【正文】 報(bào)送省中心的節(jié)目 —— 男聲 四重唱《遠(yuǎn)航》，在參加《放歌祖國 —— 江蘇省企業(yè)離退休人員慶祝建國 60 周年大型歌會(huì)》演出中喜獲好成績，獲得省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)“表演獎(jiǎng)”。 近兩年 來 ，我們 與市老齡委等部門聯(lián)合舉辦了 諸如： “尊老愛幼新風(fēng)贊”文藝匯演 ； 慶祝改革開放三十周年“盛世歡歌”老年文藝匯演 ； “祖國頌” —— 慶祝新中國成立 60 周年老年文藝匯演 ； “慶世博，迎省運(yùn)”文藝演唱會(huì) ； 慶祝建黨 90 周年“紅歌紅舞獻(xiàn)給黨”廣場文藝匯演 以及上個(gè) 的 月 為 慶祝敬老月 在戲曲會(huì)館舉辦的 “紅戲紅曲”演唱會(huì) 等等。我們在退休人員當(dāng)中成立自管組織，每 400 名退休人員中民主推薦一名召集人，協(xié)助社區(qū)勞動(dòng)協(xié)管員開展工作。 （體檢倒逼） 對(duì)此，為使廣大企業(yè)退休人員能順利納入社會(huì)化管理，及時(shí)享受他們應(yīng)有的關(guān)懷和服務(wù)，我們積極與行政部門溝通協(xié)調(diào)，采取措施，順利將有關(guān)企業(yè)退休人員納入社會(huì)化管理。 我們 立足實(shí)際，因地制宜，通過與市老年大學(xué)協(xié)商，依托市老年大學(xué)，建立我市新的企業(yè)退休人員活動(dòng)基地。這項(xiàng)舉措不僅規(guī)范 了管理，節(jié)約了成本，而且方便了用人單位，為單位和個(gè)人提供了寬暢舒適的查閱環(huán)境。目前常住在金壇的 183 名常州東進(jìn)化工廠的退休人員已率先享受到這一服務(wù)。我市的一些社區(qū)已推行了居家養(yǎng)老社會(huì) 12 化新模式，開拓多種渠道 為社區(qū)獨(dú)身、空巢老人“量身定做”提供無償、低償?shù)木蛹茵B(yǎng)老服務(wù)。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)全新的工作，面廣量大，為了更好的開展這項(xiàng)工作，我們作了大量 前期準(zhǔn)備工作：學(xué)習(xí)研究省內(nèi)其他城市的方法，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；會(huì)同市醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心、市醫(yī)療衛(wèi)生管理部門以及信息中心等相關(guān)部門共同探討制定我市企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢的實(shí)施辦案；根據(jù)“方便出行、就近體檢、均衡安排”和節(jié)約費(fèi)用的的原則選擇健康體檢定點(diǎn)醫(yī)院。 從06 年開始，對(duì)已劃撥社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)的退休人員發(fā)放了《江蘇省企 業(yè)離退休人員健康手冊》。 （五）在資格認(rèn)證過程中，我們對(duì)所 有來信來電均一一答復(fù)，做好臺(tái)帳記錄，做到件件有回應(yīng)、事事有答復(fù)，通過積極的溝通避免矛盾的發(fā)生。 現(xiàn)在， 我們的認(rèn)證 工作已經(jīng) 形成了一套較為行之有效的方法，即通過公安比對(duì)、郵寄認(rèn)證、企業(yè)配合和社區(qū)走訪相結(jié)合的資格認(rèn)證方法： （一）居住本地的 近 19 萬 名退休人員和 4124 名供養(yǎng)人員通過公安信息比對(duì)的方法進(jìn)行資格認(rèn)證。 下一步我們還將運(yùn)用各級(jí)媒體對(duì)“敬老助老”典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，激發(fā)全社會(huì)參與“敬老助老” 活動(dòng)的熱情 。 第二、 10 月 15 日在戲曲會(huì)館舉行一場“紅戲紅曲”演唱會(huì)， 體現(xiàn)“敬老月”的歡樂祥和，豐富老人們 的精神文化生活，展示老年人的風(fēng)采，推動(dòng)老年文藝活動(dòng)。各社區(qū)都建立了孤寡、高齡、困難群體臺(tái)帳，成立志愿者隊(duì)伍，定人定期上門服務(wù)，如為孤寡老人打掃衛(wèi)生、代購生活用品、辦理老年證、優(yōu)待乘車證，舉辦集體生日會(huì)等。一是對(duì)特困退休人員進(jìn)行關(guān)愛慰問。 三 年來，通過各方努力， 最終通過審查評(píng) 比的 “社會(huì)化管理服務(wù)省級(jí) 示范點(diǎn)”有 7 家： 天寧區(qū)茶山街道 富強(qiáng)新村社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站 、鐘樓區(qū)荷花池 街道 荷花池社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站 、 金壇市金城鎮(zhèn) 河濱社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站 （第一批） 天寧區(qū)蘭陵街道 工人新村第二 社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、新北區(qū)河海街道 河海社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站、鐘樓區(qū) 清潭街道第三社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站、武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn) 花東社區(qū) 勞動(dòng)保障工作站。各級(jí)可以通過信息系統(tǒng)對(duì)退休人員的信息進(jìn)行及時(shí)地 查詢、修改、和變更，可以隨時(shí)了解企業(yè)經(jīng)費(fèi)劃撥和檔案移交情況。目前，市區(qū) 4 個(gè)區(qū)、 25 個(gè)街道（ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）、 363 個(gè)社區(qū)（村委）都配備了退休管理服務(wù)人員，使退休人員能不出社區(qū)就能享受到及時(shí)周到的管理服務(wù)。