《紅蜻蜓案例分析》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 先后為永嘉和北京的兩位身患重病的小學(xué)生捐款 10 余萬(wàn)元，幫他們重新燃起了生命之火； 2022 年 8 月，紅蜻蜓又為希望工程一次性捐款 560 萬(wàn)元； 2022 年 5 月 14 日，又捐贈(zèng) 1000 萬(wàn)元在溫州設(shè)立 “ 紅蜻蜓愛(ài)心助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)基金 ” ； 2022 年初，又分別捐資 1000 萬(wàn)元和 200 萬(wàn)元設(shè)立“浙江省農(nóng)村青年成才基金”和支持首屆全國(guó)紅蜻蜓希望小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)。與此同時(shí)，紅蜻蜓從意大利引入先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)，并通過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃，使紅蜻蜓在市場(chǎng)分流與市場(chǎng)細(xì)分上邁出先人一步。而于今年拉開(kāi)序幕的“陽(yáng)光工程”將拿出 1200萬(wàn)的利潤(rùn)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行精心維護(hù)，以切實(shí)提升“綠草計(jì)劃”。 ? （ 2）． 2022年 3月 21日舉行的全縣經(jīng)貿(mào)暨招商引資工作會(huì)議上，永嘉縣人民政府通報(bào)表彰了 2022年度 10家功勛企業(yè)、 40家巨龍企業(yè)、 102家明星企業(yè)及 152名優(yōu)秀經(jīng)理（廠(chǎng)長(zhǎng)），紅蜻蜓集團(tuán)及錢(qián)金波董事長(zhǎng)分別被評(píng)為功勛企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)理（廠(chǎng)長(zhǎng)）。 ? “潤(rùn)有根之草，渡有緣之人”高度總結(jié)了紅蜻蜓人力資源部的用人之道，所謂有根就是要有紅蜻蜓企業(yè)文化的根，要有做人之本的根，在紅蜻蜓就有理由得到潤(rùn)澤與滋養(yǎng)；潤(rùn)是和風(fēng)細(xì)雨式的潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，注重心靈的交流，藝術(shù)的運(yùn)用，真正體現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理思想。 ? 購(gòu)買(mǎi)者 ：上班族，公務(wù)員，教師，企業(yè)高收入者。伴隨著我國(guó)加入 WTO的良好契機(jī)，國(guó)家行業(yè)機(jī)構(gòu)針對(duì)我國(guó)制鞋行業(yè)的現(xiàn)狀，將通過(guò)不同途徑加強(qiáng)制鞋技術(shù)、設(shè)計(jì)、管理人才的培養(yǎng)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。即把紅蜻蜓創(chuàng)造成一個(gè)能提供永久社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)，努力打造“年輕的紅蜻蜓，大家的紅蜻蜓，永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”。創(chuàng)業(yè)伊始，集團(tuán)成功實(shí)施“品牌開(kāi)路，文化興業(yè) ”戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)以鞋文化為主體的中華文化，連創(chuàng)多項(xiàng)全國(guó)第一。以下主要分析的是該企業(yè)的制鞋業(yè)。集團(tuán)下轄 9大子公司，擁有溫州、上海、廣州、重慶 4大生產(chǎn)基地。 “紅蜻蜓 ”商標(biāo)于 1995 年即注冊(cè)使用。 目前紅蜻蜓集團(tuán)又迎來(lái)了二次創(chuàng)業(yè)的春天，全體紅蜻蜓人將以飽滿(mǎn)的熱情，為最終創(chuàng)立一個(gè)永遠(yuǎn)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)而不懈努力！ 企業(yè)宗旨 ?
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