(diào)會使人感到大方的氣質(zhì)和親切友好的感情;聲音尖銳刺耳或說話速度過急,使人感到急躁、不耐煩的情緒;有氣無力,拖著長長的調(diào)子,會給人一種矯揉造作之感。n 注意語言要簡練、中心要突出在營業(yè)過程中,與顧客談話的時間不宜過長,這就需要我們用簡練的語言去交談。n 要注意選擇詞語在表達(dá)同一種意思時,由于選擇詞語的不同有時會有幾種說法,營業(yè)員由于選擇詞語不同,往往會給顧客以不同的感受,產(chǎn)生不同的效果。n 當(dāng)你要打斷顧客的談話時說“對不起,我可以占用一下您的時間嗎?”、“ 對不起,耽擱您的時間了”等。n 當(dāng)顧客向你致謝時說“請別客氣”、“不用客氣”、“很高興為您服務(wù)”、“這是我應(yīng)該做的”等。n 不能立即接待顧客時說“請您稍候”、“麻煩您等一下”、“我馬上就來”等。服務(wù)用語不能一概而論,我們應(yīng)根據(jù)營業(yè)性工作崗位的服務(wù)要求和特點,靈活地掌握。使用記事簿時,特別要注意書寫清晰與妥善保存兩大問題。也不要輕易開口向同行或者服務(wù)對象討要可作記錄之物,更不要當(dāng)著外人的面四處亂翻,隨便亂撕。但是,切不可這樣攜帶鋼筆。倘若在必須進(jìn)行書寫時,找不到筆具,或者趕忙去向他人借用,都是營業(yè)員失職的表現(xiàn)。所以在對其進(jìn)行佩戴時,應(yīng)認(rèn)真愛護(hù),保證其完好無損。除此三種做法,若無特別的規(guī)定,營業(yè)員不宜將其亂戴于他處。 將其掛在自己胸前?!?佩戴到位凡單位有佩戴身份牌上崗要求的,營業(yè)員必須自覺遵守。上述內(nèi)容,均應(yīng)打印,而不宜手寫。它的外形應(yīng)為長方形,具體尺寸多為106(即長10厘米,寬6厘米),其尺寸不應(yīng)過大或過小。通常,用以制作身份牌的材料有三種,即金屬、塑料與硬紙?!? 身份牌 身份牌,又稱姓名牌、姓名卡,簡稱名牌。它們的最大特點,就是可以替營業(yè)員在其服務(wù)過程中發(fā)揮各種各樣的實際作用?!褚苟咴谏噬媳3忠恢?。營業(yè)員假如被許可在工作之中佩戴飾品,也要力求少而精。將珠寶飾品與禮服、時裝組合、搭配在一起,才真正可謂是珠聯(lián)璧合?!? 工作時的要求在工作中,不宜佩戴珠寶飾品?!? 穿正裝的要求 著正裝時,不宜佩戴工藝飾品。在正裝之中,制服不僅表示正在工作,而且代表著正統(tǒng)、保守。它指的是佩戴在腳腕之上的一種鏈狀飾品,多受年輕女性的青睞?!? 發(fā)飾 發(fā)飾,指的多是女性在頭發(fā)上所采用的兼具束發(fā)、別發(fā)功能的各種飾品,常見的有頭花、發(fā)帶、發(fā)箍、發(fā)卡等等。它是一般指人們佩戴在上衣左側(cè)胸前或衣領(lǐng)之上的一種飾品,男女皆可佩戴?!? 手鐲 手鐲,又叫手環(huán)?!? 耳釘 耳釘,指的多戴在耳垂上的釘狀飾品,與耳環(huán)相比,耳釘小巧而含蓄。通常,耳環(huán)被視為最能顯示女性魅力的飾品,正因為如此,它只為女性專用。在其下端,往往還帶有某種形狀的掛件。除個別特殊的部門,一般服務(wù)部門里的從業(yè)人員皆可佩戴戒指。因此,當(dāng)營業(yè)員為自己選戴飾品時,應(yīng)當(dāng)對其不同的具體品種,分別予以對待。在日常生活里,人們所佩戴的飾品有多種多樣。要親切的說“歡迎光臨”。服務(wù)員迎賓禮儀標(biāo)準(zhǔn) 迎賓禮儀最重要的是態(tài)度親切、以誠待人。要有寬闊的胸懷服務(wù)員要想保持愉快的情緒,心胸寬闊至關(guān)重要。另外對于柜臺的禮品也要了解清楚,以便于向顧客推薦。服務(wù)員在接待顧客前應(yīng)注意頭發(fā)是否梳理整齊?化妝是否適宜?服裝是否整齊干凈?肩膀上是否有頭皮屑?是否按照公司規(guī)定著裝了?鞋子、襪子有無污損?這些都代表著公司和自己的形象,而良好的外觀,不僅讓別人感覺愉快,也會使自己充滿自信。服務(wù)員服務(wù)時形象保持標(biāo)準(zhǔn)保持良好形象服務(wù)員首先要注重自己給顧客留下的第一印象。n 頭部不要晃動,下巴須避免向前伸出。即允許在一只腳完全著地的同時,抬起另外一只腳的后跟,而以其腳尖著地。采取此種站姿的特點可以使?fàn)I業(yè)員不失儀態(tài)美,又可以減緩其疲勞。n 雙手指尖朝前輕輕地扶在身前的柜臺上。在柜臺之后站立,經(jīng)常就會碰上這一情況。n 如從側(cè)面看去,其主要輪廓線為含頜、挺胸、收腹、直腿。它的最關(guān)鍵的地方在于:雙腳一前一后站成“丁字步”,即一只腳的后跟靠在另一只腳的內(nèi)側(cè)。采用此種站姿應(yīng)注意的事項n 頭部可以微微側(cè)向自己的服務(wù)對象,但一定要保持面部的微笑。n 不得模仿他人說話的語氣、語調(diào),不開過分的玩笑,不傳播不利于團(tuán)結(jié)的言論。