【正文】 報送省中心的節(jié)目 —— 男聲 四重唱《遠航》，在參加《放歌祖國 —— 江蘇省企業(yè)離退休人員慶祝建國 60 周年大型歌會》演出中喜獲好成績，獲得省勞動和社會保障廳頒發(fā)“表演獎”。 近兩年 來 ，我們 與市老齡委等部門聯(lián)合舉辦了 諸如： “尊老愛幼新風贊”文藝匯演 ； 慶祝改革開放三十周年“盛世歡歌”老年文藝匯演 ； “祖國頌” —— 慶祝新中國成立 60 周年老年文藝匯演 ； “慶世博，迎省運”文藝演唱會 ； 慶祝建黨 90 周年“紅歌紅舞獻給黨”廣場文藝匯演 以及上個 的 月 為 慶祝敬老月 在戲曲會館舉辦的 “紅戲紅曲”演唱會 等等。我們在退休人員當中成立自管組織，每 400 名退休人員中民主推薦一名召集人，協(xié)助社區(qū)勞動協(xié)管員開展工作。 （體檢倒逼） 對此，為使廣大企業(yè)退休人員能順利納入社會化管理，及時享受他們應有的關懷和服務，我們積極與行政部門溝通協(xié)調，采取措施，順利將有關企業(yè)退休人員納入社會化管理。 我們 立足實際，因地制宜，通過與市老年大學協(xié)商，依托市老年大學，建立我市新的企業(yè)退休人員活動基地。這項舉措不僅規(guī)范 了管理，節(jié)約了成本，而且方便了用人單位，為單位和個人提供了寬暢舒適的查閱環(huán)境。目前常住在金壇的 183 名常州東進化工廠的退休人員已率先享受到這一服務。我市的一些社區(qū)已推行了居家養(yǎng)老社會 12 化新模式，開拓多種渠道 為社區(qū)獨身、空巢老人“量身定做”提供無償、低償?shù)木蛹茵B(yǎng)老服務。這項工作是一項全新的工作，面廣量大，為了更好的開展這項工作，我們作了大量 前期準備工作：學習研究省內其他城市的方法，總結他們的經(jīng)驗和教訓；會同市醫(yī)療保險基金管理中心、市醫(yī)療衛(wèi)生管理部門以及信息中心等相關部門共同探討制定我市企業(yè)退休人員免費健康體檢的實施辦案；根據(jù)“方便出行、就近體檢、均衡安排”和節(jié)約費用的的原則選擇健康體檢定點醫(yī)院。 從06 年開始，對已劃撥社會化管理服務經(jīng)費的退休人員發(fā)放了《江蘇省企 業(yè)離退休人員健康手冊》。 （五）在資格認證過程中，我們對所 有來信來電均一一答復，做好臺帳記錄，做到件件有回應、事事有答復，通過積極的溝通避免矛盾的發(fā)生。 現(xiàn)在， 我們的認證 工作已經(jīng) 形成了一套較為行之有效的方法，即通過公安比對、郵寄認證、企業(yè)配合和社區(qū)走訪相結合的資格認證方法： （一）居住本地的 近 19 萬 名退休人員和 4124 名供養(yǎng)人員通過公安信息比對的方法進行資格認證。 下一步我們還將運用各級媒體對“敬老助老”典型事跡進行宣傳報道，激發(fā)全社會參與“敬老助老” 活動的熱情 。 第二、 10 月 15 日在戲曲會館舉行一場“紅戲紅曲”演唱會， 體現(xiàn)“敬老月”的歡樂祥和，豐富老人們 的精神文化生活，展示老年人的風采，推動老年文藝活動。各社區(qū)都建立了孤寡、高齡、困難群體臺帳，成立志愿者隊伍，定人定期上門服務，如為孤寡老人打掃衛(wèi)生、代購生活用品、辦理老年證、優(yōu)待乘車證，舉辦集體生日會等。一是對特困退休人員進行關愛慰問。 三 年來，通過各方努力， 最終通過審查評 比的 “社會化管理服務省級 示范點”有 7 家： 天寧區(qū)茶山街道 富強新村社區(qū) 勞動保障工作站 、鐘樓區(qū)荷花池 街道 荷花池社區(qū) 勞動保障工作站 、 金壇市金城鎮(zhèn) 河濱社區(qū) 勞動保障工作站 （第一批） 天寧區(qū)蘭陵街道 工人新村第二 社區(qū)勞動保障工作站、新北區(qū)河海街道 河海社區(qū) 勞動保障工作站、鐘樓區(qū) 清潭街道第三社區(qū) 勞動保障工作站、武進區(qū)湖塘鎮(zhèn) 花東社區(qū) 勞動保障工作站。各級可以通過信息系統(tǒng)對退休人員的信息進行及時地 查詢、修改、和變更，可以隨時了解企業(yè)經(jīng)費劃撥和檔案移交情況。目前，市區(qū) 4 個區(qū)、 25 個街道（ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）、 363 個社區(qū)（村委）都配備了退休管理服務人員，使退休人員能不出社區(qū)就能享受到及時周到的管理服務。