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集團戰(zhàn)略定位分析報告-全文預覽

2025-06-20 00:31 上一頁面

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【正文】 承擔?如果我們想承擔,我們能否承擔?如果我們能承擔,那我們怎樣來承擔?新華信對上面四個問題的回答是,國家暫時不需要我們來承擔,如果能夠達到國家和企業(yè)的雙贏,我們才承擔一部分,而且,必須在與產業(yè)化一致的前提下進行,也就是只有承擔事業(yè)部分會給我們企業(yè)帶來一定好處才承擔。7 / 17圖 2-2 機械院集團未來可能的五條發(fā)展路徑對這五條發(fā)展路徑,可以按照國家政策導向、企業(yè)利益導向和實施難度狀況三個因素進行評估(見表 2-3 ),綜合看來,機械院未來走逐步過渡和兩制維持路徑的可能性較大???學 研 究 ,7%技 術 服 務 ,14%產 業(yè) 化 ,79%6 / 17注:個別所的個別公益性業(yè)務必須脫離企業(yè)(至少名義上),成為掛靠企業(yè)(掛靠模式). 三種不同的發(fā)展模式各有優(yōu)缺點三種不同發(fā)展模式各有其優(yōu)點和缺點,并面臨著不同的問題(見表 2-2 )。圖 2-1 2022 年三大主業(yè)合同金額比例圖數(shù)據(jù)來源:機械院 2022 年年報. 機械院集團未來可能發(fā)展模式定義在主體是企業(yè)的前提下,機械院未來可能會有三種發(fā)展模式(見表 2-1 ):表 2-1 機械院未來可能的三種發(fā)展模式模式 定義完全企業(yè)模式 逐步改變原來科研院所的運作模式,完全企業(yè)化運作,以企業(yè)利益最大化為目的。在此階段,集團將在前期所內行業(yè)服務資源整合的基礎上進一步打造集團的行業(yè)服務大平臺。行業(yè)服務體系中短期以界定業(yè)務、分類發(fā)展為階段性目標。同時,在中央研究所引入項目運作制,并通過各種途徑將下設的虛擬中央實驗室做實,逐步過渡為實體化的中央實驗室。具體方式可以有現(xiàn)有難規(guī)模化業(yè)務的相對規(guī)?;约爸饾u向好的新設規(guī)?;a品和業(yè)務傾斜(前提是有好的規(guī)?;瘶I(yè)務)等,通過集中優(yōu)勢力量,運用重點快速突破的策略迅速在細分領域建立優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。集團產業(yè)化中短期工作重點應放在積極建立為所有業(yè)務開展所需要的管理體系、市場體系和科研體系(技術趕超體系)上,即集團整體的財務、戰(zhàn)略、投資、人力資源管控和市場、科研體系要針對所有業(yè)務進行加強,同時建立規(guī)?;瘶I(yè)務的篩選機制和培育機制。. 機械院集團戰(zhàn)略規(guī)劃的總體目標和階段目標機械院集團戰(zhàn)略規(guī)劃的總體目標包括三個方面,一是技術創(chuàng)新目標,二是產業(yè)化目標,三是行業(yè)目標(見表 1-1 )。通過趕超來保證自己持續(xù)的競爭能力,定位于裝備制造業(yè),以世界先進水平尤其是技術水平為目標。第 3 章,進行集團總體戰(zhàn)略定位,明確了機械院集團需要從目前的捆綁管理型向戰(zhàn)略管理型過渡。i / 17機械科學研究院(集團)戰(zhàn)略規(guī)劃報告第一部分集團戰(zhàn)略定位分析報告2022 年 8 月i / 17目 錄前 言 ...................................................1第一章 集團總體戰(zhàn)略定位 .................................2. 機械院集團愿景 .............................................2. 機械院集團使命 .............................................2. 機械院集團戰(zhàn)略規(guī)劃的總體目標和階段目標 .....................2第二章 集團組織性質定位 .................................3. 機械院集團未來可能發(fā)展模式定義 .............................3. 三種不同的發(fā)展模式各有優(yōu)缺點 ...............................4. 機械院集團未來可能的發(fā)展路徑分析 ...........................4第 三 章 集 團 管 控 模 式 定 位 ....................................7. 集團管控模式定位 ...........................................7. 集團各下屬單位分類和定位 ...................................
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