【正文】 規(guī)定的時(shí)間到人力資源部門(mén)報(bào)到。如果因此給公司造成損失或增加費(fèi)用，公司有權(quán)要求員工賠償。 員工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)公司與員工 協(xié)商一致，并且公司按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同也可以終止。另一方在收到對(duì)方書(shū)面通知后，應(yīng)在合同期限屆滿(mǎn)十五日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為不希望續(xù)訂勞動(dòng)合同。 員工經(jīng)考核不符合錄用條件的，由公司人力資源部辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，并向員工說(shuō)明原因。員工試用期按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行 員工試用期期滿(mǎn)前，公司將對(duì)員工是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行一次或多次考核。 （ 6）調(diào)整員工工作崗位和工作地點(diǎn)包括將員工派往公司在其它地區(qū)的分部。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并須由本人簽訂。 （ 2）、一旦出現(xiàn)以上不利因素，公司會(huì)基于公司及個(gè)人需要考慮，而要求其中一位調(diào)任回避。 ? 針對(duì)每個(gè)員工個(gè)人的特殊 錄用條件，規(guī)定在勞動(dòng)合同中或者由雙方另行約 定。 ? 員工須依法與原公司辦理完解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，并向公司出示相關(guān)證明。公司決定錄用后，由人力資源部門(mén)辦理應(yīng)聘人員的錄用手續(xù)。公司根據(jù)招聘崗位的素質(zhì)要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行素質(zhì)鑒定、身份認(rèn)定、勞動(dòng)合同主體資格認(rèn)定、身體 健康狀況等認(rèn)定后擇優(yōu)錄用。 第五章 員工的錄用及勞動(dòng)合同 一、招聘與錄用 公司招聘員工，遵循公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用的原則。法人專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部保管； ? 公司印鑒的使用須由相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字許可后方可蓋章。盡量不用或少用于私人事務(wù)，且不能影響工作。 檔案的借閱與索取按公司規(guī)定執(zhí)行。為此請(qǐng)大家自覺(jué)遵守下列條款： 保持周?chē)h(huán)境整潔，隨時(shí)關(guān)好文件柜，不亂扔廢紙； 處理廢棄的液體和茶水等，請(qǐng)倒入 指定位置； 會(huì)議室使用后，請(qǐng)將桌椅收拾整齊，并將燈、空調(diào)等電器設(shè)備關(guān)掉； 維護(hù)并保持衛(wèi)生間的清潔，便后主動(dòng)沖洗干凈； 請(qǐng)勿在文件柜上、辦公家具上隨意張貼標(biāo)簽或其它材料； 打電話(huà)、會(huì)見(jiàn)客人等在公共場(chǎng)所的說(shuō)話(huà)聲盡量不影響他人辦公，語(yǔ)音保持適 重慶市 ***公司 牛肉食品股份有限公司 14 中； 不得在辦公室里吃東西。任何其他員工嚴(yán)禁向他人透露現(xiàn)員工和已離職員工的個(gè)人信息。 四、人事記錄 政策 （ 1）為了保證公司和員工都符合法律要求和人力資源管理工作的要求，人力資源部將保管所有員工的人事記錄。除了向公司內(nèi)部需要了解該信息的人透露以外，員工不得向其他任何人泄漏。 公司時(shí)間 員工不能在公司工作以外從事全職或兼職工作，特殊崗位因崗位工作性質(zhì)經(jīng) 重慶市 ***公司 牛肉食品股份有限公司 12 公司批準(zhǔn)的除外，如訂單管理部銷(xiāo)售人員。 七、遵紀(jì)守法 重慶市 ***公司 牛肉食品股份有限公司 11 員工 應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)定和管理層的指令，保持公司良好的工作環(huán)境，遵守社會(huì)道德規(guī)范和公司行為規(guī)范。必要的情況下，在事先經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)批準(zhǔn)后對(duì)外部單位 /個(gè)人披露。 四、公平競(jìng)爭(zhēng) 公司為所有員工提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 遵守所有適用于公司的法律和法規(guī)。 每位員工都應(yīng)把與工作有關(guān)的個(gè)人情況的變化及時(shí)報(bào)告上級(jí)或相關(guān)部門(mén)。 第三章 紀(jì)律及服務(wù) 一、公司的管理及監(jiān)督 員工應(yīng)在熟知并遵守公司各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，服從上級(jí)的命令、指示。 兼職人員及公司保留人事關(guān)系的非在職人員，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的，按本手 冊(cè)對(duì)其進(jìn)行管理。 服務(wù)： 一切都是為顧客服務(wù)，上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)，后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)。 合作： 樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)每一個(gè)人，合作每一件事。 激勵(lì)： 倡導(dǎo)物質(zhì)、精神激勵(lì)。 企業(yè)愿景 通過(guò)公司全體成員的努力，力爭(zhēng)成為以肉牛產(chǎn)業(yè)為龍頭并帶 動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的、現(xiàn)代化的、受人尊敬的、優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)性企業(yè) 。 