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員工手冊范本(制造企業(yè))-全文預(yù)覽

2024-12-02 23:29 上一頁面

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【正文】 記錄等,以客觀的態(tài)度,對所有員工予以評定。 5. 4 人身意外保險 如果員工在公司內(nèi)上班時,或業(yè)務(wù)出差時的意外傷害,可獲得公司指定的保險公司一定數(shù)額的保險金。 為 了保持政策的統(tǒng)一性和公平性,公司將定期修訂、補(bǔ)充和完善本公司的福利政策。 公司副總經(jīng)理級以上的人員,凡屬家庭戶口,解決一般為二室一廳的住房一套,及 配備床、床上用品、彩電衣櫥、液化氣及灶具等生活設(shè)施。 奠儀 公司員工的直系親屬不幸去世時 ,公司將致以奠禮人民幣 1000 元。 賀禮 員工的生日可獲得由公司總經(jīng)理簽名的賀卡一份 ,祝愿 生日快樂 。 員工因病住院,凡參加醫(yī)療保險的,按《上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險暫行辦法》執(zhí)行。 員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)事先請假,則應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時內(nèi)用電話通知主管部門經(jīng)理,說明請假事由,經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。 探親假審批程序 填寫探親假條 —— 按規(guī)定辦理請假審批手續(xù) —— 休假 —— 到辦公室銷假 —— 按規(guī)定到財務(wù)報銷 喪假 遇有父母、岳父母、公婆、配偶、子女喪亡的員工,可申請有薪喪假 3 天。 路程時間及往返車費 ( 1) 路程時間按實際天數(shù)另加,但假 期中包括雙休假日和法定假日。 哺乳假 女性員工產(chǎn)假期滿,有一年的哺乳假,上班時間,每天給予哺乳時間二次,共計 1 小時(不含午餐時間) 探親假 探望配 偶 員工進(jìn)公司滿一年,與配偶不住在同一省市,并相距 200 公里以上,不能利用雙休假日與配偶團(tuán)聚的,每年可申請一次為期 15 天的探親假。 員工在婚假期內(nèi),工資照發(fā),所需交通費由本人自理。 試用期內(nèi)的員工,一般不得請事假。 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過去 15 天。急診病假不受醫(yī)院限制。 員工在享受年休假無故超假的,將作為曠工處理。 員工的工齡以個人檔案記載為準(zhǔn)。由公司根據(jù)實際可能,具體安排日期。 加班費 公司按法定假的 7 天假(春節(jié) 3 天、元旦 1 天、五一節(jié) 1 天、國慶節(jié) 2 天)發(fā)放加班人員的加班費。 發(fā)薪日 公司的發(fā)薪日為每月的 20 日發(fā)上一個月的工資。生產(chǎn)或銷售未完面月計劃的 60%時,員工發(fā) 700 元,中層干部發(fā) 1200 元,副總經(jīng)理級發(fā) 1500 元的生活費,到年終按考 核實績結(jié)算。 鑰匙 公司交給員工的所有鑰匙必須妥為保管,不得復(fù)制,不得借與他人,在上班的最后一天交還給辦公室。 公司上崗證: ( 1) 簽發(fā): 員工加入公司時一律應(yīng)獲簽發(fā)的上崗證。 員工檔案 員工檔案分為工作檔案和人事(歷史)檔案。 離職 員工申請辭職的,一般應(yīng)提前 30 天以書面形式通知公司。 調(diào)職 公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和員工的技能,可安排員工調(diào)動職位。對銷售人員等不能按固定時間衡量工作任務(wù)的崗位,可實行不定時工作制度。 勞動合同期滿,合同即行終止。 本公司為適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要,可以在員工能力所及的范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位,員工對此不得拒絕。 ( 1) 在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動合同,致本公司誤信造成損失者; ( 2) 違反勞動合同或本手冊規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者; ( 3) 營私舞弊,收受賄賂,嚴(yán)重失職,對公司造成損害者; ( 4) 對本公司各級管理者或其他同事實施暴行或有重大侮辱之行為而使之受到 傷害者; ( 5) 故意損耗本公司物品,或故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密者 。 有下列情形之一者,不得聘用為本公司員工: ( 1) 曾 經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自離職者; ( 2) 被剝奪公民權(quán)利者; ( 3) 通緝在案未撤銷者; ( 4) 受有期徒刑之宣告,尚未結(jié)案者; ( 5) 經(jīng)指定醫(yī)院體檢不合格者; ( 6) 患有精神病或傳染病或吸用毒品者; ( 7) 未滿 16 周歲者; ( 8) 政府法規(guī)定的其他情形者。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上司滿意,被證明不符合的錄用條件,公司可以在試用期內(nèi)終止聘用,或?qū)⒃囉闷谘娱L,以作進(jìn)一步觀察,但延長期最多不超過三個月。 公 司摯誠歡迎各類人才到公司施展才華,共展鴻圖。 公司本著 團(tuán)結(jié)敬業(yè),邁向二十一世紀(jì),以高額投入,高科技裝備,創(chuàng)一流產(chǎn)品、一流效益,服務(wù)于海內(nèi)外用戶 的宗旨。二期投資額為 800萬美元 ,主要生產(chǎn) ○219 610mmERW 鋼管,年產(chǎn)量 50 萬噸。公司以巨資引進(jìn)美國、德國、臺灣等國家和地區(qū)九十年代先進(jìn)水平的焊管生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備,聘請焊管生產(chǎn)高級專家和高級管理專家,建立完善的符合 ISO900294《質(zhì)量體系 生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系,嚴(yán)格按照 API5L、 ASTMA500、 ASTMA51 ISO55 JIS G346 GB3092 和 GB/TT3739 等標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)各種規(guī)格直縫電焊鋼管。是 A 集團(tuán)、 B集團(tuán)、 C 公司共同投資的中外合資企業(yè)。其中:一期投資為 億美元,主要生產(chǎn) ○114 325mmERW 鋼管 ,年產(chǎn)量 30萬噸 。公司地理環(huán)境優(yōu)異,地處上海南翼,毗鄰上海石油化工股份有限公司,南臨杭州彎金山嘴碼頭,北連黃浦江、滬杭高速公路和滬杭鐵路,交通運輸十分便捷。 公司將繼續(xù)發(fā)揚 開拓、進(jìn)取 的創(chuàng)業(yè)精神,在各行各業(yè),各屆朋友的熱忱支持下取得更大的成就。 新員工聘用設(shè)有三個月的試用期,銷售人員的試用期為 6 個月。公司為工作關(guān)系和戶口關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的人員及退休被聘用人員,簽訂聘用合同。 有下列情形之一者,本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系,并不級予當(dāng)事人補(bǔ)償費。 按
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