集團(tuán)開戶公司規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 特點：項目小組成員既同原職能部門保持組織與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系，又參加項目小組的工作。故建議以矩陣制架構(gòu)作為公司組織結(jié)構(gòu)。――建立人才儲備庫。――分析與研究裝備制造、新能源、化工、物流、交通軌道、信息技術(shù)、生物制藥等產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及未來，完成10個及以上的分析報告或立項策劃案。――取得一個行業(yè)展會的承辦權(quán)。五．發(fā)展戰(zhàn)略用五年的時間，成為國內(nèi)首屈一指的會展承辦機(jī)構(gòu)，會展業(yè)全流程解決方案供應(yīng)商。隨著近一年的發(fā)展，市委市政府加大了對會展行業(yè)的扶持，從引進(jìn)國內(nèi)外大展、建設(shè)新場館、推動會展人才發(fā)展、成立專職會展部門、增加會展業(yè)的專項資金等方面都做出了較大的投入與支持，使展覽業(yè)前景一片光明。在深入解讀3號文件后，我們可以發(fā)現(xiàn)，文件中明確指出了建設(shè)“商貿(mào)會展中心”及“會展之都”。四．企業(yè)文化樹立企業(yè)文化，以宏觀指導(dǎo)為前提，員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作為基礎(chǔ)，通過服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，分享客戶的成功。制定《崗位說明書》、《員工手冊》、《績效考核辦法》、《會展管理標(biāo)準(zhǔn)流程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《作業(yè)檢查表》、《項目甘特圖》、《激勵手冊》等文件。――打造區(qū)縣特色會展經(jīng)濟(jì)，推動區(qū)縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，承接和協(xié)調(diào)好各項活動、賽事的展務(wù)工作。推動員工閱讀《中外會展》、《中國會展》等雜志，推進(jìn)自動化辦公系統(tǒng)會展知識庫建設(shè)。而會展公司的組織架構(gòu)一般根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍的大小來設(shè)計，考慮到我司經(jīng)營范圍涉及策劃、招商、設(shè)計、搭建、項目代理等諸多領(lǐng)域，但我司剛成立初期，存在經(jīng)營規(guī)模不大等實際特點。其組織結(jié)構(gòu)形式如圖1所示。八．部門的設(shè)置（一） 招商部1．招商部架構(gòu)此部是公司的業(yè)務(wù)拓展、維護(hù)及銷售管理部門，其常見的組織結(jié)構(gòu)，如圖2：副總經(jīng)理招商部經(jīng)理招商部經(jīng)理招商專員招商專員招商專員招商專員招商專員招商專員2．招商部經(jīng)理職位說明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上會展行業(yè)招商經(jīng)驗（3）市場營銷、企業(yè)管理及其它相關(guān)專業(yè)（4）熟悉展會招商流程和管理；熟悉大型專業(yè)展會及消費類展會的招展招商、了解行業(yè)動態(tài)，全方位把握同行業(yè)競爭對手的營銷政策及價格信息（5）職位目的：根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，負(fù)責(zé)招商項目戰(zhàn)略的制定，組織公司會展業(yè)務(wù)拓展的實施，維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，確保年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的全面完成；協(xié)調(diào)與安排部門工作，挖掘客戶資源，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資2000－3000＋年終獎金3．策劃專員職位說明（1）學(xué)歷大專以上（2）1年以上相關(guān)行業(yè)策劃、文案經(jīng)驗（3）廣告、新聞、市場策劃等相關(guān)專業(yè)（4）熟悉會展行業(yè)的市場發(fā)展?fàn)顩r、各業(yè)態(tài)的分布情況及其發(fā)展態(tài)勢（5）職位目的：主要負(fù)責(zé)會展各類活動市場調(diào)研，會展的立項、主題、招商、預(yù)算、運營管理、客戶參展等方案的策劃。出納會計財務(wù)部經(jīng)理2．財務(wù)部經(jīng)理職位說明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師職稱（3）財務(wù)管理、金融知識、法律知識、熟練使用各種財務(wù)軟件（4）熟悉國家金融政策及財務(wù)與稅務(wù)方面的法律、法規(guī)，全面掌握財務(wù)管理知識，了解會展行業(yè)的資本運作情況及公司內(nèi)部工作流程（5）職位目的：負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常帳務(wù)的處理、制定財務(wù)計劃、擬定資金籌措和運轉(zhuǎn)方案、進(jìn)行成本管理、負(fù)責(zé)財務(wù)審計、對本部門人員進(jìn)行招聘與選拔、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，增強(qiáng)公司的財務(wù)管理水平，提高公司的總體經(jīng)濟(jì)效益（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資2000－3000＋年終獎金3．財務(wù)部會計職位說明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具有初級會計師職稱（3）財務(wù)、會計管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)專業(yè)（4）熟悉國家財務(wù)和稅務(wù)方面的法律法規(guī)，掌握財務(wù)辦公軟件，了解會展公司內(nèi)部工作情況及流程（5）職位目的：根據(jù)公司的財務(wù)制度，準(zhǔn)確、及時的登記賬目，完成成本核算工作；匯總、編制年度及月度會計報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供完整可靠的數(shù)據(jù)資料；進(jìn)行稅收的核算和控制，及時繳納稅款（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資1500－2000＋年終獎金4．財務(wù)部出納職位說明（1）大專以上學(xué)歷（2）1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有會計
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