【正文】 、儲存、加工、運輸、行銷及信息管理及操作人員。二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉財務(wù)、審計制度；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力； 熟悉公司業(yè)務(wù)管理流程； 熟悉基建工程審計的制度規(guī)則； 原則性強，具有良好的職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)管理一、崗位職責： 負責公司財務(wù)管理制度的制訂； 負責制定公司財務(wù)審計制度； 負責財務(wù)審計計劃的制定，明確審核目標； 負責制定財務(wù)審計基本工作程序； 負責按審計計劃進行現(xiàn)場審計，收集相關(guān)原始數(shù)據(jù)； 負責完成審計工作報告，形成審計結(jié)論；二、任職資格要求： 大專以上學(xué)歷； 熟悉財務(wù)、審計制度； 具有較強的綜合分析能力和文字表達能力； 熟悉公司業(yè)務(wù)管理流程；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)通訊、財務(wù)研究管理一、崗位職責： 負責財務(wù)通訊的編輯； 負責稅收政策的研究； 負責稅收籌劃研究； 負責財務(wù)內(nèi)部控制研究；二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉財務(wù)、審計制度；具有較強的綜合分析能力和文字表達能力；原則性強，具有良好的職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)計劃一、崗位職責： 負責編制門店年度財務(wù)計劃； 負責編制職能部門經(jīng)費預(yù)算； 負責編制新門店財務(wù)計劃； 負責編制新店投資支出預(yù)算； 二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉國家的財務(wù)會計制度、稅收制度；具有較強的協(xié)調(diào)、綜合分析能力和文字表達能力；了解公司的物流管理制度；原則性強，具有良好的職業(yè)道德；部門名稱：審計部崗位職能：財務(wù)預(yù)測一、崗位職責： 負責對公司投資項目進行可行性分析預(yù)測； 負責對公司發(fā)展進行趨勢預(yù)測； 負責搜集、整理經(jīng)濟發(fā)展資料； 二、任職資格要求：大專以上學(xué)歷；熟悉國家的財務(wù)會計制度、稅收制度；具有較強的協(xié)調(diào)、綜合分析能力和文字表達能力；了解公司的物流管理制度；原則性強，具有良好的職業(yè)道德；第十四節(jié) 配送中心部門名稱：配送中心崗位名稱：經(jīng)理一、崗位職責負責總部各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行；對配送中心、行銷公司、大客戶項目部、訂貨部、運輸公司進行宏觀管理和控制。負責返廠的審核；負責全公司對帳、盈余款的管理。二、任職資格：高中以上學(xué)歷；有會計知識，有會計證；有一年以上出納工作經(jīng)驗；能操作電腦。二、任職資格： 財務(wù)會計或經(jīng)濟管理類大專以上學(xué)歷； 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識，具有組織、溝通、協(xié)調(diào)的管理能力； 熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況；熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件。北京東方國泰營銷顧問有限公司 綜合管理篇—綜合管理篇總部部門崗位職能手冊（下）北京東方國泰營銷顧問有限公司二零零九年一月 目錄第二章 總部部門崗位職責 5第八節(jié) 事業(yè)部 5崗位職能：市場調(diào)查 5崗位職能：新店選址 6崗位職能：預(yù)算評估 6崗位職能：賣場初步規(guī)劃 6崗位職能：合同談判 7崗位職能：合同簽定 8崗位職能：投資管理 8崗位職能：物業(yè)運作 9崗位職能：辦公用品管理、公共財產(chǎn)管理 9崗位職能：合同管理、文件管理、合同履約 9崗位職能：部門接待、部門考勤、報刊管理、組織管理 10第九節(jié) 營運部 11崗位職能：數(shù)據(jù)分析管理 11崗位職能：競賽考評、促銷評估管理 11崗位職能：庫存考評管理 12崗位職能：發(fā)展規(guī)劃管理 12崗位職能：規(guī)劃陳列管理 13崗位職能：流程督導(dǎo)管理 13崗位職能：盤點管理督導(dǎo) 14崗位職能：合同執(zhí)行督導(dǎo) 14崗位職能：市調(diào)、物價督導(dǎo) 15崗位職能：內(nèi)務(wù)管理 15第十節(jié) 物價部 16崗位職能：經(jīng)理 16崗位職能：價格助理 17崗位職能：信息咨詢助理 18第十一節(jié) 財務(wù)中心會計部 19崗位職能：費用、其他往來、存貨、固定資產(chǎn)管理 19崗位職能：稅務(wù)、統(tǒng)計、銀行管理 20崗位職能：財務(wù)分析 21第十二節(jié) 財務(wù)中心結(jié)算部 21崗位職能：現(xiàn)金管理 21崗位職能：銀行管理 22崗位職能：結(jié)算管理 