【正文】 部門的溝通；完成上級交辦的其他工作。與上級的溝通方式：接受財務部主任書面或口頭指導。經驗：5年以上財務管理經驗，助理會計師以上職稱，有國內大中型企業(yè)或外資企業(yè)工作者優(yōu)先崗位技能要求：專業(yè)知識：具有財務管理、行政管理、金融、法律等相關專業(yè)知識，熟練使用各種財務辦公軟件，具有基本的網絡知識。工作職責：對財務制度的合法性和及時性負責；對會計核算的準確性負責；對固定資產的準確性負責。工作職責：對賬戶材料的齊全性負責對現金報銷、核算的及時性和準確性負責對資金流的安全高效負責與上級的溝通方式：接受財務部主任書面或口頭指導。資金審核、收支：負責費用資金、工程款的支付，資金調度；公司收據、支票、匯票、承兌匯票的管理；銀行理財銀行對賬：負責銀行存款、現金日記賬的管理；負責日記賬與總賬核對資金調度，資金日報、周報、月報：認真完成資金調度及確保報表的準確性制度的完善：為財務制度的完善提供正確的建議及方案。崗位技能要求：專業(yè)知識：具有財務管理、行政管理、金融、法律等相關專業(yè)知識，熟練使用各種財務辦公軟件，具有基本的網絡知識。同級溝通：與集團各部門主任、下屬子公司經營層保持溝通協(xié)調。 各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保集團資產安全、有效地運作。經驗：5年以上工作經歷， 3年以上中型企業(yè)的管理相關工作經驗。工作職責：對集團督查工作落實負責對督查事項的準確性和時效性負責；對集團網站的宣傳及時性，宣傳效果負責；對工作中涉及重要事項的保密負責。按照領導要求，形成并發(fā)布各類專項督查通知。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉公司各項規(guī)章制度，了解國家金融行業(yè)、建筑行業(yè)有關政策法規(guī)。同級溝通： 與集團各職能部門負責人的協(xié)調、溝通。根據公司各項管理制度，監(jiān)督、檢查員工日常工作行為；按照上級機關要求，完成周、月度目標責任的完成情況等材料報送；負責撰寫領導要求的各類文稿、匯報材料；負責公司網站維護。能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機。給予下級的指導：與下屬子公司綜合部的交流和溝通。工作職責：對集團人事制度的完善和實施負責；對集團勞動合同的公平和合法性負責對員工醫(yī)療、社保和公積金等事項的管理負責；對專業(yè)技術人員的職稱等級的申報審查負責。給予下級的指導： 崗位資格要求：教育背景：大學本科以上學歷經驗：2年以上公司文字相關工作經驗。按照上級機關要求，完成周、月度目標責任的完成情況等材料報送；負責撰寫領導要求的各類文稿、匯報材料；對與本職工作有關的制度、規(guī)定、流程等提出完善意見和建議整理高投簡報。集團辦公室文秘崗位說明書崗位名稱文秘崗位編號GTJTB004直屬上級集團辦公室主任所屬部門集團辦公室工資級別直接管理人數崗位目的具體落實集團的文字工作工作內容：按照領導要求參加會議并參與會議組織的有關工作，進行會議記錄；會議紀要的整理分發(fā)。給予下級的指導：協(xié)助集團辦公室主任安排下屬子公司人員和駕駛員工作。集團辦公室行政、后勤管理崗位說明書崗位名稱行政、后勤管理崗位編號GTJTB003直屬上級集團辦公室主任所屬部門集團辦公室工資級別直接管理人數崗位目的為集團經營管理活動的順利開展提供后勤保障工作內容：負責上級機關下發(fā)文件及公司內部的公文流轉、有關材料的報送等工作；負責公司各種會議的資料準備、會議召集、會議服務等工作；負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作；負責按照公司員工生活福利計劃完成相應購買、發(fā)放管理工作；負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作；負責公司印鑒、證照的使用和管理，履行簽批手續(xù)，證明管理，有關資料、文件、檔案的收集和存檔保管工作；負責公司主要領導辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、物品管理工作；負責公司文件、信件、報刊分發(fā)工作；負責公司車輛管理、有關辦公費用交納的相關工作。崗位資格要求：教育背景：大學本科以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)。工作職責：對集團督查工作管理、落實負責對“上傳下達”督查事項的準確性和時效性負責；對集團網站的宣傳及時性，宣傳效果負責；對工作中涉及重要事項的保密負責。按照領導要求，形成并發(fā)布各類專項督查通知。