n 如接到的電話不在自己的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi),應(yīng)盡快轉(zhuǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員接聽,如無法聯(lián)系應(yīng)做好書面記錄,及時轉(zhuǎn)告。 電話禮儀n 應(yīng)在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。n 接待顧客或在公眾場合咳嗽、打噴嚏時應(yīng)轉(zhuǎn)向無人處,并在轉(zhuǎn)回身時說“對不起”;打哈欠時應(yīng)用手遮住嘴巴。n 不得隨地吐痰、亂丟雜物,不得當(dāng)眾挖耳、摳鼻、修剪指甲,不得敲打柜臺、貨架、商品,不得跺腳、脫鞋、伸懶腰。身體不得東倒西歪,不得駝背、聳肩、插兜等,雙手不得叉腰、交叉胸前。指第三者時不能講“他”,應(yīng)稱為“那位先生”或“那位小姐(女士)”。n 提倡文明用語,“請”字、“謝”字不離口,不講“服務(wù)禁語”。n 進(jìn)入工作崗位之前應(yīng)注意檢查并及時整理個人儀表。女員工留長發(fā)應(yīng)以發(fā)帶或發(fā)卡夾住。不能穿拖鞋、雨鞋或不著襪子上班。工衣外不得著其他服裝,工衣內(nèi)衣服下擺不得露出,非因工作需要,不得在商場、辦公室所以外著工衣。有時服務(wù)員多用“嗯!嗯!”或“請講下去”這些語句。當(dāng)然,最好的方法是要克制自己的情緒。n 即使客人不玩,也要保持一貫親切、熱誠的態(tài)度謝謝他來參觀,才能留給對方良好的印象。不宜有不耐煩的表情或者一問三不知。n 在樂園十分忙碌,人手又不夠的情況下,記住當(dāng)接待等候多時的顧客時,應(yīng)先向?qū)Ψ降狼?,表示招待不周懇請諒解,不宜氣急敗壞地敷衍了事?營銷觀念252。 時間觀念252。 以客人為中心的觀念252。自信的基石就是積極態(tài)度。不自信的高爾夫球手永遠(yuǎn)不能正好打進(jìn)球。只要有足夠時間,團(tuán)隊中的一個消極成員最終也會毀掉其他成員的積極態(tài)度。 正確的人際關(guān)系策略應(yīng)該遵循正確的人際關(guān)系原則。更多企業(yè)的成功是取決于態(tài)度,而不是光憑技術(shù)。態(tài)度消極的分店經(jīng)理會壓制整個團(tuán)隊的運作,沒有人能逃開。您的積極態(tài)度應(yīng)用在最為他人欣賞的場所,莫過于工作地點。您的態(tài)度是您向他人表達(dá)出你的性情。舉例:小莉與比她更在行并嚴(yán)厲的上司工作在一起,雖然并不容易,她還是取得了好成績。成功者是那些能迅速恢復(fù)積極態(tài)度的人。畢竟,積極態(tài)度不是在演戲,而是真實的。也許您還沒有樂園工作的經(jīng)歷,也許您未曾做現(xiàn)在的職位;也許您對我們的標(biāo)準(zhǔn)還知之甚少……也許還有很多差距,沒關(guān)系!學(xué)習(xí)新知識,更新舊觀念是通向成功的重要途徑。與使用照相機一樣,您可以只專注于對你有吸引力的東西。 第二篇 公司概況(見員工手冊)252。美奇樂園員 工 培 訓(xùn) 手 冊卷 首 語我們謹(jǐn)將此培訓(xùn)手冊贈獻(xiàn)給愿為美奇樂園努力工作的每一位成員。 第一篇 態(tài)度252。 第五篇 店長的培訓(xùn)第一篇:態(tài) 度什么是積極的態(tài)度態(tài)度是您對外界的精神聚集。它是動態(tài)的、敏感的、感性的,一個不斷發(fā)展的過程。過于樂觀,朋友和同事可能會覺得這很做作。然而,只要活著,就永遠(yuǎn)會有事情出現(xiàn)來考驗?zāi)愕姆e極心態(tài)。這只意味著要努力過好每一天。它是一種心態(tài),這種心態(tài)偏向于創(chuàng)造而不是保守,偏向于樂觀而不是悲觀,偏向于希望而不是絕望,偏向于行動而不是空想,偏向于革新而不是一成不變。積極態(tài)度有助于我們充分發(fā)揮自己的個性,對此沒有什么爭論。但是,請當(dāng)心!某一個人的消極態(tài)度能使和諧氣氛變質(zhì)。一個辦公室或一個部門通??梢钥朔硞€成員的消極態(tài)度帶來的影響,但這需要努力。任何一個領(lǐng)導(dǎo)者的首要責(zé)任就是保持自己的積極態(tài)度。 爛蘋果原則只要有足夠的時間,一桶蘋果中的一個爛蘋果,最終會使其他蘋果也爛掉。 態(tài)度和自信之間的聯(lián)系這一基本原則認(rèn)為,態(tài)度積極的團(tuán)隊成員會更加自信。不自信的營業(yè)點經(jīng)理很少能取得成功。娛樂行業(yè)崇尚的觀念252。 后臺為前臺服務(wù)的觀念252。 質(zhì)量觀念252。先來的客人應(yīng)先給予服務(wù),對晚到的客人應(yīng)親切有禮地請他稍候片刻,不能置之不理,或本末倒置地先
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