22崗位職能：資金管理 23第十三節(jié) 審計部 23崗位職能：基建審計管理 23崗位職能：財務(wù)管理 24崗位職能：財務(wù)通訊、財務(wù)研究管理 25崗位職能：財務(wù)計劃 25崗位職能：財務(wù)預(yù)測 26第十四節(jié) 配送中心 26崗位名稱：經(jīng)理 26崗位名稱：副經(jīng)理 27崗位名稱：行政助理 28崗位名稱：干事 29崗位名稱：耗材管理員 30崗位名稱：防損主管 30崗位名稱：防損員 31崗位名稱：值夜員 32崗位名稱：清潔工 32崗位名稱：廚師 32崗位名稱：庫管干事 33崗位名稱：庫管主管 34崗位名稱：庫管員 34崗位名稱：驗貨主管 35崗位名稱：退貨員 36崗位名稱：票據(jù)員 37崗位名稱：發(fā)貨員 37崗位名稱：收貨員 37崗位名稱：運輸主管 38崗位名稱：運輸助理 39崗位名稱：主班司機 39崗位名稱：副班司機 39崗位名稱：搬運工 40崗位名稱：信息主管 40崗位名稱：電腦操作員 41崗位名稱：行銷經(jīng)理 41崗位名稱：業(yè)務(wù)代表 42第十五節(jié) 配送中心訂貨部 43崗位名稱：訂貨經(jīng)理 43崗位名稱：訂貨員 44第十六節(jié) 配送中心大客戶經(jīng)營部 44崗位名稱：大客戶部經(jīng)理 44崗位名稱：銷售助理 45崗位名稱：銷售代表 45崗位名稱：核算員 45崗位名稱：司機 46崗位名稱：庫管員 46崗位名稱：訂貨員 47崗位名稱：大客戶商品督導(dǎo)員 47第十七節(jié) 工程部 48崗位名稱：經(jīng)理 48崗位職能：工程投資控制 49崗位職能：工程監(jiān)理主管 50崗位職能：工程監(jiān)理員職責 51崗位職能：后援助理職責 52第十八節(jié) 設(shè)備部 52崗位職能：設(shè)備采購管理 52崗位職能：設(shè)備安裝、調(diào)試管理 53崗位職能：門店開發(fā)管理 54崗位職能：設(shè)備維護管理 55崗位職能：資產(chǎn)管理 56崗位職能：耗材管理 57崗位職能：能耗管理 58崗位職能：安全管理 58崗位職能：內(nèi)務(wù)管理 59第十九節(jié) 質(zhì)量控制部 59崗位名稱：質(zhì)量控制部總經(jīng)理 59崗位名稱：物價助理/商品協(xié)調(diào)員 60崗位名稱：行政/人事干事 61崗位名稱：檔案管理干事 62崗位名稱：信息分析干事 63崗位名稱：電腦操作員 63崗位名稱：主管會計 64崗位名稱：助理會計 64崗位名稱：出納員 65崗位名稱：商品部經(jīng)理 65崗位名稱：采購代表 66第二十節(jié) 項目部 67崗位職能：開店指揮協(xié)調(diào)管理 67第二十一節(jié) 信息部 68崗位職能：軟件開發(fā) 68崗位職能：設(shè)備管理 69崗位職能：系統(tǒng)管理 69崗位職能：系統(tǒng)管理 70崗位職能：系統(tǒng)管理 70 第二章 總部部門崗位職責第八節(jié) 事業(yè)部部門名稱：事業(yè)部崗位職能：市場調(diào)查一、崗位職責：負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌開展新店選址的市場調(diào)研；負責被投資地區(qū)人口、經(jīng)濟、市場等相關(guān)資料的收集匯總；負責將各類數(shù)據(jù)與同類地區(qū)進行縱向和橫向比較分析；負責制訂詳細、準確的市場調(diào)查報告，進行可行性分析；二、任職資格：1. 具有吃苦耐勞的精神；2. 具有較強的語言表達能力；具有較強的綜合分析能力及市場洞察力；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：新店選址一、崗位職責：1. 負責與當?shù)丶追竭M行新店選址的前期接洽工作；2. 負責對甲方資信及物業(yè)等情況進行調(diào)查了解；3. 負責對新店店址周邊環(huán)境進行調(diào)查；二、 任職資格：具有能吃苦耐勞的精神；具有較強的語言表達能力；具有較強市場洞察力及全局觀念；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：預(yù)算評估一、崗位職責：負責新店建設(shè)的總投資預(yù)算并進行費用控制；負責新開門店的投資預(yù)算；負責新開門店的保本保利分析；二、任職資格：具有一定的專業(yè)知識；具有較強的綜合素質(zhì)；熟悉新開門店相關(guān)的各種數(shù)據(jù)；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：賣場初步規(guī)劃一、崗位職責：負責賣場的整體布局方案的設(shè)計；負責賣場的動線安排；負責賣場的整體布局實施；負責規(guī)劃圖的整體設(shè)計；負責最終完成規(guī)劃設(shè)計方案；二、任職資格：具有商場規(guī)劃設(shè)計的相關(guān)專業(yè)知識；能熟悉電腦表格、文字、圖形等軟件；熟悉商場商品結(jié)構(gòu)；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：合同談判一、崗位職責：負責與當?shù)丶追竭M行接洽；負責與當?shù)芈毮懿块T進行接洽；負責合同的初步擬訂；負責合同的初步談判；負責爭取當?shù)卣膬?yōu)惠政策；二、任職資格：具有較強的溝通能力及