《社會組織》ppt課件-全文預覽
【正文】 信息傳遞慢 8 矩陣式結構 優(yōu)點：充分調動人力、物力；適應能力強；提高領導和員工的積極性 缺點：雙重領導可能導致內耗，成員不穩(wěn)定，任務臨時性降低責任意識 9 事業(yè)部型組織形式 優(yōu)點：強穩(wěn)定性、適應性；分權能調動各事業(yè)部的積極性；有利于績效考核 缺點：機構職能重疊，浪費資源；各事業(yè)步獨立核算導致本位主義；協(xié)調難度增大；內部惡性競爭 10 扁平化組織結構 優(yōu)點：管理流程簡化；增強職員積極性、創(chuàng)造性；對市場環(huán)境反應靈敏； 缺點：對組織及其成員的綜合素質要求很高，限制了其普遍應用；對硬件要求
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