【正文】 流程的運行情況；二、任職資格要求：擁有工作熱情，強烈的責任心；擁有敏銳的判斷力、忍耐力、溝通協(xié)調(diào)能力；高中學歷，品行好。配送中心、行銷公司、大客戶項目部、訂貨部、運輸公司主管分配工作并進行跟蹤檢查、考核評估。二、任職資格：具有大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗；具有一定的建筑工程專業(yè)知識，對成本分析及預(yù)算較熟悉；工作責任心強；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：物業(yè)運作一、崗位職責：根據(jù)門店實際情況制訂新門店運作方案；負責跟蹤新門店的進展情況；負責合同的履約問題；二、任職資格：具有一定的建筑工程專業(yè)知識；具有豐富的社會閱歷，能應(yīng)付各種場合及環(huán)境；具有較強的協(xié)調(diào)能力；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：辦公用品管理、公共財產(chǎn)管理一、崗位職責：負責部門辦公用品的申領(lǐng)、保管及使用工作；負責部門書籍的編號、入庫、借閱及維護工作；負責部門公共財產(chǎn)的保管工作及維護工作；二、任職資格：具有一定行政工作經(jīng)驗，工作責任心強；具有相關(guān)管理經(jīng)驗；熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件；部門名稱：事業(yè)部崗位職能：合同管理、文件管理、合同履約一、崗位職責：負責部門的合同的整理及存檔；負責部門及公司下發(fā)文件整理及存檔；負責部門合同定金的支付及合同履約問題；二、任職資格：具有一定工作經(jīng)驗，工作責任心強；具有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗；熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件部門名稱：事業(yè)部崗位職能：部門接待、部門考勤、報刊管理、組織管理一、崗位職責： 負責接待部門來訪人員及電話，并處理相關(guān)事務(wù)；負責部門考勤工作、工作紀律及相關(guān)內(nèi)務(wù)管理；負責部門報刊的整理；負責部門會議的組織、安排及記錄整理會議記要；負責部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)；二、任職資格：工作責任心強；具有相關(guān)文件管理經(jīng)驗；熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件；具有良好的溝通能力；第九節(jié) 營運部部門名稱：營運部崗位職能：數(shù)據(jù)分析管理一、崗位職責： 負責為公司高層領(lǐng)導(dǎo)決策和門店營運運作提供相關(guān)依據(jù)；負責檢查落實門店各經(jīng)營指標、管理指標的完成情況數(shù)據(jù)分析；負責制定門店有關(guān)營運考核制度；負責對各項考核超標數(shù)據(jù)進行分析研究，提供整改意見和相應(yīng)對策；負責《銷售周報》和《銷售月報》的制作和分析；二、任職資格：大專以上學歷；在零售業(yè)工作兩年以上；有一定的財務(wù)分析能力；有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力，思維嚴謹；部門名稱：營運部崗位職能：競賽考評、促銷評估管理一、崗位職責： 負責在各門店之間開展各種營運競賽活動，對競賽和促銷結(jié)果進行分析、評估并提出建議；負責跟蹤DM快訊主題、促銷活動，并檢查評估；負責公司主題促銷、門店促銷活動的開展；二、任職資格：大專以上學歷；在零售業(yè)工作兩年以上；有一定的財務(wù)分析能力；有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力，思維嚴謹；部門名稱：營運部崗位職能：庫存考評管理一、崗位職責： 負責對配送、門店庫存數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)進行考評；負責跟蹤配送、門店周轉(zhuǎn)率、缺貨率；負責監(jiān)控門店庫存結(jié)構(gòu)，加強門店存貨、訂貨的監(jiān)控，及時檢查、監(jiān)督門店調(diào)整負庫存；二、任職資格：大專以上學歷；在零售業(yè)工作兩年以上；有一定的財務(wù)分析能力；有良好的協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力，思維嚴謹；部門名稱：營運部崗位職能：發(fā)展規(guī)劃管理一、崗位職責：負責研究并試行行業(yè)、商品發(fā)展趨勢，及執(zhí)行新的管理和研究；負責為門店提供技術(shù)來源、規(guī)范和督導(dǎo)門店營運基礎(chǔ)管理工作；負責中分類績效管理和考評；負責門店商品的深度和廣度進行分析，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；二、任職資格：大專以上學歷；具有較強的應(yīng)變能力，良好的溝通能力；熟悉零售行業(yè)工作部門名稱：營運部崗位職能：規(guī)劃陳列管理一、崗位職責：負責新門店的賣場規(guī)劃、動線布局設(shè)計；負責老門店賣場的重新規(guī)劃、動線布局陳列；負責制定陳列管理制度、規(guī)范門店商品陳列,并對陳列資源進行分析，合理利用；二、任職資格：大專以上學歷；具有較強的應(yīng)變能力，良好的溝通能力；熟悉零售行業(yè)工作部門名稱：營運部崗位職