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員工激情培訓(xùn)手冊(cè)-全文預(yù)覽

  

【正文】 激發(fā)、維持激情? 如果不改變自己的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,如果你根本不愿意,任何說教、激勵(lì),都不可能讓你的激情增加分毫。你應(yīng)該想辦法鼓勵(lì)他們,用自己的激情和行動(dòng)為他們加油打氣。達(dá)成一致固然最好,但至少要理解和認(rèn)同。當(dāng)你不斷地去體味工作中的美,不斷地發(fā)掘工作的魅力,不斷地去征服它,工作就會(huì)不斷地把你帶入一個(gè)更新的境界。有了計(jì)劃性和明確的目標(biāo),時(shí)刻提醒自己,就不至于讓我們被工作所迷失。 不要輕言放棄,要堅(jiān)忍不拔。相信自己是成熟的標(biāo)準(zhǔn)之一。(2)相信自己 激情在哪?早已經(jīng)在過往日子的一點(diǎn)一滴中消逝殆盡。隱隱約約的壓力總是揮之不去,懷才不遇,抱負(fù)不展,努力得不到回報(bào)的苦悶,上司或同事帶來(lái)的怨氣,郁結(jié)心中,久久不得排解。這是一種可怕的惡性循環(huán)。每一項(xiàng)工作都有自己的榮譽(yù),充滿激情、認(rèn)真對(duì)待工作的人,工作會(huì)給予他們應(yīng)有的回報(bào)和獎(jiǎng)賞。(4)榮譽(yù)和成就感缺失 ” 沒有誰(shuí)會(huì)喜歡在工作中總是抱怨、推諉的人。懶惰者將永無(wú)希望。 懶惰者善于夸夸其談,好高騖遠(yuǎn),但真正做起事情來(lái)的時(shí)候,卻又委靡不振、無(wú)精打采。最壞的情況和最糟糕的事物,都有朝向積極的一面和轉(zhuǎn)機(jī)。 但是,要知道,阻礙我們成功的,恰恰是我們自己。我們說,激情是工作的靈魂,只有人人拿出自己的激情,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗集體。 人們常常陷入這樣的認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為激情與己無(wú)關(guān),有沒有激情好像都關(guān)系不大,只要干好自己分內(nèi)的工作就行了。(3)激情與我無(wú)關(guān),是管理者的事 激情不是偏執(zhí),不是盲目地沖動(dòng),更不是一時(shí)的興之所至,心血來(lái)潮。 在工作中,經(jīng)常能看見“三分鐘熱情”的現(xiàn)象。 有這樣認(rèn)識(shí)的人,他們只是看到了激情的一個(gè)方面。 期望不勞而獲的人是可恥的,在工作中報(bào)有僥幸和投機(jī)取巧的心理是非常危險(xiǎn)的。(3)只有付出,才能有回報(bào) 只有對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé),對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),并對(duì)自己的選擇和行為負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),這樣的人,才能獲得起碼的尊嚴(yán)和尊敬。倘若你不是歡樂地卻厭惡地工作,那還不如撇下工作,坐在大殿的門邊,去乞求那些歡樂地工作的人的周濟(jì)。從根本上說,工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報(bào)酬的問題?!?qǐng)舉出至少3件曾讓你激情百倍的事件或經(jīng)歷,回想激情帶給你的愉悅,并與大家分享。 只有激情,才能讓這些美好的詞匯和美德,熠熠生輝。企業(yè)中的員工,就是死水里的魚,那種缺氧的窒息讓人絕望。無(wú)論是德魯克、湯姆激情是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推劑。 在激情的相互感染下,消極的人可以發(fā)現(xiàn)自身的不足,迷惘的人可以重新找到方向。激情不是空洞的口號(hào)和虛無(wú)的噱頭,她體現(xiàn)在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)上,體現(xiàn)在具體的行動(dòng)中?!?行動(dòng)就是付出。(3)激情是積極進(jìn)取的行動(dòng)的體現(xiàn) 數(shù)年如一日,盡自己最大的努力,兢兢業(yè)業(yè)地做事,并不斷地去完善、開創(chuàng)、拓展,這就是激情在我們?nèi)粘9ぷ髦械捏w現(xiàn)。 可以說,與自信、堅(jiān)毅等素質(zhì)一樣,激情是成功者必備的素質(zhì),甚至是最重要的一種素質(zhì)。 激情就是這種使命和責(zé)任的體現(xiàn),她召喚著希望和成功的到來(lái)。激情是一種稀缺的精神資源,是一種昂貴的精神品質(zhì)。 每個(gè)人都有類似的體會(huì),當(dāng)激情襲來(lái)時(shí),我們情緒高漲,干勁十足,信心百倍,覺得自己擁有無(wú)窮無(wú)盡的力量和智慧。無(wú)論在生活還是工作中,每個(gè)人都需要有一點(diǎn)使命感和責(zé)任感,這種使命和責(zé)任,讓人充滿魅力和力量。 當(dāng)拿破侖帶領(lǐng)法蘭西士兵翻越阿爾卑斯山,向敵人挺進(jìn)的時(shí)候;當(dāng)愛迪生醉心于自己的奇思妙想,雖上百次失敗仍堅(jiān)持不懈的時(shí)候;當(dāng)羅丹沉浸在自己的雕塑世界,幾達(dá)物我兩忘、廢寢忘食的程度時(shí),是他們胸中熊熊燃燒的激情之火,支撐著他們的信念,讓他們勇往直前,最終獲得了令人矚目的成就。 激情不一定就是轟轟烈烈,在平凡的工作中,在平凡的崗位上,盡職盡責(zé)的人每天都在給我們?cè)忈尲で榈恼嬲x。 當(dāng)我們以樂觀自信的人生和工作態(tài)度,當(dāng)我們胸中澎湃著激情之火,我們就不會(huì)迷失方向而能坦然對(duì)之,化逆境為崛起和奮進(jìn)的動(dòng)力。正如歌德所說:“責(zé)任是一種耐心細(xì)致的行動(dòng),是一種把你應(yīng)該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動(dòng)。 一個(gè)充滿激情的人是我們可以依靠的力量和榜樣。一個(gè)沒有激情的團(tuán)隊(duì),就如同一支軍心渙散、了無(wú)斗志的部隊(duì),他們的結(jié)局只能是——被消滅,被淘汰。 激情是企業(yè)的活力之源。 沒有激情,企業(yè)將是死水一潭。 人生中所有美好的詞匯:自信、堅(jiān)毅、樂觀、勇敢、榮譽(yù)、尊嚴(yán),工作中所有讓人尊敬的美德:積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、全力以赴,都與激情緊密相關(guān)。 5.思考討論 ——請(qǐng)默想古今中外的成功人士,他們的人生旅程和成功經(jīng)歷中,激情給他們帶來(lái)的力量和激情所起的作用,以及他們長(zhǎng)期保持激情不衰的秘密。 第二講 培育工作的激情(1)1.認(rèn)清工作的意義和價(jià)值 (1)工作是眼能看見的愛 “工作”這個(gè)詞可以有許多種解釋:被雇用、職業(yè)、任務(wù)、勞動(dòng)、苦役等
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