與人為善，真誠(chéng)寬容，腳踏實(shí)地，付出才有回報(bào)。 能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆? 企業(yè)的人才觀： 人才是 ***公司 的無(wú)價(jià)之寶，公司的每一個(gè)員工都是 ***公司 的財(cái)富。 公司致力于以生態(tài)牛肉為主導(dǎo)的生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品養(yǎng)、加、銷(xiāo)一體化經(jīng)營(yíng)，通過(guò)源頭選種、養(yǎng)殖 檢測(cè) 加工 質(zhì)檢 配送 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，采用兩基地、多中心、一平臺(tái)建設(shè)，形成養(yǎng)、加、銷(xiāo)一體化的農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，并運(yùn)用食品行業(yè)內(nèi)特有的一體化經(jīng)營(yíng)模式，最大限度的進(jìn)行產(chǎn)品分割，爭(zhēng)取達(dá)到利 潤(rùn)最大化。 重慶市 ***公司 牛肉食品股份有限公司 5 ***公司 公司概況 綠滿(mǎn)家實(shí)業(yè)有限公司成立于 2020 年，是一家專(zhuān)業(yè)從事生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品養(yǎng)、加、銷(xiāo)一體化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)的市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。 本手冊(cè)始終為公司所有。 本手冊(cè)由 ***公司 人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 如果您是老員工，本手冊(cè)將幫助您 更明確地 了解 工作期間的行為規(guī)范 要求 、 工作法則 ，對(duì)您的工作與行為進(jìn)行指導(dǎo)。我們將相互鼓勵(lì) ，相互幫助，用我們的激情，我們的自信，我們的智慧，我們的能力，把我們的理念、我們的產(chǎn)品、我們的祝福送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。 在創(chuàng)造 ***公司 事業(yè)的歷史進(jìn)程中，我們將致力于帶領(lǐng)全體員工不斷強(qiáng)化企業(yè)核心能力的構(gòu)建、企業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)展，您的到來(lái)，為我們的企業(yè)帶來(lái)新的力量；您的努力，為我們的企業(yè)帶來(lái)新的成績(jī)；您的辛苦付出，為企業(yè)帶來(lái)快速的發(fā)展，讓我們一起，朝著將 ***公司 公司打造成為中華第一乃至世界第一肉牛股的目標(biāo)而奮進(jìn)！ 您成為我們的一員，我們要像兄弟姐妹一樣的相互愛(ài)護(hù)，關(guān)心。在您試用期結(jié)束前，人力資源部門(mén)將對(duì)您就相關(guān)內(nèi)容的了解和掌握情況進(jìn)行考察，考察的成績(jī)將對(duì)您是否能夠如期轉(zhuǎn)正產(chǎn)生重要影響，因此，請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)本手冊(cè)。 本手冊(cè) 日常 由員工保存，若解除 勞動(dòng) 關(guān)系，請(qǐng)將本手冊(cè)退回本公司人力資源部門(mén)。 在此請(qǐng)您注意，公司規(guī)章制度將會(huì)進(jìn)行不定期的調(diào)整和補(bǔ)充，屆時(shí)您將通過(guò)公司的信息系統(tǒng)得到相應(yīng)的通知，請(qǐng)您注意及時(shí)更正和補(bǔ)充手冊(cè)的相關(guān)內(nèi)容。 若本手冊(cè)相關(guān)規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)相抵 觸，則按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 根據(jù)有關(guān) 數(shù)據(jù)調(diào)查，目前我國(guó)牛肉食用量比較低，其中關(guān)鍵一點(diǎn)在于烹飪技術(shù)問(wèn)題， ***公司 公司抓住這一契機(jī)，創(chuàng)建、研制牛肉免燒菜系列菜品，有大眾喜愛(ài)的“紅燒牛肉”；有營(yíng)養(yǎng)健康的“牛尾湯”；有方便快捷的“面伴侶”；有特色十足的“牛肉夾饃”等等，實(shí)為“好牛肉、好味道、好方便”的御制品， ***公司 公司也將成為國(guó)內(nèi)首家牛肉免燒菜專(zhuān)業(yè)制造商。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念： 恪守誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品德制勝、持續(xù)創(chuàng)新。 人盡其才，才盡其用。 熱愛(ài)顧客、熱愛(ài)生活、就是熱愛(ài) ***公司 ，熱愛(ài)我們自己。 我們最大的價(jià)值是創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。 公平： 以制度為準(zhǔn)繩。 溝通： 提高情感交流、重視信息共享。 精細(xì) ： 立足全局，洞察細(xì)微。 二、本手冊(cè)的適用范圍 本手冊(cè)中所稱(chēng)員工，系指 重慶市 ***公司 牛肉食品股份有限公司 及屬下公司的全體人員。 二、公司的人事權(quán) 員工的錄用、資格、崗位（職務(wù)）及其它與人事有關(guān)的事項(xiàng)按規(guī)定由公司和集團(tuán)公司決定，人力資源部代表公司統(tǒng)一管理。 每位員工都要注意精神文明并自覺(jué)地維護(hù)公司形象。 堅(jiān)決不行賄，不受賄，不收受不正當(dāng)回報(bào)。 員工不得挪用公司的資源或利用公司名義和信譽(yù)謀取個(gè)人利益。 一般情況下，所有與工作相關(guān)的信息以及財(cái)務(wù)方面