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當(dāng)前法院裁判文書(shū)存在的問(wèn)題及原因分析-全文預(yù)覽

  

【正文】 現(xiàn)在裁判文書(shū)寫(xiě)作上,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,反映不出當(dāng)事人對(duì)證據(jù)的舉證、質(zhì)證以及對(duì)證據(jù)認(rèn)證分析和事實(shí)認(rèn)定的過(guò)程。過(guò)去的裁判文書(shū),由于平鋪事實(shí),對(duì)證據(jù)一筆帶過(guò),把最核心的問(wèn)題,用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)處理。 (一)事實(shí)要素不完整,表述不規(guī)范 主要是有事實(shí)沒(méi)有證據(jù).事實(shí)缺乏證據(jù)的支撐或根本沒(méi)有證據(jù)證明,或只是簡(jiǎn)單地羅列證據(jù),而沒(méi)有對(duì)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)證分析。另外,審判實(shí)踐中,審理查明的事實(shí)與起訴時(shí)確定的案由不相符時(shí),應(yīng)在文書(shū)說(shuō)理部分明確,或直接在案件由來(lái)經(jīng)過(guò)中予以明確。 (五)裁判文書(shū)中存在案由名稱不規(guī)范等其他問(wèn)題 在確定案由的過(guò)程當(dāng)中隨意性很大,案由經(jīng)常多一字少一字.甚至杜撰案由。 (四)習(xí)慣性思維定勢(shì)影響嚴(yán)重 2008年2月頒布的《民事案由規(guī)定》對(duì)2001年頒布實(shí)施的舊的案由規(guī)定作了較大的改變,但由于思維慣性的作用,在確定案由時(shí)仍然經(jīng)常適用舊的案由名稱。在雇傭關(guān)系中,報(bào)酬與工資的支付相對(duì)比較固定,雇員與雇主的關(guān)系也相對(duì)比較穩(wěn)定:三是加工承攬關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系中當(dāng)事人的地位是平等的,所參加的勞動(dòng)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性.前者所完成的勞動(dòng)具有較高的技術(shù)成分,后者的技術(shù)含量則較低。在案件審理中經(jīng)常把勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、加工承攬關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系混淆了。按照婚姻法解釋,[3]當(dāng)事人以解除同居關(guān)系起訴的,人民法院不予受理。譬如,有一個(gè)案件,當(dāng)事人因被打傷要求賠償.按照新的案由規(guī)定[2]。評(píng)查中就有一個(gè)案件,把涉及與公司有關(guān)的糾紛定性為合同糾紛,而且是作為一般的合同案件來(lái)處理。三是當(dāng)一個(gè)案件多種法律關(guān)系交結(jié)在一起的時(shí)候理不清法律關(guān)系。在實(shí)踐中,筆者認(rèn)為不僅要正確解讀當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求,還要結(jié)合查明的案件事實(shí)來(lái)確定案由。準(zhǔn)確地識(shí)別和理清法律關(guān)系并以此確定案由是審理一個(gè)民事案件最基礎(chǔ)性的工作。但在評(píng)查中卻發(fā)現(xiàn)民事案由的確定不準(zhǔn)確、不規(guī)范,其表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面。”[1]為規(guī)范裁判文書(shū).提高裁判文書(shū)的質(zhì)量,今年上半年某市中級(jí)人民法院兩次組織人員對(duì)全市兩級(jí)法院的裁判文書(shū)進(jìn)行了評(píng)查。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是學(xué)術(shù)界還是實(shí)務(wù)界均認(rèn)為,人民法院的“裁判文書(shū)千案一面,缺乏認(rèn)證斷理,看不出判決結(jié)果的形成過(guò)程,缺乏說(shuō)服力,嚴(yán)重影響了公正司法形象。準(zhǔn)確地確定案由,對(duì)于裁判文書(shū)事實(shí)的敘述、說(shuō)理、適法能起到一個(gè)導(dǎo)向性的作用。這是民事案件審理以及制作裁判文書(shū)中一個(gè)非常核心的問(wèn)題,涉及到對(duì)當(dāng)事人訴的準(zhǔn)確把握,涉及到對(duì)案件事實(shí)的準(zhǔn)確認(rèn)定.更涉及到法律的準(zhǔn)確適用和案件實(shí)體的正確處理。但在評(píng)查中發(fā)現(xiàn).很多辦案人員往往不認(rèn)真審查當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求甚至撇開(kāi)當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求來(lái)確定案由。如當(dāng)事人以勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴,承辦法官卻把案件作為一般損害賠償案件來(lái)審理;當(dāng)事人因企業(yè)內(nèi)部承包問(wèn)題與企業(yè)發(fā)生糾紛,明明是企業(yè)內(nèi)部承包合同糾紛,只因該當(dāng)事人是企業(yè)的職工,就把它作為勞動(dòng)爭(zhēng)議來(lái)處理;等等。如果把案由確定為合同糾紛就錯(cuò)了。 (二)案由的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)確 任何一種法律關(guān)系所對(duì)應(yīng)的案由都有其特定的含義和用法,但實(shí)踐中我們往往把握不準(zhǔn)。有一案件把案由定為樣品買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,而2008年頒布的新《民事案由規(guī)定》里沒(méi)有這樣一個(gè)案由,只有一個(gè)“憑樣品買(mǎi)賣(mài)合同糾紛”,它是指當(dāng)事人約定按貨物樣品確定買(mǎi)賣(mài)標(biāo)的物的買(mǎi)賣(mài)合同所引發(fā)的糾紛.而且這一案由也與案件實(shí)際的法律關(guān)系不相符。 案由問(wèn)題最多最復(fù)雜的是。怎么去區(qū)分它們?筆者認(rèn)為.一是以勞動(dòng)法的調(diào)整范圍來(lái)區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與其他關(guān)系:二是認(rèn)定雇傭關(guān)系要緊緊把握幾個(gè)特征即基于主體的不平等所形成的人身依附性以及被管理支配和服從的關(guān)系。案由的確定首先要明確界定法律關(guān)系.再由低到高逐級(jí)適用,即最先適用第四級(jí)案由,沒(méi)有的再適用第三級(jí)案由,依此類推;涉及兩個(gè)法律關(guān)系,屬于主從關(guān)系的,以主法律關(guān)系確定案由;不屬于主從關(guān)系的,確定兩
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