淺談當(dāng)前部隊(duì)管理教育中存在的問(wèn)題原因及其對(duì)策-全文預(yù)覽
【正文】 的團(tuán)結(jié)問(wèn)題也需要引起重視；四是班長(zhǎng)的管理水平要提高，尤其在管理方法上比較簡(jiǎn)單、粗獷，不注重抓戰(zhàn)士的思想政治工作。兩三級(jí)的士官官本位主義嚴(yán)重，服從意識(shí)較差，骨干作用不明顯。圍繞“執(zhí)勤戰(zhàn)備”這個(gè)中心，貫徹“練為戰(zhàn)”思想，積極開(kāi)展執(zhí)勤崗位全員練兵活動(dòng)，較好地完成歷次滅火救援任務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立“立警為公，執(zhí)法為民”思想，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，探索工作新思路，研究工作中遇到的新 問(wèn)題，針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)“班子建設(shè)，兵員思想，執(zhí)勤戰(zhàn)備，政治教育，正規(guī)化管理，按綱建設(shè)，安全工作”七個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)研。 1 淺談當(dāng)前部隊(duì)管理教育中存在 的問(wèn)題、原因及其對(duì)策 張賢偉 摘要 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷向前 發(fā)展，帶動(dòng)著部隊(duì)建設(shè)的發(fā)展，然而部隊(duì)管理是提高戰(zhàn)斗力的重要保障，也是部隊(duì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。 關(guān)鍵 詞 存在問(wèn)題 、 分析原因 、 解決對(duì)策 管理教育是軍隊(duì) 建 設(shè)中一項(xiàng)根 本性、全面性的基礎(chǔ)工作，是鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。部隊(duì)在抓思想政治教育上“首位”意識(shí)明確，方法形式有所創(chuàng)新，內(nèi)容效果基本落實(shí)。具體有以下幾方面： 隊(duì)伍建設(shè)中各類(lèi)小問(wèn)題層出不窮， 隱藏的各種矛盾在一定條件下凸現(xiàn)激化，成為阻礙部隊(duì)建設(shè)的主要內(nèi)因 一是干部隊(duì)伍中存在著阿諛?lè)畛?，唯利是圖，處事不公和責(zé)任心不強(qiáng)，只顧自己的前途，缺乏領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)藝術(shù)，有離兵的現(xiàn)象，與戰(zhàn)士之間缺乏真正的情感交流，少數(shù)干部自律意識(shí)差，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)提高；二是新提士官的動(dòng)機(jī)不純，存在“留前拼命干，留后松一半”的現(xiàn)象。面臨的考試、考核、檢查過(guò)多，特別是服役在大城市的上等兵感覺(jué)工作壓力大，動(dòng)搖服役態(tài)度。有好多同志感到考警校提干無(wú)望，提班長(zhǎng)不感興趣，對(duì)入黨也認(rèn)為是遲早的事，轉(zhuǎn)而開(kāi)始考慮休假、待遇、走留、今后工作、婚戀等與自身利益掛鉤比較密切的問(wèn)題，但對(duì)各種兩 用人才培訓(xùn)表現(xiàn)出濃厚的興趣。硬件建設(shè)中的一些細(xì)節(jié)工作還不夠完善，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，影響部隊(duì)整體建設(shè)成效。 當(dāng)前業(yè)務(wù)建設(shè)正處于體系化摸索完善階段，火場(chǎng)的日益復(fù)雜化，使訓(xùn)練難 4 以 跟上實(shí)戰(zhàn)的需要，達(dá)不到 “練 為戰(zhàn)”的目 的。 思想政治建設(shè)中，出現(xiàn)因搞活形式而過(guò)于注重形式，因貫徹內(nèi)容而過(guò)于僵化內(nèi)容，不善于營(yíng)造良好的教育氛圍 基層中隊(duì)的思想政治教育隨著正規(guī)化的建設(shè)，教育硬件水平得到了提高，形式豐富了，各種圍繞 教育的活動(dòng)大量增多，但能夠緊密結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，貼近官兵生活、訓(xùn)練、滅火搶險(xiǎn)的教育內(nèi)容不多，大多空洞乏味，缺少為基層思想建設(shè)服務(wù)的比較好的教育
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