目前，市區(qū)有企業(yè)退休人員 萬人，除 2020 7 余人居住在異地外，分別居住在四個(gè)區(qū)， 25 個(gè)街道（ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）的 363個(gè)社區(qū)（村委），其中 97%的人員信息得到基本落實(shí)，拿到了社會(huì)化管理服務(wù)的聯(lián)系卡。 大中城市和其他經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、社區(qū)建設(shè)比較規(guī)范的地區(qū)，主要采取的是這種形式?？筛鶕?jù)退休人員居住情況分片劃定若干小組，由退休人員推選本小組中熱心社會(huì)公益事業(yè)、有一定組織協(xié)調(diào)能力、身體條件較好的退休人員擔(dān)任組長。 （健康體檢） 組織體育文化活動(dòng) 在充分利用街 道、社區(qū)現(xiàn)有資源的同時(shí)，要加強(qiáng)文化體育設(shè)施和活動(dòng)場所建設(shè)，組織退休人員開展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“老有所樂”。街道和社區(qū)要及時(shí)組織企業(yè)退休人員中的黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策 和國家的法律法規(guī)，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。 （ 2）、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)。 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 落實(shí)好養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，是保障企業(yè)退休人員基本生活的 根本措施 。 黨的十六屆四中全會(huì) 強(qiáng)調(diào)“要適應(yīng)我國社會(huì)的深刻變化，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置”。 隨著企業(yè)改革的深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)的增加，客觀上使一些企業(yè)退休人員失去了原單位的依托；即使是仍由原單位管理的退休人員，也越來越意識(shí)到自身的晚年生活不應(yīng)當(dāng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系在一起。用人單位在依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后，不宜再承擔(dān)管理社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象的日常工作，這些工作就轉(zhuǎn)為由政府指定的專門機(jī) 3 構(gòu)整合 各項(xiàng) 社會(huì)資源來完成。 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放后，企業(yè)退休人員晚年生活有了經(jīng)濟(jì)上的保障。 對(duì)老年人的保障程度如何，是衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。 今天的課我想講四個(gè)方面內(nèi)容： 一 是 講企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的概念 和重要 意義 ， 二是 講他的 內(nèi)容和形式 ， 三是 講市區(qū)目前的進(jìn)展情況， 四是 講社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的主要職責(zé)和任務(wù)。那么退休后，我們 的 街道和社區(qū)還 是 在繼續(xù)為退休人員提供著各種服務(wù) 的。 1 ： 大家上午好 。 前面幾位老師講的都是 企業(yè)職工從 參保到辦理退休這一 在職 期間的社會(huì)保障事項(xiàng)。目前，全國還沒有一個(gè)統(tǒng)一的模式，大家 也 都在不斷探索之中，因此， 讓我們 共同來上好這一課，并在今后的工作中做好這道題。 （二）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服 務(wù)的意義 實(shí)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要意義主要表現(xiàn)在四個(gè)方面： 首先，這是進(jìn)一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，截止目前，常州市區(qū)企業(yè)各類離退休人員已達(dá) 萬人。 隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，迫切要求建立與之相適應(yīng)的獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系。 其三，這是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀要求。 最后，這是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。 二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容和形式 （一）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容 企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的 主要 內(nèi)容，共有 四 項(xiàng) ： 一是 落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇， 二是 開展黨組織活動(dòng)， 三是 提供醫(yī)療保健服務(wù)， 四是組織體育文化活