能：流程督導(dǎo)管理一、崗位職責：負責規(guī)范門店營運流程，落實門店執(zhí)行情況；負責公司物流程序的制訂和優(yōu)化；負責對門店營運制度、物流狀況、物流紀律進行檢查，對異常情況予以糾正、處理；學習探索其他連鎖企業(yè)先進的工作方式；二、任職資格：大專以上學歷；具有較好的文字整理能力；思維敏捷，有一定的分析、解決問題能力；熟悉公司各項營運流程；部門名稱：營運部崗位職能：盤點管理督導(dǎo)一、崗位職責：負責制定公司各門店盤點工作制度；負責對門店盤點工作的安排管理；負責監(jiān)控門店盤點的操作過程；負責分析、考核門店盤點結(jié)果，對門店盤點數(shù)據(jù)總額和各大類異常的門店進行抽查、落實并提出處理意見；二、任職資格：大專以上學歷；具有較好的文字整理能力；思維敏捷，有一定的分析、解決問題能力；熟悉公司各項營運流程；部門名稱：營運部崗位職能：合同執(zhí)行督導(dǎo)一、崗位職責：負責跟蹤、落實采購合同至門店的執(zhí)行情況；負責跟蹤促銷協(xié)議的簽訂和執(zhí)行；二、任職資格：大專以上學歷；具有較好的文字整理能力；思維敏捷，有一定的分析、解決問題能力；熟悉公司各項營運流程；部門名稱：營運部崗位職能：市調(diào)、物價督導(dǎo)一、崗位職責：負責市場調(diào)研工作，督促門店針對性的進行市場，及時關(guān)注季節(jié)性商品；負責制定公司物價管理制度；負責對門店物價調(diào)查工作的安排、檢查，對異常情況進行跟蹤處理，及時反饋，提出整改意見；負責分析商圈內(nèi)市場價格變動情況，提出有效建議； 負責對敏感商品進行研究，劃分季節(jié)性商品配置表；二、任職資格：大專以上學歷；具有較好的文字整理能力；思維敏捷，有一定的分析、解決問題能力；熟悉公司各項營運流程；部門名稱：營運部崗位職能：內(nèi)務(wù)管理一、崗位職責：負責公司營運資訊和營運狀況通報；負責處理顧客投訴；負責建立營運檔案；負責本部門其他行政內(nèi)務(wù)；二、任職資格：大專以上學歷；有良好的溝通能力和文字組織能力；工作嚴謹、細心、責任心強；有一定電腦基礎(chǔ)知識；第十節(jié) 物價部部門名稱：物價部崗位職能：經(jīng)理一、崗位職責：負責制訂部門工作計劃、監(jiān)督檢查部門計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行效果；負責組織供應(yīng)鏈評估、采購工作考評考核工作，優(yōu)化供應(yīng)鏈；負責組織進價調(diào)查及調(diào)查結(jié)果的運用實施；負責組織并參與研究、制訂公司物價政策和制度；二、任職資格：財務(wù)或經(jīng)濟管理類大專以上學歷，年齡25歲以上；有3年以上物價或零售企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，在公司擔任主管級以上職務(wù)1年以上；具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識；熟悉市場動態(tài)規(guī)律，具有較強的洞察力；具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御、溝通、協(xié)調(diào)及人事管理能力；熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況。部門名稱：財務(wù)中心結(jié)算部崗位職能：資金管理一、崗位職責1．協(xié)調(diào)各分公司資金，在全公司之間合理調(diào)度；2．掌握全公司銷售及資金狀況，并出具銷售月報表，對各種節(jié)假日銷售進行分析；3．安排及協(xié)調(diào)本部門人員工作；二、任職資格1． 大專以上學歷；2． 具有助理會計師以上職稱；3． 具有5年以上會計工作經(jīng)驗；4． 能熟練地操作電腦；5． 具有較全面的會計知識，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。二、任職資格要求：有工作熱情、有耐心、有主人翁責任感；有數(shù)字分析能力；綜合素質(zhì)高，有溝通協(xié)調(diào)能力；有中專學歷，品行好。二、任職資格要求：有強烈責任心及實干精神；有忍耐力、數(shù)字分析判斷能力；中專學歷、品行好。部門名稱：配送中心崗位名稱：電腦操作員一、崗位職責：負責商品進、出、存的數(shù)據(jù)處理及電腦單打?。回撠煑l碼的打印；負責電子郵件的收發(fā)及門店通訊的收集、審核打?。回撠煴９芨黝愒紗螕?jù)及資料；負責單據(jù)的傳遞及監(jiān)控；負責妥善解決工作中出現(xiàn)的問題；二、任職資格要求：能熟練的操作電腦；有實干精神、責任感強；中專學歷，品行好；部門名稱：配送中心崗位名稱：行銷經(jīng)理一、崗位職責：負責公司營銷指標的完成；負責各項費用指標的控制；負責各項業(yè)務(wù)的拓展；負責貨款回籠的監(jiān)控；負責處理客戶的投訴及滿足客戶的需求；負責行銷業(yè)務(wù)的安全、有序的運作；負責控制商品的損耗；負責業(yè)務(wù)員的考核與培訓；二、任職資格要求：具備人事組織、溝通協(xié)調(diào)、工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析的能力；有行銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗、有創(chuàng)新精神；大專以上學歷，品行好；部門名稱：配送中心崗位名稱：業(yè)務(wù)代表一、崗位職責： 負責公司營銷指標的完成 負責各項費用的控制； 負責行銷業(yè)務(wù)的拓展； 負責貨款的回籠，及時