崗位技能要求：專業(yè)知識：熟悉國家金融行業(yè)、建設行業(yè)有關政策法規(guī)以及相關業(yè)務知識。同級溝通：與集團各部門主任、下屬子公司經營層保持溝通協(xié)調。負責公司的對外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費用接待標準：負責來賓的接待工作，安排住宿與餐飲，負責來賓的訪問行程安排，負責制訂公司來賓接待制度，負責監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情況，負責每月接待工作情況的總結工作參與公司重大決策會議，組織編寫公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本部門的目標及工作計劃：根據領導要求，組織編制年度經營計劃書，對公司經營計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制，參與重大決策會議，向公司領導提供參考建議，擬定本部門工作計劃部門內部管理：制訂部門的工作計劃、工作制度，進行部門員工的分工和組織工作，控制、審核部門的預算和費用情況，不斷改進內部管理工作，檢查員工各項工作完成情況，做好部門工作總結，指導、培訓。，列明專業(yè)知識和能力兩類，專業(yè)知識指的是與所從事工作職能及工作內容相關的知識，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。%以上工作時間從事的具體工作。某集團有限公司崗位說明書文件二〇一一年三月一日目 錄崗位說明書編寫說明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團辦公室主任崗位說明書……………………………………………………………….…3集團辦公室副主任崗位說明書……………………………………………………………….5集團辦公室行政、后勤崗位說明書………………………………………………………….7集團辦公室文秘崗位說明書………………………………………………………………….8集團辦公室人力資源崗位說明書…………………………………………………………….9集團辦公室督查室主任崗位說明書…………………………………………………………11集團辦公室督查崗位說明書…………………………………………………………………13二、財務部財務部主任崗位說明書………………………………………………………………………14財務部資金管理崗位說明書…………………………………………………………………16財務部財務核算、分析崗位說明書…………………………………………………………17財務部財務管理崗位說明書…………………………………………………………………18財務部投資管理崗位說明書…………………………………………………………………19財務部融資管理崗位說明書…………………………………………………………………20三、總工辦總工辦主任崗位說明書………………………………………………………………………21總工辦副主任崗位說明書……………………………………………………………………23總工辦職員崗位說明書………………………………………………………………………24四、市政建設辦市政建設辦主任崗位說明書…………………………………………………………………26市政建設辦副主任崗位說明書………………………………………………………………28市政建設辦職員崗位說明書…………………………………………………………………30五、招標辦招標辦副主任崗位說明書……………………………………………………………………32招標辦職員崗位說明書………………………………………………………………………33崗位說明書編寫說明，如集團辦主任、集團辦行政專員等。，用一句話概括。本說明書未特殊說明者均為包含關系，即大學本科以上=大學本科及以上。招聘管理，培訓管理，績效考核管理，考勤管理、加班管理，薪酬管理，勞動關系管理，企業(yè)文化建設行政管理：管理行政性資產，控制行政費用，內外部溝通協(xié)調，文書檔案管理，印章管理、車輛管理監(jiān)督檢查：督查事項的確定，督查通知的下達，督查事項完成情況核實及督查結果通報，指導、組織督查類資料的上報工作，組織、協(xié)調公司網站維護工作后勤管理：根據企業(yè)經營發(fā)展需要，組織管理企業(yè)的后勤保障工作，負責指揮管理員工宿舍、食堂、通信、醫(yī)療衛(wèi)生等。工作職責：對為集團領導決策提供輔助支持負責；對集團內、外部工作關系的協(xié)調負責；對集團經營決策的貫徹、落實負責；對集團后勤、行政工作負責；與上級的溝通方式：接受集團領導的口頭及書面指導，與集團所有高層保持溝通。經驗：5年以上的工作經歷，3年以上的大中型企業(yè)相關崗位管理工作經驗。根據會議內容，明確責