目前，市區(qū)有企業(yè)退休人員 萬人，除 2020 7 余人居住在異地外，分別居住在四個區(qū)， 25 個街道（ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ）的 363個社區(qū)（村委），其中 97%的人員信息得到基本落實，拿到了社會化管理服務的聯(lián)系卡。 大中城市和其他經(jīng)濟比較發(fā)達、社區(qū)建設比較規(guī)范的地區(qū)，主要采取的是這種形式?？筛鶕?jù)退休人員居住情況分片劃定若干小組，由退休人員推選本小組中熱心社會公益事業(yè)、有一定組織協(xié)調能力、身體條件較好的退休人員擔任組長。 （健康體檢） 組織體育文化活動 在充分利用街 道、社區(qū)現(xiàn)有資源的同時，要加強文化體育設施和活動場所建設，組織退休人員開展形式多樣的文化體育健身活動，實現(xiàn)“老有所樂”。街道和社區(qū)要及時組織企業(yè)退休人員中的黨員學習黨的路線方針政策 和國家的法律法規(guī)，履行黨員義務，發(fā)揮先鋒模范作用。 （ 2）、為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務。 落實社會保險待遇 落實好養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險待遇，是保障企業(yè)退休人員基本生活的 根本措施 。 黨的十六屆四中全會 強調“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置”。 隨著企業(yè)改革的深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)的增加，客觀上使一些企業(yè)退休人員失去了原單位的依托；即使是仍由原單位管理的退休人員，也越來越意識到自身的晚年生活不應當與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風險聯(lián)系在一起。用人單位在依法繳納社會保險費之后，不宜再承擔管理社會保險對象的日常工作，這些工作就轉為由政府指定的專門機 3 構整合 各項 社會資源來完成。 實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放后，企業(yè)退休人員晚年生活有了經(jīng)濟上的保障。 對老年人的保障程度如何，是衡量一個社會文明程度的重要標準。 今天的課我想講四個方面內容： 一 是 講企業(yè)退休人員社會化管理服務的概念 和重要 意義 ， 二是 講他的 內容和形式 ， 三是 講市區(qū)目前的進展情況， 四是 講社區(qū)社會化管理服務工作的主要職責和任務。那么退休后，我們 的 街道和社區(qū)還 是 在繼續(xù)為退休人員提供著各種服務 的。 1 ： 大家上午好 。 前面幾位老師講的都是 企業(yè)職工從 參保到辦理退休這一 在職 期間的社會保障事項。目前，全國還沒有一個統(tǒng)一的模式，大家 也 都在不斷探索之中，因此， 讓我們 共同來上好這一課，并在今后的工作中做好這道題。 （二）企業(yè)退休人員社會化管理服 務的意義 實行企業(yè)退休人員社會化管理服務的重要意義主要表現(xiàn)在四個方面： 首先，這是進一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措。經(jīng)過統(tǒng)計，截止目前，常州市區(qū)企業(yè)各類離退休人員已達 萬人。 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，迫切要求建立與之相適應的獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會保障體系。 其三，這是經(jīng)濟、社會發(fā)展的客觀要求。 最后，這是構建社會主義和諧社會的重要方面。 二、企業(yè)退休人員社會化管理服務的內容和形式 （一）企業(yè)退休人員社會化管理服務的內容 企業(yè)退休人員社會化管理服務的 主要 內容，共有 四 項 ： 一是 落實社會保險待遇， 二是 開展黨組織活動， 三是 提供醫(yī)療保健服務， 四是組織體育文化活