企業(yè)職工勞動合同范文-全文預覽
【正文】 不能按照勞 動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。 5．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同： ①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。 ?、诼毠げ宦男袆趧雍贤?，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 八、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任 1．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 4．定級后工資：______________元。 2．學徒工資：第一年_______月_______元。 2．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。 3．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 5．本廠根據(jù)生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。 三、工作內容、勞動保護及勞動條件 1．本廠實行八小時工作制和一周一休制。 二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年______
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