freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

員工手冊(cè)范本(制造企業(yè))-全文預(yù)覽

  

【正文】 記錄等,以客觀的態(tài)度,對(duì)所有員工予以評(píng)定。 5. 4 人身意外保險(xiǎn) 如果員工在公司內(nèi)上班時(shí),或業(yè)務(wù)出差時(shí)的意外傷害,可獲得公司指定的保險(xiǎn)公司一定數(shù)額的保險(xiǎn)金。 為 了保持政策的統(tǒng)一性和公平性,公司將定期修訂、補(bǔ)充和完善本公司的福利政策。 公司副總經(jīng)理級(jí)以上的人員,凡屬家庭戶(hù)口,解決一般為二室一廳的住房一套,及 配備床、床上用品、彩電衣櫥、液化氣及灶具等生活設(shè)施。 奠儀 公司員工的直系親屬不幸去世時(shí) ,公司將致以奠禮人民幣 1000 元。 賀禮 員工的生日可獲得由公司總經(jīng)理簽名的賀卡一份 ,祝愿 生日快樂(lè) 。 員工因病住院,凡參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,按《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》執(zhí)行。 員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)事先請(qǐng)假,則應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時(shí)內(nèi)用電話(huà)通知主管部門(mén)經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假事由,經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。 探親假審批程序 填寫(xiě)探親假條 —— 按規(guī)定辦理請(qǐng)假審批手續(xù) —— 休假 —— 到辦公室銷(xiāo)假 —— 按規(guī)定到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo) 喪假 遇有父母、岳父母、公婆、配偶、子女喪亡的員工,可申請(qǐng)有薪喪假 3 天。 路程時(shí)間及往返車(chē)費(fèi) ( 1) 路程時(shí)間按實(shí)際天數(shù)另加,但假 期中包括雙休假日和法定假日。 哺乳假 女性員工產(chǎn)假期滿(mǎn),有一年的哺乳假,上班時(shí)間,每天給予哺乳時(shí)間二次,共計(jì) 1 小時(shí)(不含午餐時(shí)間) 探親假 探望配 偶 員工進(jìn)公司滿(mǎn)一年,與配偶不住在同一省市,并相距 200 公里以上,不能利用雙休假日與配偶團(tuán)聚的,每年可申請(qǐng)一次為期 15 天的探親假。 員工在婚假期內(nèi),工資照發(fā),所需交通費(fèi)由本人自理。 試用期內(nèi)的員工,一般不得請(qǐng)事假。 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過(guò)去 15 天。急診病假不受醫(yī)院限制。 員工在享受年休假無(wú)故超假的,將作為曠工處理。 員工的工齡以個(gè)人檔案記載為準(zhǔn)。由公司根據(jù)實(shí)際可能,具體安排日期。 加班費(fèi) 公司按法定假的 7 天假(春節(jié) 3 天、元旦 1 天、五一節(jié) 1 天、國(guó)慶節(jié) 2 天)發(fā)放加班人員的加班費(fèi)。 發(fā)薪日 公司的發(fā)薪日為每月的 20 日發(fā)上一個(gè)月的工資。生產(chǎn)或銷(xiāo)售未完面月計(jì)劃的 60%時(shí),員工發(fā) 700 元,中層干部發(fā) 1200 元,副總經(jīng)理級(jí)發(fā) 1500 元的生活費(fèi),到年終按考 核實(shí)績(jī)結(jié)算。 鑰匙 公司交給員工的所有鑰匙必須妥為保管,不得復(fù)制,不得借與他人,在上班的最后一天交還給辦公室。 公司上崗證: ( 1) 簽發(fā): 員工加入公司時(shí)一律應(yīng)獲簽發(fā)的上崗證。 員工檔案 員工檔案分為工作檔案和人事(歷史)檔案。 離職 員工申請(qǐng)辭職的,一般應(yīng)提前 30 天以書(shū)面形式通知公司。 調(diào)職 公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和員工的技能,可安排員工調(diào)動(dòng)職位。對(duì)銷(xiāo)售人員等不能按固定時(shí)間衡量工作任務(wù)的崗位,可實(shí)行不定時(shí)工作制度。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn),合同即行終止。 本公司為適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要,可以在員工能力所及的范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位,員工對(duì)此不得拒絕。 ( 1) 在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動(dòng)合同,致本公司誤信造成損失者; ( 2) 違反勞動(dòng)合同或本手冊(cè)規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者; ( 3) 營(yíng)私舞弊,收受賄賂,嚴(yán)重失職,對(duì)公司造成損害者; ( 4) 對(duì)本公司各級(jí)管理者或其他同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為而使之受到 傷害者; ( 5) 故意損耗本公司物品,或故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密者 。 有下列情形之一者,不得聘用為本公司員工: ( 1) 曾 經(jīng)被本公司開(kāi)除或未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自離職者; ( 2) 被剝奪公民權(quán)利者; ( 3) 通緝?cè)诎肝闯蜂N(xiāo)者; ( 4) 受有期徒刑之宣告,尚未結(jié)案者; ( 5) 經(jīng)指定醫(yī)院體檢不合格者; ( 6) 患有精神病或傳染病或吸用毒品者; ( 7) 未滿(mǎn) 16 周歲者; ( 8) 政府法規(guī)定的其他情形者。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上司滿(mǎn)意,被證明不符合的錄用條件,公司可以在試用期內(nèi)終止聘用,或?qū)⒃囉闷谘娱L(zhǎng),以作進(jìn)一步觀察,但延長(zhǎng)期最多不超過(guò)三個(gè)月。 公 司摯誠(chéng)歡迎各類(lèi)人才到公司施展才華,共展鴻圖。 公司本著 團(tuán)結(jié)敬業(yè),邁向二十一世紀(jì),以高額投入,高科技裝備,創(chuàng)一流產(chǎn)品、一流效益,服務(wù)于海內(nèi)外用戶(hù) 的宗旨。二期投資額為 800萬(wàn)美元 ,主要生產(chǎn) ○219 610mmERW 鋼管,年產(chǎn)量 50 萬(wàn)噸。公司以巨資引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)九十年代先進(jìn)水平的焊管生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備,聘請(qǐng)焊管生產(chǎn)高級(jí)專(zhuān)家和高級(jí)管理專(zhuān)家,建立完善的符合 ISO900294《質(zhì)量體系 生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系,嚴(yán)格按照 API5L、 ASTMA500、 ASTMA51 ISO55 JIS G346 GB3092 和 GB/TT3739 等標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)各種規(guī)格直縫電焊鋼管。是 A 集團(tuán)、 B集團(tuán)、 C 公司共同投資的中外合資企業(yè)。其中:一期投資為 億美元,主要生產(chǎn) ○114 325mmERW 鋼管 ,年產(chǎn)量 30萬(wàn)噸 。公司地理環(huán)境優(yōu)異,地處上海南翼,毗鄰上海石油化工股份有限公司,南臨杭州彎金山嘴碼頭,北連黃浦江、滬杭高速公路和滬杭鐵路,交通運(yùn)輸十分便捷。 公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng) 開(kāi)拓、進(jìn)取 的創(chuàng)業(yè)精神,在各行各業(yè),各屆朋友的熱忱支持下取得更大的成就。 新員工聘用設(shè)有三個(gè)月的試用期,銷(xiāo)售人員的試用期為 6 個(gè)月。公司為工作關(guān)系和戶(hù)口關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的人員及退休被聘用人員,簽訂聘用合同。 有下列情形之一者,本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系,并不級(jí)予當(dāng)事人補(bǔ)償費(fèi)。 按
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1